terrapportering insatser fr nyanlnda inom legitimationsyrken Personalutskottet Vnersborg
Återrapportering insatser för nyanlända inom legitimationsyrken Personalutskottet, Vänersborg 20170920
Samhällsansvar - Arbetsmarknadsinsatser - Kompetensförsörjning Legitimationsyrken i vården Utbildade inom EU och EES Nyanlända med utbildning från tredjeland Asylsökande? Flykting eller skyddsbehövande, olika regler för uppehållstillstånd. Nyanländ? Perioden fram till 36 månader efter erhållande av uppehållstillstånd, oavsett orsak till migration. ÅTERRAPPORTERING INSATSER FÖR NYANLÄNDA INOM LEGITIMATIONSYRKEN 20170920
Socialstyrelsens legitimationsprocess för personer med utbildning från tredjeland (gäller fr o m 1 juli 2016) • Prövning av grundutbildn (ej specutb) • Längd, nivå och innehåll Prövning av utbildning Svenska språket • C 1 • TISUS • Svenska 3 • SAS 03 Författningskunskap • Teoretiskt • Praktiskt Kunskapsprov • Distanskurs, flexibel antagning, heltid 5 v • 3 -6 månader • Självständigt arbete • Särskilt förordnande Praktisk tjänstgöring SVENSK LEGITIMATION Alternativ: Kompletteringsprogram på universitetet, 1 läsår Kräver SAS 03 Kräver ej kunskapsprov Författningskunskap ingår Åtföljs av obligatorisk AT för läkare ÅTERRAPPORTERING INSATSER FÖR NYANLÄNDA INOM LEGITIMATIONSYRKEN 20170920
Utmaningar … • Svårt att uppnå en hög språkkompetensnivå utan klinisk förankring eller möjlighet att använda språket i vardagen • Svårt att hitta praktikplats i utbildningsintensiva verksamheter • Otillräckligt antal platser på kompletterande utbildning (särskilt för tandläkare och läkare) • Svårt att meritera sig för AT • Otillräckligt antal platser på förberedande kurs inför kunskapsprov • Krävande medicinskt kunskapsprov • Sociala riskfaktorer; press på prestation och försörjning för de som har tillfälligt uppehållstillstånd eller hotas av utvisningsbeslut ÅTERRAPPORTERING INSATSER FÖR NYANLÄNDA INOM LEGITIMATIONSYRKEN 20170920
Insatser för nyanlända med hälso- och sjukvårdsutbildning Yrkessvenska SNABBSPÅR Praktisk tjänstgöring Praktik Myndighetssamverkan Läkarassistenttjänster AT-Introduktionstjänster ÅTERRAPPORTERING INSATSER FÖR NYANLÄNDA INOM LEGITIMATIONSYRKEN 20170920
PLUS Intro - Språkutbildning i yrkessvenska med sjukvårdsintroduktion för nyanlända läkare och sjuksköterskor • Arbetsmarknadspolitiskt projekt med Arbetsförmedlingen Västra Götaland 2016 -17 • Överenskommelse med Länsstyrelsen om tidiga insatser för asylsökande • Totalt 120 deltagare. 4 grupper avslutade, 4 grupper under utbildning. • 20 sjuksköterskor. (Endast ett fåtal har fått positivt beslut från So. S. ) • C: a 50 deltagare har hittills uppnått språknivå C 1. • För deltagare som uppnått C 1 erbjuds behörighet i Svenska som Andraspråk 3 genom fördjupningskurs på distans. • Planerad fortsättning 2018 – arbete med specifik avsiktsförklaring med Arbetsförmedlingen. • Utvärdering av resultat sker 2018. ÅTERRAPPORTERING INSATSER FÖR NYANLÄNDA INOM LEGITIMATIONSYRKEN 20170920
Satsning på finansiering av praktisk tjänstgöring och provtjänstgöring • Under 2015 -2017 har vi hittills haft 48 specialistläkare i provtjänstgöring. • 31 specialistläkare har hittills fått svensk legitimation. 13 är under provtjänstgöring. 4 har inte blivit godkända. • 7 på väg ut i provtjänstgöring. • 14 av dem har fått ST-tjänster. (5 allmänmedicin, 4 ortopedi, 2 barnmedicin, 1 urologi, 1 kirurgi, 1 ögon) Kompetensbank! • 8 nylegitimerade läkare går PLUS 2017. • 4 läkare genomför praktisk tjänstgöring enligt So. S nya legitimationsprocess. • 2 tandläkare har utfört provtjänstgöring, fått legitimation och anställning. • Psykologer – So. S beslutat att praktisk tjänstgöring ska utföras som PTP. • Sjuksköterskor – ingen efterfrågan pga att Kompletteringsprogrammet är en tillgänglig väg mot legitimation och en god förberedelse för arbete i vården. ÅTERRAPPORTERING INSATSER FÖR NYANLÄNDA INOM LEGITIMATIONSYRKEN 20170920
Lärdomar och erfarenheter … • Satsningen på Snabbspår har förbättrat processen avsevärt. • Att praktisk tjänstgöring finansieras centralt och tillsammans med AF är avgörande. • Verksamheterna behöver mycket stöd. • Praktik i vården är mycket viktig för självkänslan och motivationen samt som förberedelse inför kunskapsproven. • Deltagarens känsla av sammanhang och kunskap om processen = Framgångsfaktor • Att vi som arbetsgivare visar att vi är intresserade av kompetensen och därför satsar på deltagarna stärker vårt varumärke. ÅTERRAPPORTERING INSATSER FÖR NYANLÄNDA INOM LEGITIMATIONSYRKEN 20170920
Tack!
- Slides: 9