Sveano zatvaranje projekta IPA 2010 Jaanje strunosti unutarnjih

Svečano zatvaranje projekta IPA 2010 “Jačanje stručnosti unutarnjih revizora u javnom sektoru Republike Hrvatske u obavljanju revizija u području Kohezijskog i strukturnih fondova u skladu s najboljim praksama EU” 21. listopada 2014. , Kuća Europe, Zagreb

IPA 2010 “Jačanje stručnosti unutarnjih revizora u javnom sektoru Republike Hrvatske u obavljanju revizija u području Kohezijskog i strukturnih fondova u skladu s najboljim praksama EU” mr. Larisa Vukoja voditeljica Službe za međunarodne aktivnosti Sektor za harmonizaciju unutarnje revizije i financijske kontrole

Sadržaj: 1. Osnovne informacije 2. Ciljana skupina 3. Komponente projekta 4. Ostvareni rezultati 5. Održivost projekta

1. Osnovne informacije Ø Potpora SHJ u unapređenju metodologije rada za unutarnje revizore Ø Povećanje razine stručnosti unutarnjih revizora u obavljanju unutarnjih revizija Kohezijskog i strukturnih fondova putem organizacije radionica za unutarnje revizore

1. Osnovne informacije Ø Početak provedbe projekta 25. travnja 2014. Ø Završetak provedbe projekta 24. listopada 2014. Ø Ukupna vrijednost projekta € 237. 170, 65

1. Osnovne informacije Projekti financirani iz sredstava EU koji su pomogli razvoju sustava unutarnjih financijskih kontrola i podizanju svijesti: Ø CARDS 2002 “Razvoj unutarnje financijske kontrole u javnom sektoru i unutarnje revizije“ Ø CARDS 2004 “Jačanje strukture unutarnje financijske kontrole u javnom sektoru RH“ Ø IPA 2007 “Daljnje jačanje i poboljšanje unutarnje financijske kontrole u javnom sektoru RH” Ø IPA 2008 – “Podizanje svijesti o važnosti sustava unutarnjih financijskih kontrola u javnom sektoru”

2. Ciljana skupina Ø Središnja harmonizacijska jedinica Ø Unutarnji revizori iz pilot institucija: • Ministarstvo regionalnoga razvoja i fondova EU • Ministarstvo gospodarstva • Ministarstvo znanosti, obrazovanja i sporta • Ministarstvo poduzetništva i obrta • SAFU • Korisnici projekta na lokalnoj razini (Virovitičko-podravska županija, Osječko-baranjska županija, Sisačko-moslavačka županija i Grad Sisak) Ø Unutarnji revizori drugih tijela državne uprave

3. Komponente projekta Komponenta 1. Razvoj metodologije rada za reviziju Kohezijskog i strukturnih fondova Komponenta 2. Poboljšanje organizacije jedinica unutarnje revizije u pilot institucijama i unapređenje koordinacije između pilot institucija s državne razine Komponenta 3. Jačanje kapaciteta Središnje harmonizacijske jedinice i unutarnjih revizora u pilot institucijama za reviziju Kohezijskog i strukturnih fondova

4. Ostvareni rezultati Ø Smjernice metodologije rada za unutarnje revizore za revidiranje sredstava iz Kohezijskog i strukturnih fondova Ø Viša razina stručnosti unutarnjih revizora i zaposlenika Središnje harmonizacijske jedinice u području revizije sredstava iz Kohezijskog i strukturnih fondova realizirana putem radionica u okviru projekta, te studijskog putovanja

4. Ostvareni rezultati Ø Predlošci opisa poslova za četiri kategorije radnih mjesta unutarnjeg revizora Ø Predlošci za planove zapošljavanja unutarnjih revizora u pilot institucijama Ø Predložak Sporazuma o suradnji/izvješćivanju o nalazima unutarnje revizije kojim se definira koordinacija i komunikacija između unutarnjih revizora u pilot institucijama na državnoj razini

Razmjena iskustava i dobre prakse

5. Održivost projekta • Ugradnja Smjernica u novi Priručnik za unutarnje revizore (v 5. 0) te njegova primjena u praksi • Primjenom metodologije rada za obavljanje un. revizije u području Kohezijskog i strukturnih fondova smanjit će se slabosti u sustavu unutarnjih kontrola u području Kohezijskog i strukturnih fondova • Osiguranje prijenosa znanja o unutarnjoj reviziji u području SKF putem treninga/izobrazbi • Osigurati da se primjenjuje načelo dobrog financijskog upravljanja u upravljačkim i posredničkim tijelima u procesima upravljanja i kontrole korištenja sredstava iz Kohezijskog i strukturnih fondova (Sporazum o suradnji/izvješćivanju o nalazima unutarnje revizije)

Hvala na pozornosti! E-mail: larisa. vukoja@mfin. hr