Stanton Chase International Predstavlja Stanton Chase Beograd 2014
Stanton Chase International Predstavlja Stanton Chase Beograd 2014.
Stanton Chase International • Osnovan 1990. , Stanton Chase International je danas jedna od 10 vodećih executive search firmi u svetu. • Sa 70 kancelarija u 41 državi sveta i više od 350 specijalizovanih konsultanata na globalnom nivou, Stanton Chase je idealno pozicioniran da odgovori na rastuće potrebe za rukovodećim kadrom u različitim industrijskim sektorima. • Naše glavne karakteristike su globalno prisustvo, ekspertiza po industrijama i lokalna prilagođenost.
Stručne oblasti Da bi što bolje odgovorio potrebama klijenata iz kompleksnih industrija, SCI nudi svoje usluge kroz specijalizovane oblasti. Svaku od njih pokriva tim konsultanata čije iskustvo omogućava najviši nivo usluge klijentima. § Industrija § Tehnologija (IT i Telekomunikacije) § Roba široke potrošnje § Farmaceutska industrija § Finansije § Profesionalne usluge § Logistika i transport § Prirodni resursi i energija § Vladine ustanove, obrazovni i neprofitni sektor
Dodatne usluge • • • Interne procene zaposlenih Coaching Restruktuiranje firme
Povezani sa svetom North America Atlanta • Austin • Baltimore • Boston • Calgary Chicago • Dallas • Little Rock • Los Angeles Miami • Montréal • Nashville • New York San Francisco • Silicon Valley • Toronto Europe/Middle East/Africa Amsterdam • Athens • Belgrade • Brussels Bucharest • Budapest • Copenhagen • Dubai Düsseldorf • Frankfurt • Hamburg • Helsinki Istanbul • Johannesburg • Lagos • Lisbon Ljubljana • London • Lyon • Madrid • Milan Moscow • Oslo • Paris • Prague Saint-Petersburg • Sofia • Stockholm • Stuttgart Vienna • Warsaw • Zurich Latin America Bogota • Buenos Aires • Caracas • Lima Mexico City • Montevideo • Panama City Santiago • Sao Paulo Asia/Pacific Auckland • Bangalore • Beijing • Chennai Guangzhou • Hong Kong • Kolkata • Mumbai New Delhi • Seoul • Shanghai • Singapore Sydney • Tokyo
Beogradska kancelarija • Dugogodišnja saradnja sa eminentnim domaćim i međunarodnim kompanijama na srpskom tržištu • Značajno iskustvo stečeno na domaćem tržištu i u regionu kao i usklađenost sa zapadnim standardima čine nas adekvatnim partnerom na srpskom tržištu i na tržištima Hrvatske, Crne Gore, Bosne i Hercegovine i Makedonije • Angažman na svakom projektu karakteriše individualni pristup i usklađenost sa specifičnim potrebama klijenta • 2011. godine proglašeni smo 3. najboljom kancelarijom u svetu
Standardi poslovanja • Strogo se pridržavamo najviših etičkih principa AESC* čiji smo član • Standardi poslovanja i kvaliteta integrisani su sa dobrim poznavanjem lokalnog tržišta • Postoje menadžeri za ključne klijente na globalnom nivou • Klijent ima kontakt sa jednom osobom u SCI (“one face to the customer“) • Najmanje jedan partner i jedan konsultant zaduženi su za svaki projekat * International Association of Executive Search Consultants
Naši klijenti iz oblasti Tehnologije
Naši klijenti iz oblasti Finasija
Naši klijenti iz oblasti Robe široke potrošnje
Naši klijenti iz oblasti Farmaceutske industrije
Naši klijenti iz oblasti Industrije
Naši klijenti iz oblasti Profesionalnih usluga
Naši klijenti iz oblasti Logistike i transporta
Naš proces Proces istraživanja i identifikovanje kandidata Odabir kandidata za najuži izbor Upoznavanje klijenta sa procesom Definisanje projekta Identifikovanje i pristupanje izvorima Procena kandidata Specifikacija projekta Istraživanje Pristup potencijalnom kandidatu Provera refernci Priprema strategije projekta Odabir kandidata za najuži izbor Skrining kandidata Izveštaj sa tržišta Saglasnost klijenta Savetovanje i konsolidacija Nedeljno izveštavanje klijenta Prezentovanje kandidata klijentu Definisanje projekta Savetovanje i konsolidacija
Naš proces Identifikovanje potencijalnih kandidata i kompanija Direktno Istraživanje Definisanje kontaktiranje tržišta profila i ugovora klijenta Intervjuisanje kandidata Prezentovanje kandidata Lista targetiranih (lista svih potencijalnih kompanija i kandidata + off limits) 1 – 2 nedelja 1/3 Evaluacije kandidata, prezentovanje klijentu Donošenje odluke o izboru Ponuda kandidatu, ugovor o zaposlenju Početak rada Short List (4 -5 kandidata po poziciji) Praćenje + On-Boarding (u probnom periodu) 3 – 4 nedelja Raspodela uplata obično do 2 meseca 1/3
Naš tim Miloš Tucaković Managing Director m. tucakovic@stantonchase. com Miloš je osnivač kompanije Advance Training & Consulting. Diplomirao je ekonomiju na Beogradskom univerzitetu. Karijeru je započeo 1985. kao sportski novinar u „Politici”, da bi 1990. kao Training Officer prešao u Hyatt Regency Belgrade, tada potpuno novi hotel, koji je bio i jedna od prvih franšiza u staroj Jugoslaviji. Od 1993. do 1999. Miloš je radio u hotelu kao Training Manager da bi zatim postao Direktor Ljudskih resursa. Sa preko 25 godina iskustva u ljudskim resursima i menadžmentu, Miloš je jedan od vodećih stručnjaka iz oblasti ljudskog potencijala i kapitala. Takođe je i osnivač Beogradske zajednice Ljudskih resursa, član Ekspertske grupe za Hotelijerstvo i predavač na Visokoj hotelijerskoj školi. Miloš je sertifikovani A&DC asesor.
Naš tim Jasmina Milošević Principal Consultant j. milosevic@stantonchase. com Jasmina je započela karijeru 1988. godine kao Direktor obuke u kompaniji Mc. Donalds Jugoslavija, gde je bila odgovorna za trening zaposlenih, kao i za implementaciju HR politike kompanije. Bila je Savetnik za međunarodne odnose u Udruženju izdavača i knjižara Jugoslavije. Jasmina je takođe radila u Kanadskoj ambasadi, Međunarodnoj organizaciji za migracije i nekoliko godina živela u Londonu i Berlinu. Nakon uvođenja modernog bankarstva u Srbiji 2004. godine, Jasmina se pridružila timu Narodne banke Srbije koji je osnovao prvu instituciju za obuku bankara u Srbiji, Akademiju za bankarstvo i finansije. Na poziciji Menadžera za razvoj programa, pomogla je da Akademija postane regionalni lider u oblasti finansijskog obrazovanja za profesionalce. Jasmina je na poziciji Principal konsultanta u Stanton Chase-u 5 godina i u tom periodu je postavila brojne vrhunske finansijske eksperte u banke, finansijske institucije i multinacionalne korporacije. Diplomirala je engleski, a odlično govori i nemački jezik. Jasmina je sertifikovani A&DC asesor.
Naš tim Maja Manojlović Anđelković Consultant m. manojlovic@stantonchase. com Maja je diplomirala na Fakultetu političkih nauka na katedri za Međunarodne odnose. Karijeru je započela 2004. godine kao Saradnik u nevladinom sektoru, gde je radila tri godine na različitim projektima. Pridružila se Stanton Chase-u u januaru 2007. godine kao Researcher gde je bila uključena u sve executive search aktivnosti i projekte asesmenta. Takođe je bila zadužena za ažuriranje File. Finder baze. U januaru 2013. Maja je postala executive search konsultant. Maja je takođe aktivna u različitim asocijama, najviše u Srpskoj asocijaciji uvoznika motornih vozila i rezervnih delova kao Saradnik za koordinaciju događaja.
Naš istraživački tim Jovana Lučanin Researcher j. lucanin@stantonchase. com Tijana Mihaljica Office Manager t. rankovic@stantonchase. com Jelisaveta Đurković Researcher j. djurkovic@stantonchase. com
Kontakt Stanton Chase beogradska kancelarija Stanton Chase International Bulevar oslobođenja 75 11000 Beograd, Srbija Telefon: 011 3973 676 belgrade@stantonchase. com
Your Leadership Partner
- Slides: 22