TATA CARA PEMBERIAN CUTI PNS Dasar Hukum 1

TATA CARA PEMBERIAN CUTI PNS

Dasar Hukum 1. PP 11 Tahun 2017 2. PERKA BKN No 24 Tahun 2017 PENGERTIAN CUTI Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam jangka waktu tertentu

PEJABAT YANG BERWENANG 1. Cuti diberikan oleh PPK 2. PPK dapat mendelegasikan sebagian wewenangnya kepada pejabat di lingkungannya KEPMENKP No KEP. 40/MEN/2012 TENTANG PENDELEGASIAN WEWENANG PEMBERIAN CUTI PNS KKP

JENIS CUTI 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Cuti Tahunan Cuti Besar Cuti Sakit Cuti Melahirkan Cuti Karena Alasan Penting Cuti Bersama Cuti di Luar Tanggungan Negara

Jenis Cuti Persyaratan Lama Cuti Peruntukan Tunkin Keterangan Cuti Tahunan 1 tahun terus menerus 12 hari kerja, boleh 1 hari bebas Tidak dipotong Cuti Besar 5 tahun terus menerus kecuali untuk kepentingan agama dan melahirkan anak IV 3 Bulan Bebas, melahirkan anak IV Dipotong 2, 25 Tidak berhak % setiap hari cuti tahunan kerja Dapat ditangguhkan Cuti Sakit suket dokter 1 hari sakit suket dokter 2 – 14 hari Dipotong 1, 75 % setiap hari tidak masuk kerja suket dokter pemerintah 14 hari – 1 tahun Suket tim penguji kesehatan 1 – 1, 5 tahun keguguran 1, 5 bulan Gugur kandungan Dapat ditangguhkan surat keterangan kepada atasan Mengajukan kepada PYB

Jenis Cuti Persyaratan Lama Cuti Peruntukan Tunkin Keterangan Cuti Melahirkan anak I 3 bulan s. d III I dan II --> 1, 5%, III dst --> 4 % Mengajukan kepada PYB Cuti Karena Alasan Penting Dipotong 2, 25 % setiap hari tidak masuk kerja Untuk sakit keras melampirkan surat keterangan rawat inap. Mengajukan kepada PYB Cuti Bersama Ibu, bapak, isteri atau suami, anak, adik, kakak, mertua atau menantu sakit keras/meninggal dunia 1 bulan Mengurus hakhak anggota keluarga yang meninggal dunia 1 bulan Mengajukan kepada PYB Melangsungkan perkawinan 1 bulan Mengajukan kepada PYB Keputusan Presiden Tidak dipotong Tidak mengurangi hak cuti tahunan SKB 3 Menteri Tidak dipotong mengurangi hak cuti tahunan

Jenis Cuti Persyaratan Lama Cuti Peruntukan Tunkin Cuti di Luar Tanggungan Negara 5 tahun terus 3 tahun menerus dan dapat diperpanja ng 1 tahun Mengikuti atau mendampingi suami/isteri TN/TB DN/LN Tidak diberikan Keterang an Surat tugas Mendampingi suami/isteri bekerja DN/LN Surat penugasan Menjalani program u mendapatkan keturunan Suket dokter spesialis Mendampingi anak yang berkebutuhan khusus Suket dokter spesialis Mendampingi suami/isteri/anak yg memerlukan perawatan khusus Suket dokter spesialis Mendampingi/merawat orang tua/mertua yg sakit/uzur Suket dokter

Ketentuan Lain-lain PNS yg sedang cuti tahunan, cuti besar, cuti karena alasan penting dan cuti bersama dapat dipanggil bekerja 2. Cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, cuti melahirkan dan cuti karena alasan penting di luar negeri hanya dapat diberikan oleh PPK 1.