STREDN ODBORN KOLA STROJNCKA SKALICA CENTRUM ODBORNHO VZDELVANIA

STREDNÁ ODBORNÁ ŠKOLA STROJNÍCKA SKALICA CENTRUM ODBORNÉHO VZDELÁVANIA A PRÍPRAVY PRE STROJÁRSTVO Duálne vzdelávanie – cesta k lepšiemu uplatneniu absolventov 2017

Stredná odborná škola strojnícka Skalica • škola založená v roku 1962 • bývalé Odborné učilište pri závode ZVL Skalica • študijné a učebné odbory strojárskeho zamerania • študijné odbory: strojárstvo, mechanik nastavovač, programátor obrábacích a zváracích strojov a zariadení • učebné odbory: obrábač kovov, mechanik opravár – stroje a zariadenia • od 1. 9. 2017 študijný odbor mechanik-mechatronik na požiadavku partnerského podniku Schaeffler Skalica, spol. s r. o. • uplatnenie absolventov na trhu práce

Systém duálneho vzdelávania - od 1. 9. 2015 v študijnom odbore mechanik nastavovač - od 1. 9. 2017 v študijnom odbore mechanik-mechatronik - partnerský podnik v odbornom vzdelávaní a systéme duálneho vzdelávania Schaeffler Skalica, spol. s r. o. - najväčší zamestnávateľ v regióne SCHAEFFLER

Koncepcia rozvoja odborného vzdelávania • spolupráca so zamestnávateľom je • • prioritou vychovávať absolventov podľa potrieb trhu práce zamerať sa na výchovu a vzdelávanie v nedostatkových odboroch podľa požiadaviek zamestnávateľa zabezpečiť čo najlepšie podmienky v rámci praktického vyučovania adaptabilita v pracovnom prostredí už počas praktického vyučovania na strednej škole

Prečo systém duálneho vzdelávania? • kontinuálny priebeh teoretickej a praktickej prípravy • odborná príprava na najmodernejších pracoviskách podniku • rozvoj odbornosti s ohľadom na profesijný rast • úzke prepojenie teórie s praxou • okamžité uplatnenie absolventov po ukončení štúdia • uplatnenie v profesiách, ktoré sú budúcnosťou strojárskej výroby

Prečo systém duálneho vzdelávania? • odborné vzdelávanie prebieha za účasti majstrov odbornej výchovy a inštruktorov partnerského podniku • za praktické vyučovanie žiakov zodpovedá zamestnávateľ, ktorý sa podieľa na modernizácii odborného vzdelávania • finančné výhody pre žiaka – podnikové štipendium, motivačné štipendium, finančné ohodnotenie za produktívnu prácu • hmotné zabezpečenie žiaka zo strany zamestnávateľa

Spolupráca škola - zamestnávateľ • školský vzdelávací program – praktické vyučovanie, odborný výcvik • finančná pomoc na modernizáciu odborného vzdelávania (odborné učebne školy, školské dielne) • školenie majstrov odbornej výchovy, učiteľov a inštruktorov

Spolupráca škola - zamestnávateľ • finančná spoluúčasť podniku na rozvojových projektoch • propagácia odborného vzdelávania a nedostatkových strojárskych odborov • spoločná koncepcia rozvoja duálneho vzdelávania

Žiaci v systéme duálneho vzdelávania mechanik nastavovač (73) mechanik-mechatronik (19) Do systému duálneho vzdelávania je zapojených 41% žiakov.

Vychovávame absolventov pre potreby trhu práce Spoločne znižujeme nezamestnanosť mladých ľudí v regióne.

Inovácie a technická tvorivosť • technická tvorivosť žiakov v nástrojárni Schaeffler Skalica • odborný výcvik s odborníkmi zo strojárskej výroby • výroba komponentu najmodernejšími technológiami v rámci odborného výcviku žiakov u zamestnávateľa

NÁŠ DUÁL – NAŠA BUDÚCNOSŤ - uplatnenie teórie v praxi - rozvoj vedomostí a zručností v súlade s požiadavkami zamestnávateľa - okamžité uplatnenie po skončení štúdia - možnosť kariérneho rastu - benefity podniku už počas štúdia

Zamestnanosť absolventov • 85% absolventov sa zamestná do 6 mesiacov od ukončenia stredoškolského štúdia • požiadavka zamestnávateľa je 130 -150 absolventov ročne • v roku 2017 ukončilo úspešne štúdium 50 maturantov a 24 obrábačov kovov

Schaeffler Skalica, spol. s r. o.

Ceny ministra hospodárstva SR 2016

Systém duálneho vzdelávania nám umožňuje zatraktívniť odborné vzdelávanie a dáva možnosť mladým ľuďom uplatniť sa na trhu práce.