Tareas de Alto Riesgo Trabajo en alturas con

Tareas de Alto Riesgo Trabajo en alturas con peligro de caídas

Trabajo en alturas con peligro de caídas ¿Que es trabajo en alturas? Todo trabajo en el que exista el riesgo de caer a 1, 50 metros o más sobre un nivel inferior . ¿Cómo puedo apoyar a las empresas desde la ARL?

Trabajo en alturas con peligro de caídas ¿La ARL puede certificar a las personas que trabajan en alturas? ¿La ARL puede hacer reentrenamiento? ¿La ARL puede hacer exámenes de aptitud psicofísica? ¿La ARL puede certificar empresas para que cuenten con UVAES? ¿La ARL puede asesorar a las empresas en el programa de seguridad en alturas? ¿La ARL puede facilitar formación para fortalecer las competencias de las personas que trabajan en alturas? ¿La ARL puede certificar anclajes y líneas de vida? ¿La ARL puede asesorar en seguridad colectiva e individual para trabajo en alturas ¿La ARL puede asesorar en sistema de permisos?

Antecedentes - accidentes 800 700 600 47% 500 400 35% 793 % de participación 22% Eventos 300 373 200 2% 281 175 100 18 0 Total Altas inmediatas Leves Severos Mortales

¿Que hacer?

Diagnóstico

Inventario de equipos para realizar las tareas Actividad Equipos Ascenso y descenso Escaleras Andamios Elevadores Cuerdas Líneas de vida Arneses Posicionamiento Anclajes Conectores Eslingas Arneses Frenos Desplazamiento Plataformas Seguridad Colectiva Barandas Redes Demarcación Cinta señalización Estado Cantidad

Inventario de equipo de protección personal Equipo Cantidad Estado Características Casco Con resistencia y absorción ante impactos, según la necesidad podrán ser dieléctricos; contarán con barbiquejo de tres puntos de apoyo fabricado con materiales resistentes que fijen el casco a la cabeza y eviten su movimiento o caída. Gafas de seguridad Que protejan a los ojos de impactos, rayos UV, deslumbramiento. Protección auditiva se utilizaran en ambientes donde las mediciones higiénicas estén por encima de 80 d. B Guantes antideslizantes Flexibles de alta resistencia a la abrasión. Bota antideslizante Requerimientos adicionales según la actividad económica y el oficio. Ropa de trabajo De acuerdo a los factores de riesgo y condiciones climáticas.

Herramienta para el diagnóstico

Análisis del diagnóstico

Análisis del diagnóstico Elemento Descripción Valida si la empresa cuenta con un programa para trabajo seguro en alturas con peligro de caídas. Generalidades El cumplimiento legal Las responsabilidades Medidas de prevención contra caídas de Valida si la empresa cuenta con procedimientos, estándares, alturas entrenamiento, sistemas de permisos, equipos certificados Medidas de protección contra caídas de Valida si la empresa cuenta con medidas de protección alturas colectivas e individuales contra caídas Valida si la empresa cuenta con un programa de inspección de Inspección y puntos de anclaje, hoja de vida de estos, memorias de cálculos Valida si la empresa cuenta con líneas de vida, si cumplen con Líneas de vida horizontales y/o verticales las especificaciones técnicas y son acordes al tipo de lebor a realizar Valida si la empresa cuenta con un plan de rescate para eventos en altura, si el personal rescatista se encuentra Plan de emergencias formado con las competencias , si se cuenta con los equipos y si se implementa en campo.

Análisis del diagnóstico

Presentación de la propuesta de control Nombre del informe Fecha Persona que lo elabora Objetivos Alcance Metodología de recolección de información Hallazgos Análisis Propuestas de control Necesidades de mejoras Necesidades de formación Necesidades de consecución de equipos Propuesta de cambios en los procesos o forma de realizar los servicios Necesidades administrativas Propuesta de cronograma de actividades Aproximación al costo de las propuestas de control Referencia normativa

Referencia normativa Resolución 1409 / M. Trabajo 2012 por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas. Resolución SENA 2578/ 2012 Autorización para ofrecer programas de capacitación en alturas Resolución M. Trabajo 1903/ 2013 Reglamenta las UVAE Circular M. Trabajo 070/ 2009 Procedimiento e instrucciones para trabajo en alturas Resolución M. Trabajo 736/ 2009 Modifica parcialmente la Resolución 376 Resolución SENA 1486/ 2009 Requisitos para ser entrenador en trabajo en alturas Resolución SENA 1938 /2009 Modifica el articulo 1 de la Resolución 1486

Documentación Debe contar entre otras cosas con lo siguiente: • Introducción • Objetivos • Alcance del procedimiento • Marco normativo • Principales definiciones • Inventario de tareas de trabajo en alturas con peligra de caída • Política de Administración de tareas de alto riesgo (énfasis en alturas). • Responsabilidades por cargo • Flujograma del proceso de administración de tareas de alto riesgo • Medidas de prevención. • Capacitación o certificación de la competencia laboral de trabajadores.

Documentación • Sistemas de Ingeniería para Prevención de Caídas • Medidas colectivas de prevención • Especificaciones técnicas y cantidad de equipos y de equipos de protección personal necesarios a utilizar en cada tarea. • Definición de que tareas se van a realizar por medio de permisos de trabajo y que tareas por medio de una lista de chequeo. • Pasos para la elaboración del permiso de trabajo y de la lista de chequeo. • Sistemas de acceso para trabajo en alturas • Herramienta de análisis pre operacional • Lineamientos para el uso seguro de sistemas de acceso para trabajo en alturas • Trabajo en suspensión

Documentación • Seguimiento en campo al cumplimiento de los permisos o listas de chequeo. • Medidas de protección contra caídas en alturas • Plan de emergencias. • Seguimiento a programa de alturas • Manejo de contratistas

Documentación

Implementación Es importante considerar que el proceso de implementación significa: • Realizar las mejoras posibles para disminuir la probabilidad de materialización del riesgo cuando se está realizando la tarea. • Consecución de los equipos según especificaciones técnicas para realizar las tareas. • Consecución de los equipos de protección personal con las especificaciones técnicas para realizar las tareas. • Construcción de estándares • Formar al personal en las competencias técnicas necesarias para realizar las tareas, para Administrarlas o para hacer seguimiento. • Divulgar la política de Administración de tareas de alto riesgo y las responsabilidades de cada uno de los involucrados en estas. • Definir el manejo con el contratista.

Seguimiento Al cumplimiento en campo en la implementación de permisos y estándares. Formación del personal, certificación y reentrenamiento Aptitud física Uso de equipos de protección personal Uso de equipos apropiados para realizar la labor Realización del control pre operacional Implementación correcta del permiso de trabajo y listas de chequeo Hojas de vida de los equipos A las mejoras planeadas para realizar en el periodo evaluado A la formación o reentrenamiento en las competencias del personal

Control de cambios • Se debe realizar de forma sistemática. • Cuando ocurre un cambio en un proceso o en una tarea es necesario evaluar cómo impacta este al programa. • Análisis del número de permisos realizados para la misma tarea.

Muchas Gracias!!! Nombre de Expositor: Carlos Alberto Velasquez Castrillón Cargo: Director Nacional de Higiene, Seguridad y Ambiente E-mail: cvelasquez@sura. com. co