SUNAFIL PERU LIMA NOVIEMBRE 2018 Seminario Internacional Retos

SUNAFIL, PERU, LIMA. NOVIEMBRE 2018 Seminario Internacional "Retos y tendencias en la inspección laboral a partir de experiencias internacionales" 1

PLAN NACIONAL DE REGULARIZACION DEL TRABAJO AÑO 2003 REALIDAD SOCIAL REALIDAD INSPECTIVA TASA DE TRABAJADORES NO REGISTRADOS: 49, 9% INEXISTENCIA DE INSPECCIÓN

COMPETENCIAS DE LA INSPECCIÓN DECISIÓN TRABAJO DECENTE • MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA NACIÓN • AUTORIDADES PROVINCIALES DEL TRABAJO • SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO RECUPERAR LA INPECCIÓN

DECISIONES ADOPTADAS Así nace el Plan Nacional de Regularización del Trabajo. INSPECTORES INFRAESTRUCTURA Nombramiento Motivación por inclusión Renovación total de la flota vehicular Nuevas Delegaciones Regionales INFORMATIZACIÓN Digitalización de Expedientes Inspección Digital Transparencia y Seguridad

ORGANIGRAMA INSPECTIVO Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Secretaría de Trabajo Dirección Nacional de Relaciones Federales Subsecretaría de Fiscalización del Trabajo y la Seguridad Social Coordinación de Prevención y Protección del Trabajo Infantil y Adolescente (Cooditia) Dirección de Inspección Federal- DIF Tiene a cargo la ejecución operativa de la inspección (fiscalización y etapas instructivas)en el ámbito de la Ciudad de Buenos Aires y en las actividades de competencia federal. Direcciones Regionales Dirección Nacional de Fiscalización Dirección de Resolución de la Fiscalización - DRF Resuelve la totalidad de los procesos iniciados producto de fiscalizaciones que culminaron con infracciones, como así también la resolución de los recursos administrativos. Juez administrativo. Dirección de Programación Operativa - DPO Interviene en las etapas de inteligencia previa al desarrollo de las fiscalizaciones. Planificación territorial e inteligencia fiscal. Utilización y cruzamiento de bases públicas y privadas. Dirección de Seguimiento y Control - DSy. C Realiza controles de la totalidad de los procesos de la fiscalización, interactuando con las distintas áreas a fin de mejorar y optimizar la gestión del Plan. Delegaciones Regionales Son las representaciones de la Secretaria de Trabajo en las distintas jurisdicciones del país. Llevan adelante la ejecución del PNRT según los lineamientos impartidos por la Subsecretaría de Fiscalización.

PROCESOS DE LA PLANIFICACIÓN Estudios económicos sobre actividades a fiscalizar Índices oficiales (INDEC) Bases de Datos de Organismos Externos públicos y privados Fiscalización Proceso de la Información Resultados Bases histórica de objetivos fiscalizados por el PNRT Denuncias Retroalimenta la planificación y permite mejorar la focalización de objetivos

INSPECCIÓN ON LINE (INDI) INNOVACIONES INPECTIVAS ACCIONAR DEL INSPECTOR – INFORMACION – VERIFICACION INSCRIPCION DE LAS PARTES – CONSULTA DE TODA DOCUMENTACION – PERSUACION - SANCION – DIGITALIZACION INTEGRA DE LA ACTUACION UNIDADES MOVILES

PLAN NACIONAL DE REGULARIZACION DEL TRABAJO ACCIONES COLATERALES • CAPACITACION CONTINUA DEL PERSONAL • MANUALES DE PROCEDIMIENTO • CERTIFICACION ISO 9001 TRANSPARENCIA Y SEGURIDAD

P. N. R. T. PROMOCION Y PROTECCION DEL EMPLEO REGISTRADO ES UN EMPLEO DE CALIDAD Y PROTEGIDO PARA TODOS