SURAT LAMARAN PEKERJAAN Pengertian Jenisjenis Sumber informasi Unsur

SURAT LAMARAN PEKERJAAN Pengertian Jenis-jenis Sumber informasi Unsur penting Contoh surat Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan Jenis-jenis Surat Lamaran Pekerjaan Sumber-Sumber Lamaran Pekerjaan Surat lamaran pekerjaan adalah surat dari seseorang yang memerlukan pekerjaan kepada orang atau pejabat yang Menurut jenis pembuatannya surat lamaran pekerjaan terbagi menjadi dua, yaitu : dapat memberikan pekerjaan atau jabatan. Melalui surat lamaran, pelamar meminta agar ia diberi pekerjaan. Surat a. Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup (curriculum vitae). Dalam cara ini, riwayat Sumber-sumber lamaran pekerjaan diantaranya : lamaran pekerjaan dapat juga diartikan sebagai surat dari calon karyawan kepada calon majikan yang berisi hidup termasuk isi surat karena isinya berupa gabungan, cara ini juga disebut model gabungan. a. Sumber lowongan pekerjaan tanpa sumber tertentu permintaan agar karyawan diberi pekerjaan oleh calon majikan. Surat lamaran pekerjaan biasanya bersifat formal b. Surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup. Dalam cara ini riwayat hidup merupakan lampiran dan cara b. Sumber lowongan pekerjaan dari media tertentu atau resmi, misalnya surat untuk melamar pekerjaan menjadi karyawan ataupun jabatan tertentu sesuai dengan iklan ini disebut model terpisah. c. Sumber lowongan pekerjaan dari referensi pihak tertentu Design By : Republic Of yang ditawarkan. Dalam hal ini, pelamar dalam surat lamarannya perlu menyebutkan sumber lamaran tersebut pada Dalam praktek pemakain yang banyak dipakai adalah model terpisah. Walaupun dalam pembuatannya Sciencetentu tidak diperlukan alinea atau paragraf pembuka. Jika lamaran itu tidak berdasarkan pada suatu sumber, memerlukan dua kali kerja, dan model ini lebih digemari oleh pencari kerja karena suratnya tidak terlalu panjang. penyebutan sumber pada alinea pembuka.

Unsur-unsur Penting Surat Lamaran Pekerjaan Hal-hal yang harus dicantumkan dalam surat lamaran pekerjaan agar tercapai tujuan pembuatannya diantaranya : a. Menyebutkan sumber lamaran b. Identifikasi diri lengkap dari pelamar meliputi nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, alamat lengkap, nomor telepon, hand phone atau alat bantu komunikasi lainnya. Identifikasi diri dari pelamar harus memudahkan pihak perusahaan menghubungi pelamar. c. Posisi yang dikehendaki d. Riwayat pendidikan e. Riwayat pekerjaan (bila ada) f. Kemampuan lain yang dimiliki g. Referensi (bila ada dan pelamar memandang pihak pemberi referensi mempunyai pengaruh terhadap pengambilan keputusan) Dalam surat lamaran pekerjaan, terdapat unsur-unsur surat, yakni : 1. Kepala surat 2. Tempat dan tanggal penulisan surat 3. Salam pembuka 4. Pembuka surat 5. Tujuan surat lamaran pekerjaan 6. Lampiran persyaratan yang ditentukan 7. Penutup surat 8. Tanda tangan dan nama jelas pelamar Back Menu

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Jakarta, 4 November 2008 Kepada yth : Pimpinan Personalia PT. JAYA SENTOSA di Jakarta Saya yang bertanda tangan di bawah ini, Nama : Firdaus Tempat, Tanggal Lahir : Jakarta, 29 Agustus 1980 Jenis Kelamin : Laki-Laki Pendidikan/Jurusan : S-1 Akuntansi Alamat : Jalan Kramat Jati No. 25 Jakarta Pusat Dengan ini menyampaikan permohonan kepada Bapak/Ibu, agar kiranya dapat diangkat menjadi pegawai di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin, dengan jabatan sebagai staf keuangan. Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu, bersama ini Saya lampirkan : 1. Foto copy Ijazah terakhir beserta transkripnya yang telah dilegalisir masing-masing 1 (satu) lembar 2. Pas photo ukuran 3× 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar, 3. Foto copy Kartu Pencari Kerja (AK. I) yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar, 4. surat keterangan kesehatan, 5. surat keterangan kelakuan baik. Demikian permohonan ini disampaikan, besar harapan Saya kiranya Bapak/Ibu dapat mempertimbangkannya, sebelum dan sesudahnya saya ucapkan terima kasih. Back Menu Hormat saya, Ttd Firdaus