Szablon scenariusza Zasady wolontariatu WPROWADZENIE Witaj w kursie

Szablon scenariusza

Zasady wolontariatu

WPROWADZENIE Witaj w kursie „Zasady wolontariatu”! Kurs ma na celu: - - - Przedstawienie idei wolontariatu Charakterystykę wolontariatu sportowego Wskazanie aktywności w dziedzinie wolontariatu w Polsce Wyjaśnienie praw i obowiązków wolontariusza w kontekście projektu Wolontariat Miast Gospodarzy UEFA EURO 2012 TM Autorem treści jest Zespół ds. projektu Wolontariat Miast Gospodarzy UEFA EURO 2012 TM

SPIS TREŚCI Niniejszy kurs składa się z 4 modułów tematycznych. I. Idea wolontariatu I. 1. Definicje wolontariatu a) definicja słownikowa b) definicja językowa I. 2. Wolontariat Sportowy a) wolontariat akcyjny b) wolontariat stały II. Wolontariat w Polsce II. 1. Obraz statystyczny II. 2. NGO w regionie III. Motywacje wolontariuszy IV. Prawa i obowiązki wolontariusza

I. Idea wolontariatu

I. 1. Definicje wolontariatu a) Definicja słownikowa • • Wolontariat – jest dobrowolnym świadomym i nieodpłatnym działaniem (pracą) na rzecz innych ludzi, wykraczającym poza więzi rodzinno-koleżeńskie. Wolontariuszem może być każdy w każdej dziedzinie życia społecznego, wszędzie tam gdzie taka pomoc jest potrzebna. b) Definicja językowa • Nazwa wolontariat pochodzi od łacińskiego słowa „voluntas”, które oznacza wolną wolę. W języku angielskim „volunteering” oznacza zgłaszanie się na ochotnika.

I. 2. Wolontariat Sportowy – to połączenie dwóch dziedzin: wolontariatu samego w sobie oraz szeroko pojętego sportu Ze względu na czas trwania wolontariatu można wyróżnić dwie jego formy: a) (krótkoterminowy) - jest to rodzaj wolontariatu ze względu na wydarzenie sportowe lub inne, nazywany, krótkoterminowym ze względu na czas trwania wydarzenia, w którym bierze udział wolontariusz. b) Wolontariat sportowy (bezterminowy). Wolontariat akcyjny Wolontariat stały

Ciekawostka Wolontariat wydłuża życie! Angażowanie się w wolontariat może mieć wpływ na długość życia pod warunkiem, że motywacja osób zaangażowanych jest nastawiona na pomoc innym, a nie sobie - wynika z badań opublikowanych przez Amerykańskie Towarzystwo Psychologiczne w piśmie "Health Psychology".

II Wolontariat w Polsce

II. 1. Obraz statystyczny • W 2010 roku co szósty Polak (16%) bezinteresownie i dobrowolnie poświęcił swój czas lub pracę na rzecz jakichś organizacji lub grup. • Jesteś w wąskim elitarnym gronie wolontariuszy w Polsce! 1 2

II. 1. Obraz statystyczny Stowarzyszenie Klon. Jawor i Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu w Warszawie prowadząc badania na temat wolontariatu w Polsce w swoim najnowszym raporcie o zaangażowaniu społecznym Polaków, wskazują że wyniki badań z ostatnich lat napawają optymizmem. Obserwowany jest wzrost Polaków poświęcających czas na aktywność społeczną. Kolejno o 3 punkty procentowe względem 2009 roku i o 5 punktów procentowych w porównaniu z 2008 rokiem. 6

1. pt Aktywność społeczna (% na czas) 2008 - 11%, 2009 – 13% , 2010 -16%

II. 1. Obraz statystyczny W latach wcześniejszych (2003 – 2006) odsetek wolontariuszy był jednak znacznie wyższy – być może więc po wyraźnym obniżeniu aktywności obywatelskiej Polaków kilka lat temu, powoli jest ona odbudowywana. 2003 -18%, 2004 – 18%, 2005 – 23%, 2006 – 22%, 2007 – 13%, 2008 – 11%, 2009 -13%, 2010 – 16%

II. 1. Obraz statystyczny Odsetek wolontariuszy ze względu na wiek* • poniżej 25 lat – 22% • 26 -35 lat – 14% • 36 -45 lat – 19% • 46 -55 lat – 17% • Powyżej 55 lat – 10% Odsetek wolontariuszy ze względu na wykształcenie* • Wyższe – 28% • Średnie - 14% • Zawodowe -13% • Podstawowe 13%

II. 1. Obraz statystyczny emeryt/rencista 7%

II. 1. Obraz statystyczny Poziom zaangażowania Polaków w wolontariat w stosunku do średniej Unii Europejskiej: • • Unia Europejska 23%* Polska 16%**

II. 2. NGO w regionie

II. 2. NGO w regionie www. ngo. pl http: //siecwolontariatu. org. pl http: //www. wolontariat. org. pl www. wolontariatwielkopolski. org http: //pisop. org. pl http: //www. projektor. org. pl http: //www. wolontariat. org. pl Regionalne Centrum Wolontariatu w Gdańsku www. kiwi. org. pl Gdańska Organizacja Turystyczna - Gdansk Convention Bureau Fundacja Hospicyjna Caritas w Gdańsku Fundacja Świat na Tak Regionalne Centrum Informacji i Wspomagania Organizacji Pozarządowych Gdańska Fundacja Innowacji Społecznej Związek Harcerstwa Polskiego - Chorągiew Gdańska Związek Harcerstwa Rzeczpospolitej - Okręg Pomorski Gdańsk i Metropolia - Europejska Stolica Kultury 2016 http: //www. wolontariat. org. pl/strona. php? p=813 http: //msport. gov. pl/wolontariat-sportowy http: //www. v 4 sport. eu/pl https: //ssl 2. webio. pl/wolontariatazs/

Ciekawostka Według danych oficjalnych, w 2010 roku w Polsce zarejestrowanych było blisko 100 tys. Organizacji: 12 tys. fundacji 87 tys. stowarzyszeń w tym 16 tys. Ochotniczych Straży Pożarnych.

III. Motywacje wolontariuszy

III. Motywacje wolontariuszy Najczęstsze motywacje wolontariuszy wg najnowszych badań Przekonanie, że innym po prostu trzeba pomagać 55%

IV. Prawa i obowiązki wolontariusza

IV. Prawa i Obowiązki wolontariusza Zagadnienie praw i obowiązków wolontariusza reguluje ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. O działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Dz. U. 2003 nr 96 poz. 873

IV. Prawa i obowiązki wolontariusza

IV. Prawa wolontariusza Wolontariusz ma prawo do zawarcia pisemnej umowy z korzystającym. Wolontariusz ma prawo do uzyskania pisemnego zaświadczenia o współpracy wraz z opisem wykonywanych przez niego zadań oraz zdobytych w ten sposób umiejętności. Wolontariusz może poprosić o wydanie opinii, która w odróżnieniu od zaświadczenia zawiera ocenę kompetencji i podjętych przez niego działań. Wolontariuszowi przysługuje prawo do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków. Według prawa wolontariusz powinien zostać poinformowany o związanym z wykonywanymi świadczeniami ryzyku oraz o swoich prawach i obowiązkach. Warunki pracy wolontariusza powinny odpowiadać przepisom BHP, a w przypadkach koniecznych powinien on zostać wyposażony w niezbędne środki ochrony osobistej. Ustawa dopuszcza także pokrycie przez organizację kosztów ubezpieczenia zdrowotnego oraz zwrot innych wydatków ponoszonych przez wolontariuszy - w tym szkoleń. Wolontariusz zobowiązany jest do starannego i sumiennego wypełniania swoich obowiązków. Powinien dołożyć wszelkich starań, aby należycie dbać o powierzony mu sprzęt oraz ogólnie pojęte miejsce pracy. Wolontariusz powinien posiadać odpowiednie kwalifikacje, jeśli charakter jego pracy tego wymaga. Wolontariusz ponosi odpowiedzialność za poczynione przez siebie szkody (zalecane jest wykupienie przez wolontariusza ubezpieczenia OC, organizacja nie ma obowiązku takiego ubezpieczenia wykupić).

IV. Obowiązki wolontariusza „. . . będę starannie i sumiennie wypełniał swoje obowiązki, dołożę wszelkich starań, aby należycie dbać o sprzęt, który zostanie mi powierzony, będę odpowiedzialny za poczynione przeze mnie szkody. Na koniec wstaje i mówi posiadam niezbędne kwalifikacje, aby podjąć pracę jako rycerz wolontariatu. „

PODSUMOWANIE CAŁEGO KURSU • • Wolontariat – jest dobrowolnym świadomym i nieodpłatnym działaniem (pracą) na rzecz innych ludzi, wykraczającym poza więzi rodzinno-koleżeńskie. W 2010 roku co szósty Polak (16%) bezinteresownie i dobrowolnie poświęcił swój czas lub pracę na rzecz jakichś organizacji lub grup. Najczęstszą motywacja wolontariuszy jest przekonanie, że innym po prostu trzeba pomagać 55% Zagadnienie praw i obowiązków wolontariusza reguluje ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. O działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Dz. U. 2003 nr 96 poz. 873

TEST „Właśnie zakończyłeś/łaś kurs „Zasady wolonatriatu”. Przed tobą test weryfikujący wiedzę. Test składa się z: • 10 pytań • Test rozwiązywać możesz wielokrotnie • Aby zaliczyć wymagane jest 70% poprawnych odpowiedzi • Do kiedy użytkownik ma czas na zaliczenie testu – do 30 maja 2012 • Do kiedy kurs będzie dostępny dla użytkownika (bo może być dostępny dłużej niż test), - do 30 czerwca 2012 TEST

Test

PYTANIE TESTOWE nr 1 Nazwa wolontariat pochodzi od łacińskiego słowa: Zaznacz właściwą odp • voluntas • volunteering • vital • vateninius PYTANIE TESTOWE nr 2 Przeciągnij właściwą odpowiedź w odpowiednie miejsce. Tak aby definicja wolontariatu była poprawna logiczna i prawdziwa Wolontariat – jest. . . , świadomym i nieodpłatnym działaniem (pracą) na rzecz innych ludzi, wykraczającym poza więzi. . . . wymyślonym dobrowolnym dewaluującym rodzinno koleżeńskie przypadkowe miłosne

PYTANIE TESTOWE nr 3 Wstaw brakujące słowa, tak aby definicja była prawdziwa i poprawna. . . (krótkoterminowy) - jest to rodzaj wolontariatu ze względu na wydarzenie sportowe lub inne, nazywany, krótkoterminowym ze względu na czas trwania wydarzenia, w którym bierze udział wolontariusz. Przeciągnij właściwą odp • • Wolontariat sportowy Wolontariat akcyjny Wolontariat stały Wolontariat stagnacyjny PYTANIE TESTOWE nr 4 Przenieś prawidłową odpowiedź Do jakiej umowy ma prawo wolontariusz? realnej pisemnej adhezyjnej ustnej

PYTANIE TESTOWE nr 5 PYTANIE TESTOWE nr 6 Posortuj wg. kolejności malejącej grupy społeczne udzielające się jako wolontariusze Najczęstszą motywacją wolontariuszy jest: Zaznacz prawidłową odpowiedź (na podstawie badań statystycznych). 1. Student/uczeń 2. Pracuje na stałe lub dorywczo 3. Bezrobotny 4. Nie pracuje/ zajmuje się domem 5. emeryt/rencista A - Przekonanie, że innym po prostu trzeba pomagać B - Przekonanie, że jeśli ja pomogę innym to i mnie ktoś kiedyś pomoże C - Współczucie wobec ludzi potrzebujących pomocy D - Świadomość, że pomagając innym łatwiej będzie rozwiązać wspólne problemy E - Możliwość poznania innych ludzi

PYTANIE TESTOWE nr 7 Zakreśl prawidłową odpowiedź Warunki pracy wolontariusza powinny być zgodne z. . . Zasadami Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Kodeksem Karnym Zasadami współżycia społecznego Kodeksem Rodzinnym i Opiekuńczym PYTANIE TESTOWE nr 8 Czy ustawa reguluję powinność posiadania wymaganych kwalifikacji przez wolontariusza? : Wybierz właściwą odp • Tak • Nie

PYTANIE TESTOWE nr 9 O czym według ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. O działalności pożytku publicznego i o wolontariacie powinien zostać poinformowany wolontariusz w związku z wykonywaniem świadczeń? -Ryzyku -Pogodzie -Działalności pozarządowej PYTANIE TESTOWE nr 10 Uzupełnij zdanie Co powinna zawierać zgodnie z ustawą o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie opinia wydawana wolontariuszom? . . . Wpisz jedno zdanie z proponowanych: - Ocenę kompetencji i podjętych przez niego działań -Ocenę kompetencji i wygląd jego stroju - podjętych przez niego działań tylko w pierwszym dniu pracy -Podjętych przez niego działań z zakresu uśmiechania się do turystów

PYTANIE TESTOWE nr 11 • PYTANIE TESTOWE nr 12 Jakie koszta mogą zostać pokryte przez organizację wg. Ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie? Czy wolontariuszowi przysługuje prawo do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków? Wstaw prawidłowe odpowiedzi w wyznaczone pole. - Ubezpieczenia zdrowotnego - Szkoleń - Alkoholu - Samochodu - Rachunków za telefon Zaznacz prawidłową odpowiedź. • Tak • Nie

PYTANIE TESTOWE nr 13 • Jak wolontariusz powinien wykonywać swoje zadania? Zaznacz prawidłową odpowiedź. - Starannie i sumiennie - Niechlujnie i sumiennie - Starannie i powierzchownie - Niechlujnie i powierzchownie PYTANIE TESTOWE nr 14 Wolontariusz jest ………. za powierzony mu sprzęt. Wpisz jedno słowo z proponowanych: - Odpowiedzialny - Wdzięczny - Uczynny - Lojalny

PYTANIE TESTOWE nr 15 W Polsce na przestrzeni ostatnich 3 lat zauważamy statystycznie… Dokończ zdanie. - zwiększenie zainteresowania wolontariatem - zmniejszenie zainteresowania wolontariatem - stałą liczbę osób interesującą się wolontariatem - brak zainteresowania wolontariatem PYTANIE TESTOWE nr 14

Wyniki • Twój wynik to: • Zdałeś test – Brawo!/Nie zdałeś testu – spróbuj jeszcze raz

Szkolenie Wolontariuszu! • • Dziękujemy za zakończenie pierwszego etapu szkolenia z zasad wolontariatu! Na szkoleniu poprzedzającym turniej w mieście gospodarzu zostaną przedstawione zagadnienia, które przybliżą Ci praktyczne aspekty udziału w projekcie, takie jak: sposób organizacji pracy wolontariusza (liderzy, centrum wolontariatu, opis stanowisk, portal internetowy, ubezpieczenia, wyżywienie, umowy), realizacja projektu w praktyce. Do zobaczenia na szkoleniu!