Temat Okrelenie typu temperamentu z wykorzystaniem testu Bergera

Temat: Określenie typu temperamentu z wykorzystaniem testu Bergera.

Temperament �„Temperament to siła, szybkość i równowaga procesów psychicznych, charakterystycznych dla danej jednostki uwarunkowane biologicznie. ” �„Temperament to wyznacznik dynamiki osobowości, określa siłę, szybkość i trwałość reakcji człowieka na bodźce”

Typy osobowości według Eysencka � EKSTRAWERTYK – osoba, która jest duszą towarzystwa i ma wielu przyjaciół. Często chodzi na imprezy. Uwielbia rozmawiać z ludźmi. Cechuje się aktywnością i byciem w ciągłym ruchu. Jest impulsywny/a, kieruje się emocjami i najpierw robi a później myśli. Uwielbia się śmiać i żartować, optymistycznie spogląda w przyszłość. � INTROWERTYK – osoba, która nie ma zbyt wielu przyjaciół i lubi rozmyślać w samotności. Cechuje ją spokój i opanowanie. Zanim coś zrobi, dobrze się nad tym zastanowi. Jest świetnym rozmówcą: nie przerywa, wysłucha w skupieniu i do końca. Jego tryb życia jest bardzo uporządkowany. Można na niej polegać, ponieważ zawsze wywiązuje się ze swych zobowiązań, a przy tym jest sumienna.

Typy temperamentów według Hipokratesa - Galena �Ludzie różnią się cechami charakteru, stąd wyróżnia się cztery typy temperamentu: �A) Choleryk �B) Sangwinik �C) Melancholik �D) Flegmatyk

Zadanie 1.

Choleryk Mocne Strony Słabe strony Dobry organizator Ma kłopoty z uznaniem zdania innych. Szybkość w działaniu Nie lubi przekazywać kontroli innym Rozdziela prace Jest spontaniczny i chaotyczny Realizuje cele Nie jest skłonny udzielać wsparcia emocjonalnego innym Dodaje innym bodźca - człowiek pobudliwy i mało wytrwały w działaniu, rozdrażniony, wybuchowy. Emocje powstają bardzo łatwo, są silne, dosyć trwałe, choć nieregularne. Ma szybkie i silne ruchy. Jest aktywny. Odznacza się dużą energią życiową przy jednoczesnym braku opanowania, gwałtowny i wybuchowy.

Sangwinik Mocne strony Słabe strony Inicjuje nowe formy aktywności Bywa nieprecyzyjny w wykonywaniu zadań Sprawia bardzo dobre wrażenie Nie umie odmawiać. Twórczy i barwny Zapomina o różnych sprawach Tryska energią i entuzjazmem Jest niepunktualny Pobudza innych do współpracy Łatwo ulega emocjom. - człowiek o żywym i zmiennym usposobieniu, wesoły. Dominuje w nim radość jego emocje powstają bardzo łatwo, ale są płytkie, zmienne, nietrwałe i niezbyt głębokie. Rusza się szybko i ma dosyć silne ruchy. Jest aktywny i potrzebuje dużo miejsca. Typ silny, zrównoważony.

Melancholik Mocne strony Słabe strony Uporządkowany i zorganizowany Wrażliwy, łatwo go zranić Docenia wagę szczegółów Nieufny w stosunku do ludzi Wytrwały i dokładny Skłonny popadać w apatię i depresję. Oszczędny i schludny Wymaga od innych czasem zbyt wiele. Znajduje twórcze rozwiązania Odkłada ważne sprawy na później. - człowiek mało uczuciowy i mało aktywny. Dominuje w nim smutek, trudno powstają emocje ale są silne, głębokie i trwałe. Jego ruchy są powolne i słabe. Potrzebuje mało miejsca. Typ słaby. Melancholicy bywają często bierni, zahamowani.

Flegmatyk. Mocne strony Słabe strony Kompetentny i solidny Unika ryzyka, wolno podejmuje decyzje Zgodny i spokojny Nie potrafi sprecyzować swoich celów. Unika konfliktów Zwlekanie Znajduje proste wyjścia Unika odpowiedzialności Dobrze znosi naciski Mało ambitny ( nie chce awansować ) - mało pobudliwy, lecz wytrwały i konsekwentny w działaniu. Cechuje go zrównoważenie. Emocje powstają trudno, są raczej słabe. Ruchy raczej powolne, słabe, mały zasięg. Zrównoważony, stały. Będąc pod względem ruchliwości przeciwieństwem sangwinika, flegmatyk reaguje spokojnie i powoli

Analiza Nikt z nas nie reprezentuje w całości jednego typu temperamentu! ü Najbardziej naturalne połączenia typu osobowości to: Sangwinik-Choleryk oraz Melancholik i Flegmatyk. ü Połączenia uzupełniające: Sangwinik-Flegmatyk oraz Choleryk-Melancholik ü Połączenia wykluczające: Sangwinik – Melancholik oraz Flegmatyk - Choleryk

Rodzaje charakterów - Berger �Rodzaje charakterów to składowa kilku wyznaczników. Najbardziej podstawowymi są trzy grupy: Emocjonalny (E) – nieemocjonalny (n. E) silna reakcja na niewielki impuls 2. Aktywny (A) – nieaktywny (n. A) 1. spontaniczny rodzaj zachowania 3. Prymalny (P) – Sekundalny (S) P- reakcja szybka, krótkotrwała S- reakcja powolna, długotrwała

Test Bergera. Aby przystąpić do testu Bergera, który odpowie nam w mniejszym lub większym stopniu na pytanie o naszą osobowość, podział typów temperamentu według Hipokratesa jest niewystarczający! Należy wiedzieć, że pod uwagę jest branych, aż 8 typów charakteru: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Amforik – TYP n. E/n. A/P Apatyk – TYP n. E/n. A/S Choleryk – TYP E/A/P Flegmatyk – TYP n. E/A/S Nerwowiec – TYP E/n. A/P Pasjonat – TYP E/A/S Sangwinik – TYP n. E/A/P Sentymentalny – TYP E/n. A/S

Charakterystyka pozostałych typów. AMFORIK APATYK NERWOWIEC PASJONAT SENTYMENT. Posłuszny. Spokojny Delikatny Zdecydowany Delikatny Podporządkowany autorytetowi Poważny Uprzejmy Wytrwały Poważny Poprawia swe braki Poczucie własnej wartości Hojny Opanowany Opiekuńczy Uzdolniony artystycznie Poważny Szczery Pracowity Oporny Leniwy Apatyczny Niestabilny Gwałtowny Drażliwy Niedbały Skąpy Słaba wola Gardzi innymi Skrupulatny Niepunktualny Pesymista Próżny Surowy Zamknięty w sobie

A więc… �Mamy już podstawowe i niezbędne informacje na temat temperamentu i jego typów… �A więc zapraszamy do rozwiązania testu- który będzie zwięczeniem naszej dzisiejszej pracy.

Bibliografia Józef Ryznar „ Doradztwo rolnicze w zarysie” 2. http: //sdm. org. pl/download/szkola/5 a. doc 3. http: //psychologiawf. blogspot. com/2012/03/cechytemperamentu-i-ich-rola-w. html 4. http: //pl. wikipedia. org/wiki/Temperament 1.

Dziękujemy za uwagę �I życzymy sukcesów w Doradztwie w Agrobiznesie. �Tomasz Małecki �Jakub Kwit �EKONOMIA I