Systems Life Cycle General Systems Life Cycle Defenisi

Systems Life Cycle

General Systems Life Cycle � � | Defenisi : � | +--------+ Merupakan fase-fase � | /: : utama (general) yang � | / : : terjadi pada semua sistem, baik sistem � | / : biologis, fisikal, sosial � | / : ataupun sistem lainnya � | / : Fase : � | / : a. Development � | /----+/ : (introduction) � | / I : II : III : IV b. Growth � |/ : c. Maturity d. Deterioration (decline) � +-------------------------------� Developm Growth Maturity Deterioration

Information Systems Life Cycle (ISLC) Defrenisi | Merupakan fase-fase utama | +--------+ (general) yang terjadi pada � | /: : � | / : sistem informasi. � | / : � | / : � | / : Fase a. Systems Development � | / : � | /----+/ : : (Design) � | / I : III : IV b. Systems Implementation � |/ : � +---------------------------c. Systems Operation ----(Maintenance) � Systems Operation Systems d. Systems Obsolescence � Development Implementation (Maintenance) Obsalescence

SDLC �Analisis � Membuat keputusan apabila sistem saat ini mempunyai masalah atau sudah tidak berfungsi secara baik dan hasil analisisnya digunakan sebagai dasar untuk memperbaiki sistem �Mengetahui ruang lingkup pekerjaannya yang akan ditanganinya. �Memahami sistem yang sedang berjalan saat ini �Mengidentifikasi masalah dan mencari solusinya

SDLC �Aktivitas Analisis 1. Problem detection a. Tujuan : Mendeteksi sistem, apabila sistem saat ini semakin berkurang manfaatnya (memburuk). b. Hasil : Laporan pendahuluan tentang permasalahan yang terjadi dalam sistem. 2. Initial investigation a. Tujuan : Memerikan sistem saat ini dengan penekanan pada daerah daerah yang menimbulkan permasalahan. b. Hasil : Penjelasan sistem saat ini. 3. Requirement analysis (determination of ideal systems) a. Tujuan : Mendapatkan konsensus dari komunitas pemakai dari sistem informasi yang ideal. Sebuah penggantian sistem akan menimbulkan jarak antara sistem saat ini dengan sistem yang ideal (yang mengacu ke komputerisasi). � b. Hasil : Penjelasan kebutuhan analisis terhadap sistem. � � � �

SDLC � 4. Generation of system alternatives � a. Tujuan : Menggali (explore) perbedaan dari alternatif sistem dalam � mengurangi jarak (gap) antara sistem saat ini dengan � sistem idealnya. � b. Hasil : Dokumen-dokumen tentang alternatif sistem yang akan � digunakan untuk memperbaiki sistem. � � 5. Selection of proper system � a. Tujuan : Membandingkan alternatif-alernatif sistem dengan � menggunakan metodologi terstruktur, memilih alternatif � sistem yang paling baik, dan menjualnya (sell) kepada � management. � b. Hasil : Hasil-hasil dari studi sistem.

SDLC �Design : �Mendesain sistem baru yang dapat menyelesaikan masalah-masalah yang dihadapi perusahaan yang diperoleh dari pemilihan alternatif sistem yang terbaik.

�Aktivitas Design : � � � � 6. Output design a. Tujuan b. Hasil 7. Input design a. Tujuan b. Hasil 8. File design a. Tujuan b. Hasil : Memerikan bentuk-bentuk laporan sistem dan dokumennya. : Bentuk (forms) dari dokumentasi keluaran (output). : Memerikan bentuk-bentuk masukan didokumen dan dilayar ke sistem informasi. : Bentuk (forms) dari dokumentasi masukan (input). : Memerikan bentuk-bentuk file-file yang dibutuhkan dalam sistem informasi. : Bentuk (forms) dari dokumentasi file.

SDLC �Implementation �Tujuan : � Melakukan kegiatan spesifikasi rancangan logikal ke dalam kegiatan yang sebenarnya dari sistem informasi yang akan dibangunnya atau dikembangkannya. �Mengimplementasikan sistem yang baru. �Menjamin bahwa sistem yang baru dapat berjalan secara optimal.

SDLC �Aktivitas Implementation : 9. Programming & testing a. Tujuan : Mengkonversikan perancangan logikal ke dalam kegiatan operasi coding dengan menggunakan bahasa pemograman tertentu, dan mengetest semua program serta memastikan semua fungsi / modul program dapat berjalan secara benar. b. Hasil : Coding program dan spesifikasi program. 10. Training a. Tujuan : Memimpin (conduct) pelatihan dalam menggunakan sistem, persiapan lokasi latihan dan tugas-tugas lain yang berhubungan denganp pelatihan (buku-buku panduan sistem). b. Hasil : Rencana pelatihan sistem, modul-modul katihan dan sebagainya. 11. System changeover a. Tujuan : Merubah pemakaian sistem lama ke sistem bari dari sistem informasi yang berhasil dibangun. Perubahan sistem merupakan tanggungjawab team designer ke pemakai siste (user organization). � b. Hasil : Rencana (jadwal dan metode) perubahan sistem (contract). � � � � �