SVEUILITE U ZAGREBU PRAVNI FAKULTET STUDIJSKI CENTAR SOCIJALNOG
SVEUČILIŠTE U ZAGREBU PRAVNI FAKULTET STUDIJSKI CENTAR SOCIJALNOG RADA ULOGA SOCIJALNOG RADNIKA U OSTVARIVANJU PRAVA OSOBA S INVALIDITETOM Eva Marković, dipl. soc. radnica prof. dr. sc. Zdravka Leutar Zagreb, 2008.
SOCIJALNI RAD S OSOBAMA S INVALIDITETOM • Na temelju definicije Međunarodnog udruženja socijalnih radnika moguće je definirati socijalni rad s osobama s invaliditetom kao zanimanje koje promiče socijalnu promjenu, rješavanje problema u međuljudskim odnosima, osnaživanje i oslobađanje osoba s invaliditetom da postignu svoju dobrobit. • Ciljevi socijalnog rada: - društvena (makro) razinu socijalna promjena - individualna razina rješavanje problema u međuljudskim odnosima i osnaživanje s ciljem postizanja dobrobiti pojedinca
SOCIJALNA SKRB I OSOBE S INVALIDITETOM Prava iz socijalne skrbi mogu se svrstati u nekoliko skupina: 1. NOVČANE POMOĆI: • • stalna pomoć doplatak za pomoć i njegu osobna invalidnina naknada do zaposlenja jednokratna pomoć za podmirenje troškova stanovanja naknada roditelju u statusu njegovatelja druge pomoći
SOCIJALNA SKRB I OSOBE S INVALIDITETOM 2. USLUGE: • • • pomoć i njega u kući savjetovanje pomaganje u prevladavanju posebnih teškoća 3. SKRB IZVAN VLASTITE OBITELJI: • • • poludnevni boravak u domu socijalne skrbi cjelodnevni boravak u domu socijalne skrbi tjedni smještaj u domu socijalne skrbi stalni smještaj u domu socijalne skrbi smještaj u obitelj udomitelja organizirano stanovanje
SOCIJALNA SKRB I OSOBE S INVALIDITETOM 4. OSPOSOBLJAVANJE ZA SAMOSTALAN ŽIVOT I RAD 5. OSLOBAĐANJE OD OBVEZE RADA RADI NJEGE DJETETA UZ NOVČANU NAKNADU: • dopust • rad s pola punog radnog vremena
UČESTALOST U POPULACIJI • 8 -10% ili 580 milijuna osoba s invaliditetom (2000. ) • Neki statistički podaci pokazuju i udio osoba s invaliditetom u svjetskoj populaciji od 15 %, ovisno o načinu definiranja invalidnosti REPUBLIKA HRVATSKA • Prema popisu stanovništva iz 2001. godine - 429. 421 osoba s invaliditetom (9, 7 %) • 183. 524 su žene, a 245. 897 muškaraca • Prema izvješću Ministarstva rada i socijalne skrbi za razdoblje od 2000. do 2003. u sustavu socijalne skrbi evidentirano je 56. 699 osoba s invaliditetom, odnosno 13, 9%. nesrazmjer između zakonskih prava i njihova ostvarivanja.
CILJ ISTRAŽIVANJA • Odnos socijalnog radnika i osobe s invaliditetom sa stajališta osoba s invaliditetom, sa stajališta roditelja osoba s invaliditetom i sa stajališta socijalnih radnika PROBLEMI ISTRAŽIVANJA • 1 a) Obilježja odnosa socijalnog radnika i osobe s invaliditetom sa stajališta osoba s invaliditetom. • 1 b) Obilježja odnosa socijalnog radnika i osobe s invaliditetom sa stajališta roditelja osoba s invaliditetom. • 1 c) Obilježja odnosa socijalnog radnika i osobe s invaliditetom sa stajališta socijalnih radnika.
PROBLEMI ISTRAŽIVANJA • 2 a ) Znanja i vještine potrebna socijalnom radniku za rad sa osobama s invaliditetom sa stajališta osoba s invaliditetom. • 2 b) Znanja i vještine potrebna socijalnom radniku za rad sa osobama s invaliditetom sa stajališta roditelja osoba s invaliditetom • 3 c) Mišljenje socijalnih radnika o obrazovanju i radu sa osobama s invaliditetom • 4 c) Mišljenje socijalnih radnika o položaju struke u Republici Hrvatskoj.
METODOLOGIJA • • • Metoda polustrukturiranog intervjua Obrada podataka – postupak kvalitativne analize Organizacija podataka – metoda otvorenog kodiranja ISPITANICI 1. OSOBE S INVALIDITETOM: • 23 – 67 godina • 4 f, 6 m • 4 - ruralno područje RH, 6 - urbano područje RH
METODOLOGIJA 2. RODITELJI OSOBA S INVALIDITETOM: • 37 - 60 godina • 9 f, 1 m • 5 - ruralno područje RH, 5 - urbano područje RH 3. SOCIJALNI RADNICI: • 33 - 51 godinu • 9 f, 1 m • VSS • iskustvo u radu s osobama s invaliditetom u rasponu od 3 - 23 godine • zaposleni u državnom sektoru
REZULTATI ISTRAŽIVANJA • Obilježja odnosa socijalnog radnika i osobe s invaliditetom sa stajališta osoba s invaliditetom, roditelja osoba s invaliditetom i socijalnih radnika. • Znanja i vještine potrebna socijalnom radniku za rad sa osobama s invaliditetom sa stajališta osoba s invaliditetom i roditelja osoba s invaliditetom. • Mišljenje socijalnih radnika o obrazovanju i radu sa osobama s invaliditetom. • Mišljenje socijalnih radnika o položaju struke u Republici Hrvatskoj.
OBILJEŽJA ODNOSA SOCIJALNOG RADNIKA I OSOBA S INVALIDITETOM STAJALIŠTE OSOBA S INVALIDITETOM PROFESIONALAN ODNOS - informiranje o pravima - pružanje pomoći -prisustvo socijalne podrške -poštivanje osoba s invaliditetom -empatija -prosječni kontakti - pozitivna iskustva NEPROFESIONALAN ODNOS - nepostojanje kontakta - rijetki kontakti -nedostatak vremena - nezainteresiranost - izostanak pomoći - nepoštivanje OSI -neprofesionalnost u radu - negativna percepcija struke POTREBA ZA KVALITETNIJIM ODNOSOM - želja za učestalijim odnosom - potreba za poštivanjem osoba s invaliditetom -potreba za iskazivanjem ljudskosti -poželjne osobne karakteristike socijalnih radnika
OBILJEŽJA ODNOSA SOCIJALNOG RADNIKA I OSOBA S INVALIDITETOM STAJALIŠTE RODITELJA OSOBA S INVALIDITETOM PROFESIONALAN ODNOS - postojanje komunikacije - informiranje o pravima - zadovoljstvo odnosom - pozitivna percepcija soc. radnika i struke NEPROFESIONALAN ODNOS - nepostojanje kontakta - rijetki kontakti - nedostatak vremena - neinformiranje o pravima - izostanak pomoći -neprofesionalnost u radu - nezadovoljstvo odnosom - negativna percepcija POTREBA ZA KVALITETNIJIM ODNOSOM - želja za češćim kontaktima - potreba za komunikacijom - potreba za podrškom - potreba za većom aktivnošću soc. radnika - želja za iskazivanjem ljudskosti INDIVIDUALNA ODGOVORNOST - osamostaljivanje korisnika
OBILJEŽJA ODNOSA SOCIJALNOG RADNIKA I OSOBA S INVALIDITETOM STAJALIŠTE SOCIJALNIH RADNIKA PROFESIONALAN ODNOS - pomoć u ostvarivanju prava - postojanje suradnje - otvorena komunikacija - razumijevanje od strane korisnika - svestranost socijalnih radnika - zadovoljstvo korisnika NEGATIVNA ISKUSTVA U RADU SA OSOBAMA S INVALIDITETOM - nerazumijevanje od strane korisnika - pasivnost korisnika - prijetnje - poteškoće u radu sa osobama s invaliditetom
ZNANJA I VJEŠTINE POTREBNA SOCIJALNOM RADNIKU ZA RAD SA OSOBAMA S INVALIDITETOM STAJALIŠTE OSOBA S INVALIDITETOM POZNAVANJE PRAVA - poznavanje zakona - informiranje o pravima ZNANJA IZ SOCIJALNOG RADA S INVALIDIMA - poznavanje problematike i potreba OSI - pružanje podrške - pružanje pomoći - rad s obitelji - znanja iz socijalnog rada s invalidima POZNAVANJE SRODNIH PODRUČJA SOCIJALNOM RADU - znanja iz srodnih disciplina socijalnom radu - potreba za suradnjom sa drugim srodnim strukama EMPATIJA - razumijevanje osoba s invaliditetom - slušanje korisnika
ZNANJA I VJEŠTINE POTREBNA SOCIJALNOM RADNIKU ZA RAD SA OSOBAMA S INVALIDITETOM STAJALIŠTE RODITELJA OSOBA S INVALIDITETOM POZNAVANJE PRAVA ZNANJA IZ SOCIJALNOG RADA S INVALIDIMA I SRODNIH PODRUČJA SOCIJALNOM RADU - poznavanje prava - informiranje o pravima - obavijesti o promjenama - znanja iz psihologije i ostalih društvenih znanosti - znanja iz socijalnog rada s invalidima SAVJETODAVNI RAD - savjetovanje KOMUNIKACIJSKE VJEŠTINE - komunikacijske vještine - razumijevanje korisnika - slušanje korisnika
MIŠLJENJE SOCIJALNIH RADNIKA O OBRAZOVANJU I RADU S OSOBAMA S INVALIDITETOM SOCIJALNI RADNICI PROFESIONALNA POMOĆ SOCIJALNIM RADNICIMA -pohađanje supervizije -značaj supervizije CJELOŽIVOTNO UČENJE IZOSTANAK POTPORE DRŽAVE U EDUKACIJI SOC. RADNIKA - pohađanje dodatnih edukacije - potreba za stalnim usavršavanjem IZOSTANAK PROFESIONALNOG USAVRŠAVANJA - neorganiziranje supervizije - ne potpora države POTREBA ZA DODATNOM EDUKACIJOM ZA RAD SA OSOBAMA S INVALIDITETOM - nepohađanje supervizije - nepohađanje dodatnih edukacija - nezadovoljstvo dobivenom naobrazbom za rad s OSI tijekom studiranja - potreba za više prakse tijekom studiranja - potreba za specijalizacijom
MIŠLJENJE SOCIJALNIH RADNIKA O POLOŽAJU STRUKE U REPUBLICI HRVATSKOJ SOCIJALNI RADNICI NEADEKVATNI UVJETI RADA - preopterećenost administrativnim poslovima - nedostatak vremena za korisnika - nerazumijevanje od strane nadređenih. - ne potpora države - nedovoljne plaće - diskriminacija u odnosu na zdravstvene radnike - preopterećenost socijalnih radnika NEDOSTATAK STRUČNOG KADRA - preveliki broj korisnika po soc. rad. - nedovoljan broj zaposlenih soc. rad. i ostalih djelatnika LOŠA ZAKONSKA REGULATIVA - zakonska regulativa kao ograničenje - nedefiniranost socijalnog rada NEGATIVNA PERCEPCIJA STRUKE - neupućenost javnosti u profesiju soc. rada - negativna percepcija struke u javnosti - podcijenjenost soc. radnika u društvu
- Slides: 18