sszevont munkakzssg vezeti s igazgattancsi rtekezlet Cegld 2017

Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet Cegléd, 2017. január 19. Cegléd, Malom tér 3.

Munkaközösség neve: Korai fejlesztés Munkaközösség vezetője: Buzásné Farkas Erika A munkaközösség legfontosabb eredményei a 2014/2015 tanévben: Tagintézmények megismerése Szakfeladathoz kapcsolódó dokumentációk megbeszélése Állásfoglalás (korai fejlesztést megelőző szűrés, tanácsadás) A munkaközösségi blokk átszervezése Következő tanév szakmai nap szervezése

A munkaközösség legfontosabb eredményei a 2015/2016 tanévben: Szakmai protokoll megbeszélése INYR vezetése Felmerülő problémák megbeszélése (veszélyeztetett gyermekek, mikor élhetünk a jelzésrendszerrel ) Esetmegbeszélés Korai fejlesztés a pedagógiai szakszolgálat keretein belül Veresegyház 2016. 04 05. -06. Felülvizsgálati kérelem megbeszélése

A munkaközösség legfontosabb célkitűzései a 2016/2017 első félévében: Intézménylátogatás szervezése a korai fejlesztés jó gyakorlatainak megismerése céljából Szakterülethez kapcsolódó konferenciákon, tudásfórumokon részvétel Esetismertetések, esetmegbeszélések, Tudásmegosztás, a szakterületen megjelenő új ismeretek, szakirodalmi cikkek, konferenciák, változó törvények

A munkaközösség legfontosabb eredményei a 2016/2017 első félévében: Látásnevelés a korai fejlesztésben Pomáz 2016. 10. 15. Korai intervenció a pedagógiai szakszolgálatoknál Pázmány Péter Katolikus Egyetem 2016. 12. 05. Nehézségek az elmúlt két és fél évben

A munkaközösség legfontosabb nehézségei az elmúlt két és fél évben: Hiányosak a higiéniai feltételek , kevés helyen kielégítőek a tárgyi feltételek Nem biztosított a szakember ellátottság az igényekhez képest A korai fejlesztésből a továbbgondozás, halmozottan sérült gyermekeknek nem megoldott Az ellátási körzethatárok kijelölése nem veszi figyelembe a tömegközlekedési lehetőségeket, ami megnehezíti, ellehetetleníti a családok terápiás órára való eljutását Nincs olyan kialakított és a közvéleményben elterjedt kliens- út, ami azonnali segítséget nyújthatna és valóban hatékony lehetne a korai fejlesztés (szakmaközi együttműködés: kórház, védőnő, orvos, családsegítő-gyermekjóléti és a korai fejlesztők között) A szakértői bizottság jelenlegi működése nem tudja a gyors bekerülést főleg 3 év felett, Sokféle terápia, módszer nem elérhető a családok számára a szakszolgálatoknál

A munkaközösség legfontosabb kérdései: Speciális erre az életkorra vonatkozó képzések, és finanszírozása A korai témában induló posztgraduális egyetemi képzéseket elfogadása szakvizsga helyett. Az állandó, fix órarend nem veszi figyelembe a korai fejlesztés sajátosságait (1 -2 mozgó óra) Gond, hogy nevelőszülőnél nevelkedő gyermeknél a gyám a törvényes képviselő aki nem mindig elérhető. Tárgyi feltételek biztosítása Konduktív pedagógiai ellátás- konduktív fejlesztés Nevelési tanácsadás illeszkedése a korai fejlesztéshez Szakember lefedettség megoldása

A munkaközösség szakmai területén bevezetett jogszabályi változások 2013. február 26. -tól (EMMI rendelet) – 2017. február 04 -ig. 8/2014. (I. 30. ) EMMI rendelet (44/B. §-sal egészül ki) 2016. évi LXXX. Törvény (2017. szeptember) 53/2016. (XII. 29. ) EMMI rendelet

Köszönöm a figyelmet!