Tecnolgico de Monterrey Educacin para el desarrollo de

Tecnológico de Monterrey Educación para el desarrollo de actores sociales clave Red de Centros Comunitarios de Aprendizaje Incubadora de empresas tradicionales CCA Desarrollo Social 9/11/2021 1 Febrero, 2007

Programas Sociales 2

Tecnológico de Monterrey Misión 2015 Formar personas íntegras, éticas, con una visión humanística y competitivas internacionalmente en su campo profesional, que al mismo tiempo sean ciudadanos comprometidos con el desarrollo económico, político, social y cultural de su comunidad y con el uso sostenible de los recursos naturales 3

Objetivos § Fortalecer a los diferentes actores sociales § Reducir la brecha educativa de la población marginada § Ofrecer educación media superior a través de una preparatoria para el desarrollo social de la comunidad § Hacer del Servicio Social Comunitario el laboratorio para desarrollar competencias ciudadanas de los alumnos § Propiciar un cambio cultural, innovando esquemas tradicionales de aprendizaje y desarrollo 4

Actores sociales clave Sector Gubernamental • Servidores públicos • Magisterio • Funcionarios de todo el sistema escolar Sector Privado Empresario s socialmente responsabl es Sector Social Comunidades marginadas Organizaciones no gubernamentales (ONGs) Periodistas y Comunicadores Familia Ciudadanía 5

Elementos principales del modelo 6

Participantes atendidos Total: 305, 848 participantes de 28 países Funcionarios públicos 28, 908 Maestros y directivos 63, 720 Empresas y ONGs 18, 231 Comunicadores Personas de las comunidades marginadas 3, 410 191, 579 * Datos acumulados de septiembre de 1997 a Diciembre 7 de 2006

Servidores Públicos Oferta educativa Eje temático Cursos Transparencia y gobernabilidad • • • Seminario en Transparencia y Buen Gobierno: hacia un gobierno abierto y participativo Guía para el monitoreo ciudadano Ética y transparencia estrategia de un buen gobierno municipal Competitividad y desarrollo • • • Diplomado en estrategias básicas para el desarrollo de un Gobierno Electrónico Diplomado en Gobierno Electrónico para la Competitividad y el Desarrollo Diplomado en Finanzas Públicas Locales para la Competitividad y el Desarrollo Fortalecimiento municipal • • Seminario en Alta Administración Municipal Foro latinoamericano de Administración Pública Competencias gerenciales para servidores públicos • • • Programa de Liderazgo, misión y rumbo de la organización Trabajo en Equipo Negociación Estrategia de profesionalización del servicio público federal • • Introducción a la Administración Pública Federal en México Diplomado de Formación de Tutores 8

Profesores y directivos Oferta educativa Ejes temáticos Habilidades informáticas Tecnologías de la información y la comunicación: nuevas formas de aprender (Formando Formadores) Habilidades docentes • Competencias educativas para el siglo XXI • Educando para una formación integral (FF) • Liderazgo docente y calidad educativa (FF) • Educación por competencias (FF) Habilidades directivas • Desarrollo de habilidades directivas (FF) Habilidades curriculares específicas • Enseñanza efectiva de las matemáticas • Liderazgo directivo y calidad educativa (FF) 9

Empresas Socialmente Responsables Oferta educativa Cursos 3 2 1 Alianzas intersectoriales Ciudadanía Corporativa Responsabilidad Social Empresarial y Competitividad Sostenible 10

Organizaciones de la Sociedad Civil Oferta educativa Especialización Cursos • El poder de la participación social (CESI) • Certificado en procuración de fondos • • Diplomado de estrategias y técnicas de conservación Planes de Negocios Diplomado para Líderes Sociales Introducción Básico Valor público 1. ¿Cómo hacer un mapa del futuro de la organización? 2. ¿Cómo Lograr y Conservar el éxito? • Introducción al entorno social cultural y ético para las OSC Legitimidad y apoyo Capacidad operativa 3. Cómo asegurar el futuro financiero 5. Cómo aprovechar mejor los recursos 4. Cómo lograr presencia en la sociedad 6. Cómo hago transparente en el manejo de recursos 9. Cómo presentar proyectos y propuestas 7. Cómo lograr voluntarios comprometidos 8. Cómo desarrollar una organización motivada • Fundamentos Jurídicos de operación • Habilidades tecnológicas para la obtención de recursos. 11

Comunicadores y periodistas Oferta educativa 2 Conocimientos básicos 1 Conocimientos Generales Cursos Apreciación Crítica de los Medios Masivos de Comunicación Foro Latinoamericano para Comunicadores 12