STEUNEND RELATIONEEL HANDELEN SRH 5 DECEMBER 2019 ALLES

STEUNEND RELATIONEEL HANDELEN (SRH) 5 DECEMBER 2019

“ALLES WAT JE AANDACHT GEEFT, GROEIT. ”

VISIE EN BASISPRINCIPES • Ontstaan jaren tachtig vorige eeuw • Invloed van 3 bewegingen: herstelbeweging krachtgericht werken /empowerment/Strenghts Model, presentie • Richt zich op kwaliteit van leven van mensen met een psychische en sociale kwetsbaarheid • Methodiek is hulpmiddel voor professionele hulpverleners om cliënten te ondersteunen bij de door hen gewenste kwaliteit van leven • Integrale rehabilitatiebenadering: mens (incl. leefomgeving en sociale netwerk), verschillende levensdomeinen

SRH IN EEN NOTEDOP Herstelgericht werken Presentiegericht werken Krachtgericht werken

HERSTELGERICHT “Herstellen is wat mensen met een beperking zelf doen, rehabilitatie is wat hulpverleners kunnen doen om dat herstelproces te bevorderen. ” Patricia Deegan

Uniek persoonlijk, niet rechtlijnig, proces waar in iemand weer zelfvertrouwen krijgt, beter om leert gaan met zijn kwetsbaarheid en opnieuw sociale rollen gaat vervullen.

WAT NIET GEHEELD KAN WORDEN, MOET GESTREELD WORDEN (BREDERO)

PRESENTIEGERICHT • Definitie Presentie= het op een specifieke manier aanwezig zijn (en blijven) in het leven van de mensen en van daaruit tot een betekenisvol handelen komen • Eerst als mens, dan als professional • Grondhouding • Persoonlijk-professionele relatie • Betrokkenheid https: //www. youtube. com/watch? v=itixi. Jms. Ls. M

Je mag zijn wie je bent, om te worden wie je bent, maar die je nog niet kunt zijn en je mag het worden op jouw manier en in jouw tijd”

KRACHTGERICHT KRACHT EN KWETSBAARHEID IN IEDER VAN ONS Kracht = zaken waar we goed in zijn, die door een ander als een sterkte worden omschreven Kwetsbaarheid = extra gevoeligheid naast de zaken waarvoor we allemaal gevoelig zijn

DE 6 PRINCIPES VAN KRACHTGERICHT WERKEN

KRACHTGERICHT WERKEN • • Empowerment Beperking – kracht Erkenning van kwetsbaarheden Eerherstel

KRACHTEN • Ik ben: persoonlijke kwaliteiten • Ik heb: steun uit de omgeving • Ik wil: wensen en aspiraties • Ik kan: vaardigheden/talenten • Ik weet: levenservaring/coping (wat kan ik zelf doen)

DRIE DIMENSIES VAN HERSTELONDERSTEUNENDE ZORG RELATIE: HANDELING: Presentie, evenwaardigheid, Samenwerken Er zijn Kracht – en herstelgericht ondersteunen TIJD Juiste timing voor relatie en handeling

• Relatiedimensie: er zijn – evenwaardige relatie • Tijdsdimensie: tempo – timing ALS JE TIJD GEEFT AAN MOEILIJK DAN WORDT MOEILIJK OOK GEMAKKELIJK. • Handelingsdimensie: samenwerken – kracht- en herstelgerichte steun

De drie Srh petten van de hulpverlener: Reisgenoot : samenwerken aan levenswensen, levenskwaliteit Begrenzer : bv ifv leefklimaat Professional: vanuit de professionele expertise

BASISPRINCIPES VAN HERSTELONDERSTEUNEND BEGELEIDEN: BAP-PRINCIPES: • Basisveiligheid: sommige aspecten gelden voor iedereen, daarnaast is dit ook erg individueel • Aktieve steun: is alleen actieve steun als de cliënt het als zodanig ervaart • Persoonlijke Ontmoetingen: de mens achter de cliënt ontmoet de mens achter de begeleider

LSD: LUISTEREN, SAMENVATTEN, DOORVRAGEN VANUIT VERSCHILLENDE PERSPECTIEVEN • Ik hoor wat je zegt • Ik begrijp wat je zegt • Ik accepteer jouw betekenis Doorvragen Samenvatten Luisteren • Check: begrijp ik je goed? • Vat samen in de woorden van de ander • Vragen: gericht op wat de ander inbrengt • Check: bij verandering van onderwerp (toestemming vragen)

HULPMIDDELEN Persoonlijk krachtenprofiel - krachtenmatrix - wensen Persoonlijk plan Groepscoaching Succesrondje Sociale netwerkanalyse Communicatiestrategieën

EN IN DE MARE Presentie Samen – werken Participatie Ervaringsdeskundigheid Context Kwartiermaken

VRAGEN