Explicaciones y descripciones claras Desarrollo de la estrategia y mantener el foco Comunicación clara Objetivo en común Entendimiento en los problemas Hablar el mismo idioma Perder fobia a estar en un mismo lugar juntos
El papel del tester en ágil
Salir de la zona de confort (Teclado y mouse) Hacer en vez de documentar exhaustivamente Dar sentido al aprendizaje simultaneo Cucumber, Fitnesse, Jenkis nuevas herramientas Automatización de pruebas y tareas Participación en el inicio del proyecto ¿Qué pasaría si? Pensar en el paradigma de pruebas exploratorias Given(Dado) When(Cuando) Then(Entonces) Ser capaz de leer código mas que de hacerlo
Habilidades que sin importar ágil o tradicional son importantes
Entregas tempranas de resultados Orientación ha resultados Curiosidad Análisis Proactivo Aprendizaje Comunicación Asertiva Riguroso
Y otra habilidad o herramienta a mejorar en el manejo es ….
Se requieren equipo mas que grupos de trabajo y es donde el tester entra como parte del equipo, mas que un área o una persona mas dentro de la cadena. Ágil es la promesa de entrega de valor continuamente y con tendencia al menos tiempo posible y para lograrlo los equipos deben estar conformados por todas las personas necesarias para crear un buen producto o software.
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