TERZA FASE DELLA RIFORMA SISTEMA DELLE FONTI L

TERZA FASE DELLA RIFORMA & SISTEMA DELLE FONTI L 15/09: NESSUNA MODIFICA IN ORGANIZZAZIONE UFFICI (MACRO/MICRO) NB NO RIPUBBLICIZZAZIONE 1

MACRO ORGANIZZAZIONE NESSUNA INNOVAZIONE A 2, 2 A 5, 1 2

MICRO ORGANIZZAZIONE ASSETTO PRECEDENTE: DISCUSSA NEGOZIABILITÀ POTERE GESTIONALE PRASSI DL 150: NESSUNA INNOVAZIONE REGIME INNOVAZIONE RAPPORTO LEGGE/CC: NB OPZIONE IMMUNIZZANTE: ATTENUAZIONE DA DL 75/17 3

MICRO ORGANIZZAZIONE /TER �RESTRIZIONE ECCESSIVA �RIEQUILIBRIO CON MADIA � 4

MICRO ORGANIZZAZIONE /BIS CONTRATTAZIONE INVASIVA: ASSETTO PRECEDENTE A 1418 CC DL 150/09 A 2, 3 BIS A 1319 - 1419, 2, CC A 40, 3 QUINQUIES A 1319 - 1419, 2, CC 5

SPAZI CONTRATTAZIONE COLLETTIVA � La contrattazione collettiva disciplina il rapporto di lavoro e le relazioni sindacali e si svolge con le modalità previste dal presente decreto. Nelle materie relative alle sanzioni disciplinari, alla valutazione delle prestazioni ai fini della corresponsione del trattamento accessorio, della mobilità, la contrattazione collettiva è consentita nei limiti previsti dalle norme di legge. Sono escluse dalla contrattazione collettiva le materie attinenti all'organizzazione degli uffici, quelle oggetto di partecipazione sindacale ai sensi dell'articolo 9, quelle afferenti alle prerogative dirigenziali ai sensi degli articoli 5, comma 2, 16 e 17, la materia del conferimento e della revoca degli incarichi dirigenziali, nonché quelle di cui all'articolo 2, comma 1, lettera c), della legge 23 ottobre 1992, n. 421 6

RAPPORTO LEGGE/CC �A 2, CO. 2 �PROTEZIONE AREA DELEGIFICATA �L 15/09 INVERSIONE �DL 75/17 RIPRISTINO 7

RAFFORZAMENT O PREROGATIVE UNILATERALI COMPRESSIONE CC DIVERGENZA PRIVATO MODELLO PARAMILITARE DIFFIDENZA VERSO CC 8