Stres a vztahy na pracoviti Ph Dr Pavel

Stres a vztahy na pracovišti … Ph. Dr. Pavel Beňo (Práce a vztahy) Tel. 222711362 nebo 602349848 E-mail: 222711362@praceavztahy. cz

Osnova: • Práce, pracovní výkon a radost z práce • Od „klasického“ k tzv. „psychosociálnímu“ stresu • Zaměstnání jako místo hrůzy a ohrožení zdraví (násilí na pracovišti) • Snakes in suits (Hadi v oblecích) – P. Babiak, R. Hare • Mobbing vs. Straining • Posttraumatická zahořklost podle Michaela Lindena • Důstojná práce, psychický nátlak a psychické násilí na pracovišti – Jak to vidíte Vy? • Dotazy …

„Něco na rozehřátí …“ Ano či ne ? - „Člověk byl stvořen, aby pracoval. “ - „Potřeba spolupráce a férových vztahů jsou zakotveny již v našich genech. “ - „Stres je i psychický nátlak. “ - „Více demokracie by mělo také znamenat méně násilí – fyzického i psychického. “

Práce, pracovní výkon a radost z práce • Charakter práce se mění! (Kupř. méně fyzické dřiny, atp. ) • Vědecký management (F. W. Taylor, H. Ford, T. Baťa) • • Human Relations (Hawthornské studie, Elton Mayo …)

Stres & psychosociální stres … 3 osobnosti z historie výzkumu stresu: Walter B. Cannon … Hans Selye … Hainz Leymann (1871 – 1945) (1907 – 1982) (1932 – 1999) Pojem stres, patří dnes ve vědecké terminologii údajně k nejvíce frekventovaným slovům a mluví-li se nyní o stresu, v drtivé většině případů máme na mysli stres „psychosociální“, ( tzv. „stres z interpersonálních vztahů“).

„Selyeho Praha“ … (GAS, Eustres-Distres, 3 fáze stresu …)

Zaměstnání jako místo hrůzy … (I. P. Pavlov a jeho experimenty …) Víte co je? - Šikana - kyberšikana Mobbing -cybermobbing Bossing - grooming, pharming Staffing - happy slapping Bullying - hoax, outing, phishing Harassment (obtěžování) - sexting Diskriminace - pharming Stalking - cyberstalking … Whistleblowing Co mají tyto destruktivní formy jednání společného?

Snakes in suits (Hadi v oblecích) • P. Babiak, R. Hare, 2006 •

Mobbing vs. Straining Harald Ege, Bologna/It; www. mobbing-prima. it Viz prezentaci Mobbing vs. Straining na http: //praceavztahy. cz/archives/mobbing-a-bossing-jako-studijnipredmet? preview_id=1008

Posttraumatická zahořklost … dle Michaela Lindena Viz prezentaci Trauma-PTSD-PTED na http: //praceavztahy. cz/archives/mobbing-a-bossing-jako-studijnipredmet? preview_id=1008

Koncept důstojné práce (ILO 1999) - „decent“ work, „dignity“… „würdige“ Arbeit, „gute“ … Práce - mužů i žen – která probíhá v podmínkách 1. 2. 3. 4. svobody (freedom), rovnosti (equity), bezpečí a jistoty (security) a lidské důstojnosti (human dignity) zdroj: www. ilo. org/public/english/standards/relm/ilc 87/rep-i. htm Jak vidíte situaci ve Vaší firmě? (Na škále 0 – 100%? ) V posledních letech se v kontextu výkonu práce mluví o „moderním otroctví“ (modern slavery). Myslíte si, že oprávněně? Mluví se však také o „slušné“ příp. „férové“ firmě. Podle čeho - podle jakých „znaků“ – lze takovou firmu (roz)poznat?

(Psychický) nátlak, násilí… v práci Jak to vidíte Vy? (Práce ve dvojicích …) - Jak by jste tyto pojmy - „nátlak“ a „násilí“ - popsali či definovali? - Co je ještě přijatelné a co již ne? - Kde je hranice a jak se „to“ pozná? - Jakou roli by zde mohly hrát !“vztahy“?

Diskuse … • Vaše otázky … • Vaše myšlenky … • Vaše náměty a návrhy … Děkuji za pozornost!