STRATEJK PLANLAMA HEDEF Yasal mevzuatlar ve ykmllkler dorultusunda
- Slides: 12
STRATEJİK PLANLAMA
HEDEF Yasal mevzuatlar ve yükümlülükler doğrultusunda stratejik planın oluşturulabilmesi ve sürdürülebilmesi için, Kurumların ileriye yönelik vizyonlarını içeren gerçekçi, arzulanır, başarılabilir bir geleceği ortaya koymak.
MİSYON Kurum veya Kuruluşun nerede olduğunu bilerek nereye gideceğini belirlemesi. VİZYON Kurum veya Kuruluşun gelecekte kendisini görmek istediği, ulaşmayı hedeflediği konum.
STRATEJİK PLANLAMA Stratejik planlamanın amacı stratejik düşünme aracılığıyla geliştirilen fikirlerin eyleme dönüştürülmesini ve desteklenmesini sağlar. Planlama analitik ve farklılıkları azaltıcı bir süreçtir.
STRATEJİK PLANIN FAYDALARI VE KAZANIMLARI l. Kurumların bulundukları yerin analizini yaparak kendi özeleştirilerini yapabilmelerini, l. Gitmek istedikleri yere nasıl ulaşacaklarını belirlemelerini, l. Hedeflenen noktaya ne şekilde ve ne maliyetle ulaşacaklarını tayin etmelerini,
STRATEJİK PLANIN FAYDALARI VE KAZANIMLARI l. Tüm yönetim kadroları ile takım ruhu ve anlayışı içinde hareket ederek ortak bir vizyon, misyon, strateji ve amaçlar doğrultusunda uygulamaları yürütmek ve topyekün kurumun geleceğine sahip çıkmasını, sağlar.
STRATEJİK PLANLAMA SÜRECİ Öz Görev/Nihai Amaç SWOT (GZFT) ANALİZİ Stratejik konular Stratejiler Stratejik Programlama Hedefler, eylem planları, taktikler Stratejik öğrenme (Değerlendirme/sonuç çıkarma BOŞLUK ANALİZİ MUKAYESE
STRATEJİK PLAN ÇALIŞMA ADIMLARI l. Hazırlık çalışması ¡ Ekip oluşturma ¡ Hazırlık programının yapılması ¡ Eğitimler l. Stratejik Analiz ¡ Dış çevre analizi ¡ İç çevre analizi ¡ SWOT (GZFT) Analizi
STRATEJİK PLAN ÇALIŞMA ADIMLARI l. Strateji oluşturma ve yönlendirme ¡ Misyon ¡ Vizyon ¡ Stratejiler ¡ Politikalar ¡ Amaçlar ve Hedefler l. Stratejik uygulama l. Sonuçların değerlendirilmesi ve kontrol
Stratejik planlama (Döngüsel gösterim) TANIMLAMA NEREDEYİZ? DEĞERLENDİRME BAŞARIMIZI NASIL DEĞERLENDİRİRİZ? 1 2 5 UYGULAMA, İZLEME BAŞARIMIZI NASIL İZLERİZ? 4 3 STRATEJİK PLANLAMA NEREYE ULAŞMAK İSTİYORUZ? TASARIM GİTMEK İSTEDİĞİMİZ YERE NASIL ULAŞIRIZ ?
STRATEJİK PLANLAMA 1 - Sonuçların planlanmasıdır Girdilere değil, sonuçlara odaklıdır. 2 - Değişimin planlanmasıdır: Değişimin istenilen yönde olabilmesini sağlamaya gayret eder ve değişimi destekler. Dinamiktir ve geleceği yönlendirir. Düzenli olarak gözden geçirilmesi ve değişen şartlara uyarlanması 3 - Gerçekçidir Arzu edilebilir ve ulaşılabilir bir gerçekliği resmeder.
İLETİŞİM Kültür Mahallesi Serçe Sokak Şallıoğlu Sitesi C Blok D: 8 Nilüfer/Beşevler/BURSA Tel GSM e-posta : 0 224 441 45 39 : 0 538 699 68 90 : info@adamdanismanlik. com
- Eğitimde hedef türleri
- Anayasa 42. madde
- öğretmenlik mesleğinin yasal dayanakları
- öğretmenlik mesleğinin yasal dayanakları
- öğretmenlik mesleğinin yasal dayanakları
- Modern bölümlendirme yaklaşımları
- Rehberlik hedef listesi
- Hedef pazar seçimi örnek olay
- Bilisel
- Amaçlar hiyerarşisi
- Amaç ve hedef örnekleri
- Muhasebe performans hedefleri örnekleri
- Kontrol edici ipucu