Strategi Pengembangan Sumber Daya Perguruan Tinggi di Era
Strategi Pengembangan Sumber Daya Perguruan Tinggi di Era Disrupsi Inovasi Pendidikan Prof. Dr. Ir. Muhammad Anis. M. Met. Rektor Universitas Indonesia
Tahap-Tahap Revolusi Industri 1800 1900 Penemuan Mesin Uap mendorong munculnya kapal uap, kereta api, dll Penemuan listrik dan assembly line yang meningkatkan produksi barang 2000 now Inovasi teknologi informasi, komersialiasi personal computer, dll. Fase periode Revolusi Industri membutuhkan masa yang semakin singkat dari waktu ke waktu Revolusi Industri ke-4 Kegiatan manufaktur terintegrasi melalui penggunaan teknologi wireless dan big data secara masif 2
Readiness for the future of production report 2018
Disrupsi Teknologi membawa manfaat besar bagi kehidupan PT tidak mungkin melepaskan diri dari disruption (gangguan) teknologi. Kalangan perguruan tinggi PT berperan besar menciptakan teknologi baru dan menjaga pemanfaatannya untuk mempermudah kehidupan.
Perubahan Perguruan Tinggi Persiapan SDM dan peremajaan fasilitas riset dan inovasi Sistem pembelajaran yang inovatif Cyber university atau distance learning Peningkatan kualitas dan kuantitas riset Memperkuat sistem inovasi => start up technology
Perubahan Kurikulum Teaching Learning MOOCs
3 Ciri Utama Perguruan Riset Dunia (Salmi, 2009) Rasio tinggi antara Dosen, Mahasiswa dan Peneliti Internasional Visi Strategis di Riset & Inovasi, Kepemimpinan Inovatif Fasilitas dan Kerjasama Riset
Sistem SDM penting! Disrupsi Teknologi Sistem Rekruitmen Sistem Pengembangan Sistem Remunerasi
Pengelolaan Keuangan Otonomi Pengelolaan Keuangan bagi Perguruan Tinggi Sumber Penerimaan yang Beragam Komitmen dalam alokasi anggaran untuk penelitian dan pengembangan
VISI mewujudkan Universitas Indonesia menjadi PTN Badan Hukum yang mandiri dan unggul serta mampu menyelesaikan masalah atau tantangan pada tingkat nasional dan internasional, menuju unggulan di Asia Tenggara MISI a. Menyediakan akses yang luas dan adil, serta pendidikan dan pengajaran yang berkualitas; b. Menyelenggarakan kegiatan Tridharma yang bermutu dan relevan dengan tantangan nasional serta global; c. Menciptakan lulusan yang berintelektualitas tinggi, berbudi pekerti luhur, dan mampu bersaing secara global; dan d. Menciptakan iklim akademik yang mampu mendukung perwujudan visi UI.
MISI 1: menyediakan akses yang luas dan adil, serta pendidikan dan pengajaran yang berkualitas Penjajahan (1849 -1946) Kemerdekaan kebhinnekaan heterogenitas (1947 -1960 s) Modern (1970 an-sekarang) keberagaman
membuka akses seluas-luasnya BOPB Pendidikan untuk semua Biaya Operasional Pendidikan Berkeadilan
Akademik Kluster Ilmu Kesehatan Kluster Sains dan Teknologi Kluster Ilmu Sosial dan Humaniora
UI dalam Angka FACT and FIGURES Fakultas
UI dalam Angka
FACT and Angka FIGURES UI dalam
Misi 2: menyelenggarakan Tridharma yang bermutu dan relevan dengan Bidang-bidang relevan: tantangan nasional serta global Tantangan Nasional Global MPKT – 12 SKS Mata kuliah Pengembangan Kepribadian Terintegrasi Berbasis SCL
>1 2 lulu. 000 san budi pekerti berdaya saing global punya intelektualitas tinggi Pro Ma gram gan g CDC Dev – Ca elo ree pm r Cen ent ter s Agu stu i rua r Feb Wis set uda kal ahun i 2 pekerti luhur, dan mampu bersaing secara global Misi 3: menciptakan lulusan yang berintelektualitas tinggi, berbudi
UI dalam Angka
Misi 4: menciptakan iklim akademik yang mampu mendukung perwujudan visi Universitas Indonesia.
Pencapaian
Pemutakhiran Kurikulum di UI Pengembangan Mata Kuliah “Kekinian” seperti AI dan Big Data Analysis Metode Pembelajaran Berdasarkan Riset Pendidikan Jarak Jauh (PJJ)
Pendidikan Jarak Jauh (PJJ) • • • 22 program kuliah daring 1153 peserta yang memperoleh kredit secara daring Materi telah dilihat 430. 000 dan dikunjungi lebih dari 12. 000
Modus Penyelenggaraan Pendidikan Jarak Jauh (PJJ) Ada Interaksi • Video conference • Webinar • LMS Mata Kuliah Daring Kelas PJJ Prodi PJJ (pada umumnya) Tanpa Interaksi Credit Earning < 50% kurikulum ≥ 50% kurikulum Materi Terbuka Rekaman video kuliah umum, bagian/ modul dari materi ajar Mata Kuliah Terbuka Materi ajar 1 semester, tanpa interaksi, tanpa ujian • • • Mahasiswa terdaftar pada PT lain Fully Online Mata Kuliah • • • Mahasiswa reguler PT (di daerah) Hybrid learning Degree program • • • Mahasiswa prodi PJJ PT (di daerah) Hybrid learning ( + F 2 F Tutorial) Degree program Perlu mitra sebagai PBJJ Perlu ijin pembukaan Prodi • • • Masyarakat luas Gratis Fully online (via internet) 27 27
Peningkatan Produktivitas dan Kualitas Riset & Publikasi • Penyelenggaraan hibah riset dan publikasi • Penyelenggaraan konferensi internasional terpadu • Sisem Remunerasi Dosen dalam 4 SKS FTE Penelitian 67% dosen UI memiliki publikasi 73% Peningkatan publikasi 84% Peningkatan publikasi di Scopus
Publikasi di Scopus 623 2016 Artikel Jurnal Jumlah Penelitian 102 359 2017 108 986 897 2016 2017 Artikel Konferens 2016 1084 2016 2017 Dokumen lainnya 2017 1991
IMERI
IMERI
Komersialisasi Inovasi (Tenants UI) Infishta, startup mempertemukan nelayan budidaya dan investor dengan konsep crowdfunding virtual Ut. Kliq, sistem memonitor dan mengukur penggunaan energi listrik, air maupun gas dalam bangunan melalui mobile device Flip, aplikasi layanan transfer antarbank bebas biaya berbasis web Anjungan Teleheatlh Masyarakat Sehat (ATM Sehat), alat untuk mengecek tensi, gula darah, kolesterol dan asam urat lalu menyimpan datanya ke dalam sistem cloud
Peran Perguruan Tinggi Mencerdaskan kehidupan bangsa Mampu membawa masyarakat menghadapi kehidupan masa depan Menyesuaikan diri dengan perubahan
Bagaimana caranya? PERUBAHAN DRASTIS • PT menerapkan sistem pengajaran Hybrid • Pengelolaan Penelitian: Budaya Riset, Anggaran Riset, Sistem Remunerasi Dosen berdasarkan riset dan inovasi, Komitmen anggaran riset, dan Fasilitas Riset • Sistem SDM: Rekuritmen, Pengembangan, Penghargaan, dan Kolaborasi
www. ui. ac. id Website: www. ui. ac. id/ Twitter: @univ_Indonesia FB: Universitas Indonesia Official The Next Level Of Excellence
- Slides: 35