Subsidios de Impulso a la Contratacin Servicio Nacional

Subsidios de Impulso a la Contratación Servicio Nacional de Capacitación y Empleo

SENCE Hoy Misión Institucional del SENCE Mejorar la productividad de las trabajadores así como la empleabilidad, a través de programas e instrumentos dirigidos a ocupados, desocupados y quienes no participan del mercado laboral, con especial atención en acompañar a personas vulnerables para su inserción y continuidad laboral. 3 ámbitos de servicios, para personas y empleadores Capacitación Intermediación Laboral Para levantar a Chile Personas Empleadores Subsidios

Para levantar a Chile

Subsidios al Empleo SENCE Bono al Trabajo de la Mujer Empleo Joven Aprendices Experiencia Mayor Contrata Regresa Protege Duración Permanente Transitorio Usuario Trabajador + Empleador Empleador Trabajador Beneficiario Mujeres 2460 años, trabajando como dep o ind Jóvenes 1824 años, trabajando como dep o ind 60 años o más Nuevos contratos por sobre planilla referencia Trabajadores retornados de suspensión LPE Trabajadores contrato dep o indep, con hijos < 2 años Trabajadores que inician una nueva relación laboral 200 mil por hijo < 2 años 15% renta < 1 IMM / 20% renta < 1 IMM (*) / 50 mil renta > 1 IMM / 70 mil renta > 1 IMM (*) Beneficio % sobre renta, con tope de 34 mil (trabajador) y 11 mil (empleador) Jóvenes 1824 años 60% de 1 IMM mínimo por máximo de 6 meses + Bono de capacitación 50% renta, tope de 250 mil / 65% renta, tope de 290 mil (*) 160 mil / 200 mil (*) Nuevo Empleo Transitorio (*) poblaciones laboralmente más vulnerables, con mayor beneficio = mujeres, jóvenes, discapacidad y adultos mayores

Subsidios de Impulso a la Contratación El Subsidio al Empleo es una nueva medida de recuperación enfocada en incentivar el regreso de los trabajadores y trabajadoras suspendidos bajo la Ley de Protección del Empleo, LPE Todas las trabajadoras o trabajadores, dependientes o independientes, que tienen a su cargo el cuidado personal de niños menores de 2 años, siempre que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador El Bono al Trabajo a la Mujer #BTM El Subsidio al Empleo Joveno es un beneficio en dinero que entrega beneficio en dinero que otorga el el Estado ingresos de Estadoparamejorarlos el ingreso las de mujeres trabajadoras que jóvenes de 18 a 24 años, tengan 10 entre 25 años y 59 años, 11 meses de edad, que trabajen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% de más las familias pertenezcan al 40% másvulnerables de la población

Subsidios de Impulso a la Contratación El Subsidio al Empleo Jovenoes un El Bono al Trabajo a la Mujer #BTM en dinero queque otorga el es beneficio un beneficio en dinero entrega Estado para mejorar el ingreso el Estado para mejorar los ingresos de jóvenes de 18 a 24 años, 10 lasde mujeres trabajadoras que tengan meses de edad, que trabajen de de entre 25 años y 59 años, 11 meses manera dependiente o edad, que trabajen de manera independiente y que dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% más pertenezcan al 40% de las familias vulnerable de de la población más vulnerables la población.

Subsidios de Impulso a la Contratación El Subsidio al Empleo para promover la contratación de nuevas personas en las empresas ante las difíciles circunstancias laborales a consecuencia de las medidas de control de la crisis sanitaria COVID-19. Todas las trabajadoras o trabajadores, dependientes o independientes, que tienen a su cargo el cuidado personal de niños menores de 2 años, siempre que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador Es un incentivo que se entrega de forma directa a los trabajadores/as que tengan un nuevo contrato de trabajo (desde el 01 de abril del 2021) y una Remuneración Bruta Mensual (RMB) que no exceda los $979. 500 (tres ingresos mínimos mensuales). El al Trabajo a la. Joven Mujereso un #BTM es un beneficio El Bono Subsidio al Empleo beneficio en dinero que entrega Estado para mejorar losdeingresos que otorga el Estadoelpara mejorar el ingreso jóvenes de las mujeres trabajadoras que tengan entre 25 años de 18 a 24 años, 10 meses de edad, que trabajen de y 59 años, dependiente 11 meses deoedad, que trabajen de pertenezcan manera independiente y que dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población de las familias más vulnerables de la población.

Subsidios de Impulso a la Contratación Subsidio al Empleo Jovenoes#BTM un El El Bono al Trabajo a la Mujer en dinero queque otorga el esbeneficio un beneficio en dinero entrega el Estado para mejorar el losingresos de de jóvenes de 18 a 24 años, 10 las mujeres trabajadoras que tengan meses edad, trabajen de de entre 25 de años y 59 que años, 11 meses manera o edad, que dependiente trabajen de manera independiente y que dependiente o independiente y que pertenezcan 40% pertenezcan al al 40% demás las familias vulnerable de la población más vulnerables de la población. Es un incentivo que se entrega de forma directa a los El Bono al Trabajo la Mujer trabajadores/as queatengan uno #BTM es uncontrato beneficiode entrabajo dinero que entrega nuevo el Estado para mejorar los ingresos de (desde el 01 de abril del 2021) y las Remuneración mujeres trabajadoras una Bruta que tengan entre 25 años y 59 años, 11 meses de Mensual (RMB) que no exceda edad, que trabajen de manera los $979. 500 (tres ingresos dependiente o independiente y que mínimos mensuales). pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables de la población.

Subsidios de Impulso a la Contratación Es un subsidio a la contratación y capacitación, que promueve el ingreso de jóvenes entre 15 a 25 años a las empresas, a través de la bonificación del 50% del ingreso mínimo mensual y de un bono de capacitación de hasta $400. 000, que recibe la empresa por cada joven contratado. Es un incentivo que se entrega de forma directa a los trabajadores/as que tengan un nuevo contrato de trabajo (desde el 01 de abril del 2021) y una Remuneración Bruta Mensual (RMB) que no exceda los $979. 500 (tres ingresos mínimos mensuales). Todas las trabajadoras o trabajadores, dependientes o independientes, que tienen a su cargo el cuidado personal de niños menores de 2 años, siempre que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador El Subsidio al Empleo Joven es un beneficio en dinero que otorga el Estado para mejorar el ingreso de jóvenes de 18 a 24 años, 10 meses de edad, que trabajen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población

Subsidios de Impulso a la Contratación El Subsidio al Empleo Joven es un beneficio en dinero que otorga el Estado para mejorar el ingreso de jóvenes de 18 a 24 años, 10 meses de edad, que trabajen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población

Subsidios de Impulso a la Contratación Es un subsidio a la contratación y capacitación de adultos mayores desempleados, de 60 años y más, a través de la bonificación del 60% del ingreso mínimo mensual y de un bono de capacitación de hasta $400. 000, por cada persona contratada Es un incentivo que se entrega de forma directa a los trabajadores/as que tengan un nuevo contrato de trabajo (desde el 01 de abril del 2021) y una Remuneración Bruta Mensual (RMB) que no exceda los $979. 500 (tres ingresos mínimos mensuales). Todas las trabajadoras o trabajadores, dependientes o independientes, que tienen a su cargo el cuidado personal de niños menores de 2 años, siempre que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador

GRACIAS Rodrigo Valdivia Lefort Jefe Depto. Empleo y Capacitación en Empresas