t menneske har t par briller og ser
Èt menneske har ét par briller og ser verden sådan, et andet menneske … MIN skabelon MIN generalisering! MIN specielle virkelighed!
En slags indre modellandskab, så vi ikke oplever verden objektivt. MINE brilleglas er farvet af MINE tidligere oplevelser.
kærlighed & omsorg Afhængig af kærlighed og omsorg. Så vi opfinder vores egen unikke verden! Ov erle vel Tilpasser os vores se! forældres ”virkelighed”! Deres krav, forventninger, behov
Ikke rumme / skøre Bevidste sind: 16 -40 inf. /sek. Smart filter, der filtrerer informationer: Udelader Generaliserer Forvrænger
Jeg er ikke noget værd Alle tænker kun på sig selv OK, at andre har egne behov
Nye informationer bliver sammenlignet Mening! - på godt & ondt. Forstår & genkender Uden mening – danner vi selv en mening Sand / Falsk
Typer, Team & Trivsel: Vi udelader store mængder af information. Dem, der slipper igennem, passer stort set i de skuffer, der er i forvejen.
Sådan gør vi også ude i livet! Fuldføre billeder A Skabe mening Færdiggøre Ud fra tidligere erfaringer Uden at vide om det er virkelighed?
Der var engang … Erfarings -skuffer På opdagelse i jeres erfaringsverden
Typer, Team & Trivsel Samarbejde – at vi ikke er alene. Fællesskab om fælles mål. Forskellige, men alligevel fælles træk. Brug for hinanden på godt og ondt. Rummelighed og accept af de andre og os selv.
4 Fornyere Helhjerter 3 Problemknusere 1 2 Grublere
Tal sammen 1. Er du enig/uenig i pejlingen? 2. Hvad gør dig enig/uenig? 3. Uenig? – Hvilken type er du så? 4. Hvad betyder din type for dit job og for samarbejdet med andre? A& B
Hvert menneske er unikt! Alligevel egenskaber, der går igen. Typeteorier har klare begrænsninger. Ikke overfortolke! En slags rettesnor/forståelse. To af samme type: Fællestræk / Forskellige Lidt af det hele, mest af 1 -2 af typerne.
Følende H a n d l e n d e Fornyere Problemknusere Helhjerter Grublere Tænkende R e f l e k t e r e n d e
Helhjerter Grublere Problemknusere Fornyere Styrker: Begrænsninger: Blandt mine helt klare personlige og faglige styrker er, at jeg: Blandt mine helt klare personlige og faglige begrænsninger er, at jeg: 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5
Typer, Team & Trivsel 1) Hvor involveret blev du? 2) Hvor ansvarlig oplevede du dig? 3) Fik du – eller tog du – en bestemt rolle? 4) Var der et mønster fra din dagligdag, der gik igen?
Fornyere Helhjerter Skal et team fungere optimalt, skal der være lidt af alle typer Problemknusere Grublere i teamet!
Følende 2) Sparringspartnere!! For mange/for lidt af? R Helheden i jeres team? 1) H a n d l e n d e Fornyere 3) Hvordan styrker I jeres team? Problemknusere 4) Helhjerter Grublere Opstil 3 forslag til at styrke samarbejdet i teamet! Tænkende e f l e k t e r e n d e
Autentisk Indberetning 1860’erne # Overstået Eksercerskole ved 4’de Dragonregiment i Næstved # Elever af en bestemt Race Andre beskæftiget sig med typer:
Inden vi dømmer andre, så husk: Vi indeholder alle noget af det hele!
Min handleplan STYRKER DER ER: STYRKER DER SKAL UDVIKLES: Følgende styrker fra min mest fremtrædende type skal hjælpe og støtte mig i mit job: Følgende styrker fra mindst fremtrædende type skal udvikles til hjælp og støtte i mit job: 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5
- Slides: 26