TAUSTA Sisinen kaos erimielisyyksi miten hoitaa seuraa Ptettiin

  • Slides: 10
Download presentation

TAUSTA • Sisäinen kaos, erimielisyyksiä miten hoitaa seuraa • Päätettiin aloittaa uudestaan 1 divarista

TAUSTA • Sisäinen kaos, erimielisyyksiä miten hoitaa seuraa • Päätettiin aloittaa uudestaan 1 divarista • Herätti keskustelua - ei saa tapahtua - takaisin liigaan • Uusi joukkuejohto • Uudistettu hallitus seuralle, vain yksi entisestä hallituksesta mukana uudessa

Miesten joukkue • Asetettiin tavoitteeksi että saadaan mitali kaudella 17– 18 (onnistui vuosi etuajassa)

Miesten joukkue • Asetettiin tavoitteeksi että saadaan mitali kaudella 17– 18 (onnistui vuosi etuajassa) • Vahvistetaan joukkue ensikädessä “omilla” pelaajilla mutta myös 2 -3 ulkomaalaisvahvistuksella. • Tavoite oli että pelipaikoista “taistellaan” • Oma budjetti, oma manageri tänä vuonna ryhmä • Kokonaisresurssit kasvatettu

Hyvä talous kaiken perusta • Kolme pääasiallista tulonlähdettä • Sponssorit/yhteistyökumppanit • Ottelutapahtumat • Raasepori

Hyvä talous kaiken perusta • Kolme pääasiallista tulonlähdettä • Sponssorit/yhteistyökumppanit • Ottelutapahtumat • Raasepori Expo • Muuta • Dansgala - yhteistyö järjestelyjen osalta • Ullmax-myynti • Handbolls tipset - uutta tänä vuonna • jne

Yhteistyökumppanit • Ylläpitää suhteet koko kauden aikana, ei ainoastaan silloin kun lähetetään laskua •

Yhteistyökumppanit • Ylläpitää suhteet koko kauden aikana, ei ainoastaan silloin kun lähetetään laskua • Tarjoilua ja “hospitality” otteluiden yhteydessä • Vaatii paljon aikaa ja työtä

Ottelutapahtumat • “Oman kylän kundit” herättää kiinnostusta • Menestys luo kiinnostusta enemmän katsoja -

Ottelutapahtumat • “Oman kylän kundit” herättää kiinnostusta • Menestys luo kiinnostusta enemmän katsoja - parempaa tunnelmaa - parempi fiilis katsojille • Iso digitaulu • Kahvila on uudistettu, olutmyyntiä, jne • Enemmän katsojia, enemmän lipputuloja

Raasepori Expo • Järjestetty 3 kertaa • Suoraan tuloja, mutta myös mahdollisuus kehittää suhteet

Raasepori Expo • Järjestetty 3 kertaa • Suoraan tuloja, mutta myös mahdollisuus kehittää suhteet uusiin yrityksiin • Järjestetään taas ensi vuoden toukokuussa

Junioritoiminta kaiken perusta • Oma juniorijaosto • Seuratuella palkattu vastaava, jatketaan tuen loputtua •

Junioritoiminta kaiken perusta • Oma juniorijaosto • Seuratuella palkattu vastaava, jatketaan tuen loputtua • Systemaattinen rekrytointi (School Tour tärkeä) • Nosta valmentajien tasoa, saavat rahallista tukea, mutta täytyy käydä valmentaja kursseilla

Delegoida • Tärkeää että mahdollisimman moni mukana toiminnassa • Vastuuta täytyy jakaa • Hajautettu

Delegoida • Tärkeää että mahdollisimman moni mukana toiminnassa • Vastuuta täytyy jakaa • Hajautettu päätöksenteko - budjettivastuu • Delegointi ja vastuunjako erittäin vaikeata - mutta erittäin tärkeätä vapaehtoistoiminnassa

Yhteenveto • Tärkeää että on tavoitteita • Herättää kiinnostusta - “keskustelunaihe kadulla” • Hyvä

Yhteenveto • Tärkeää että on tavoitteita • Herättää kiinnostusta - “keskustelunaihe kadulla” • Hyvä yhteistyö muiden seurojen (HIK, EIF) ja muiden lajien kanssa • Junioritoiminta kaiken a ja o - kasvattaa kiinnostusta ja ylläpitää tasoa