Srednja kola Centar za odgoj i obrazovanje Zagreb
Srednja škola – Centar za odgoj i obrazovanje Zagreb, Zagorska 14 Mogući poticaji i potpore za poslodavce i radionice stručne prakse • Maja Postoglu, prof. soc. ped. • Defektolog za praćenje procesa socijalizacije i pružanja podrške u zapošljavanju
Bespovratna potpora Ministarstva gospodarstva, rada i poduzetništva • Nagrada učenicima – unazad 6 mjeseci • Potrebno je dokazati da je nagrada uplaćena (isplatnica, izvod – proknjiženo) • Uplaćeno na tekući račun ili preko Učeničkog ugovora • Licencirani obrt • Javni poziv očekuje se u veljači 2013. • Informacije: Ministarstvo ili HOK (u brošuri)
Porezne olakšice • Za obrtnike koji imaju učenike na praksi • Zakon o državnoj potpori za obrazovanje i izobrazbu (NN 109/07, 14/07, 152/08) (1) Osnovica za obračun poreza ili dohodak od samostalne djelatnosti umanjeni za iznos uplaćenih nagrada učenicima (2) 1 -3 naučnika, porezna osnovica ili dohodak manji za 5% (3) Više od 3 naučnika – za svakog 1 postotni bod , a max 15% (4) Iznos umanjenja osnovice ne može biti veći od godišnjeg neoporezivog iznosa nagrada učenicima (5) Neoporezivi iznos nagrada učenicima utvrđuje se sukladno propisima o oporezivanju dohotka
Poticaji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje • Sufinanciranje zapošljavanj osoba s invaliditetom • Podnosi se PRIJE zapošljavanja osobe s invaliditetom • Podnošenje zahtjeva - odobravanje unutar 2 -3 tjedna – zapošljavanje osobe s invaliditetom u roku 8 dana • Poticaji se isplaćuju za godinu dana unaprijed i iznose 75% bruto iznosa plaće (oko 28000 kn za NKV) • Zapošljavanje na minimalno godinu dana • Ako osoba ne zadovolji uvjetima posla, moguće je uzeti zamjensku osobu • Svaka tri mjeseca podnose se dokazi da je radniku isplaćena plaća • Dodatne informacije: Odjel za osobe s invaliditetom u HZZ Zagreb ili područni uredi HZZa
Potpora Grada Zagreba za zapošljavanje osobe s invaliditetom • Sjedište obrta je na području grada Zagreba • Ovu potporu mogu koristiti obrtnici koji su osobe s invaliditetom, ili obrti koji zapošljavaju OSI ili obrti koji tek namjeravaju zaposliti OSI • Visina potpore je od 5000 do 20 000 kn • Namjena poticaja: za troškove poreza i doprinosa za zaposlene osobe s invaliditetom • Pravo na korištenje ostvaruje se za tekuću kalendarsku godinu i može se koristiti više puta • Sufinanciranje dijela troškova poreza i doprinosa za novozaposlene OSI može iznositi max. 2000 kn mjesečno za najduže 12 mjeseci
Postupak odobravanja i dodjele potpora: • Zahtjev i dokumentacija podnose se Povjerenstvu za potpore obrtnicima preko Gradskog ureda za gospodarstvo, rad i poduzetništvo • Odobrena sredstva obrtnici su dužni utrošiti namjenski i najkasnije u roku od 120 dana od dana uplate sredstava na njihov žiro račun dostaviti dokaz o namjenskom trošenju sredstava • Obrtnici koji su sredstva dobili za zapošljavanje OSI te o tome dali pismenu izjavu, moraju u roku 120 dana dostaviti dokaz da su OSI i zaposlili
• Ako se utvrdi da obrtnik nije iskoristio sredstva za namjenu koju je naveo u prijavi, odnosno da nije zaposlio OSI u određenom roku, dužan je vratiti sredstva i gubi pravo na potporu u sljedećoj kalendarskoj godini • Natječaj za potpore Grada Zagreb objavljuje se početkom kalendarske godine • Detaljnije informacije: Gradski ured za gospodarstvo, rad i poduzetništvo, Odjel za poticanje razvoja obrta, malog i srednjeg poduzetništva, Zagreb, Trg S. Radića 1 ili na www. zagreb. hr
Poticaji Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom 1. REDOVNI POTICAJI: • Isplaćuju se kontinuirano • Povrat sredstava u visini uplaćenog doprinosa za osnovno zdravstveno i mirovinsko osiguranje • Naknada razlike radi smanjenog radnog učinka • Sufinanciranje troškova pomagača u radu (osobnog asistenta) 2. POSEBNI POTICAJI: • Pojavljuju se povremeno, kada se za to ukaže potreba • Jednokratna materijalna davanja za obrazovanje OSI • Sredstva za arhitektonsku prilagodbu radnog mjesta • Sredstva za tehničku prilagodbu – prilagodbu uvjeta rada • Kreditna sredstva po povoljnijim uvjetima namijenjena kupnji strojeva, opreme, alata ili pribora potrebnih za zapošljavanje OSI • Sufinanciranje troškova radnog terapeuta
Novčani poticaji – doprinosi za zdravstveno osiguranje i doprinos za zapošljavanje • Visina se određuje prema uplaćenom doprinosu • U ovaj doprinos ne ulaze božićnica, regres, jubilarna nagrada i sl. • Poslodavac podnosi zahtjev za isplatu (povrat) svaka tri mjeseca (tromjesečno). Zahtjev se podnosi najkasnije 30 dana nakon isplate zadnje plaće za to tromjesečje.
Potrebna dokumentacija: Prvi zahtjev ugovor o radu dokaz o prijavi na obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje Svaki slijedeći zahtjev dokaz o invaliditetu (rješenje nadležnog tijela koje utvrđuje invaliditet) kopiju Rješenja o upisu tvrtke u registar Trgovačkog suda, odnosno kopiju Obrtnice adresa poslodavca, OIB, matični broj žiro računa popis osoba s invaliditetom obračun novčanog poticaja sukladno tablici – prilog 1 Odluke dokaz da su za sve radnike uplaćeni doprinosi za obvezna osiguranja dokaz da su za sve radnike uplaćeni doprinosi (izvod sa žiro-računa gdje se vidi svota uplaćenog doprinosa) za obvezna osiguranja (izvod sa žiro-računa gdje se vidi svota uplaćenog doprinosa) dokaz da je osobi s invaliditetom isplaćena plaća (neto plaća sa doprinosima, prirezom i porezom) s pripadajućom obračunskom listom (potpisane platne liste) dokaz da je osobi s invaliditetom isplaćena plaća (neto plaća sa doprinosima, prirezom i porezom) s pripadajućom obračunskom listom (potpisane platne liste) Izjava poslodavca o prosječnom broju zaposlenih, ukupnoj aktivi i ukupnim prihodima u prethodnoj godini, ILI, Bilanca i račun dobiti i gubitka za prethodnu godinu na kojem je vidljiv ukupan broj
Primjer izračuna novčanih poticaja: Razdoblje za koje se traži poticajmjesec Bruto plaća osobe s Doprinos za invaliditetom zdravstveno osiguranje (15%) – množiti s iznosom iz stupca 2 Doprinos za Ukupni iznos zapošljavanje traženog poticaja – (1, 7%) – množiti sa zbroj stupaca 3 i 4 iznosom iz stupca 2 1 2 3 4 5 Siječanj 10. 000, 00 1. 500, 00 170, 00 1. 670, 00 Veljača 10. 000, 00 1. 500, 00 170, 00 1. 670, 00 Ožujak 10. 000, 00 1. 500, 00 170, 00 1. 670, 00 UKUPNO : 30. 000, 00 4. 500, 00 510, 00 5. 010, 00
Poticaji Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom 1. • • REDOVNI POTICAJI: Isplaćuju se kontinuirano Povrat sredstava u visini uplaćenog doprinosa za osnovno zdravstveno i mirovinsko osiguranje Naknada razlike radi smanjenog radnog učinka Sufinanciranje troškova pomagača u radu (osobnog asistenta) 2. POSEBNI POTICAJI: • • • Pojavljuju se povremeno, kada se za to ukaže potreba Jednokratna materijalna davanja za obrazovanje OSI Sredstva za arhitektonsku prilagodbu radnog mjesta Sredstva za tehničku prilagodbu – prilagodbu uvjeta rada Kreditna sredstva po povoljnijim uvjetima namijenjena kupnji strojeva, opreme, alata ili pribora potrebnih za zapošljavanje OSI Sufinanciranje troškova radnog terapeuta
Naknada razlike zbog smanjenog učinka • OSI ponekad ne može obavljati količinski opseg posla kao zdravi radnik – zbog toga poslodavac ima pravo na nakandu razlike do punog iznosa plaće • Do 50% najniže mjesečne osnovice za obračun doprinosa za obvezna osiguranja • Za smanjeni radni učinak sklapa se ugovor temeljem kojeg se vrši isplata naknade
Potrebna dokumentacija: POSLODAVAC // OSOBA KOJA SE SAMOZAPOŠLJAVA Prvi zahtjev Svaki slijedeći zahtjev stručnu analizu radnog mjesta osobe s invaliditetom (izrađuje poslodavac) normativ za konkretno radno mjesto koji je utemeljen na stvarnom postignuću zdravih radnika (utvrđuje poslodavac) dokaz o invaliditetu ugovor o radu analizu izvršenja radne norme u trajanju od najmanje 6 mjeseci (za normirano radno mjesto) ili procjenu radne učinkovitosti u trajanju od najmanje 6 mjeseci (za nenormirano radno mjesto) izjavu o prilagođenom radnom mjestu i sredstvima za rad, te o punoj zaposlenosti svih radnika na konkretnom radnom mjestu dokaz o prijavi na obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje obračun smanjenog radnog učinka prema tablici – prilog 3 Odluke - dokaz da je isplaćena plaća za sve radnike za razdoblje za koje se traži poticaj (ID Obrazac) – ZA POSLODAVCE - dokaz da su uplaćeni doprinosi za obvezna osiguranja, porez i prirez za razdoblje za koje se traži poticaj – ZA OSOBE KOJE SE SAMOZAPOŠLJAVAJU - kopiju Rješenja o upisu tvrtke u registar Trgovačkog suda, odnosno kopiju Obrtnice – ZA POSLODAVCE - potvrdu nadležnog tijela o upisu samostalne djelatnosti u odgovarajući registar tog tijela, odnosno potvrdu iz Upisnika seljačkih gospodarstava ili obiteljskih poljoprivrednih gospodarstava, te potvrdu iz registra obveznika poreza na dohodak sukladno propisima o porezu na dohodak za djelatnosti poljoprivrede i šumarstva čiji je osnivač OSI ili više OSI – ZA OSOBE KOJE SE SAMOZAPOŠLJAVAJU adresa poslodavca, OIB, matični broj žiro-računa Izjava poslodavca o prosječnom broju zaposlenih, ukupnoj aktivi i ukupnim prihodima u prethodnoj godini, ILI, Bilanca i račun dobiti i gubitka za prethodnu godinu na kojem je vidljiv ukupan broj zaposlenih adresa poslodavca, OIB, matični broj žiro-računa
Primjer izračuna obračuna novčanog poticaja za smanjeni radni učinak Razdoblje za Ime i prezime Naziv koje se traži zaposlenika radnog poticajmjesta mjesec Efektivni broj radnih sati Stupanj neučinkovitosti (postotak neučinkovitosti) Osnovica za Mjesečna izračun satnica Izračun 1 2 3 4 5 6 7 8 Siječanj Ivan Ivić Prodavač 160 50% 2. 143, 96 168 1. 020, 93 Veljača Ivan Ivić Prodavač 160 50% 2. 143, 96 160 1. 071, 98 Ožujak Ivan Ivić Prodavač 184 50% 2. 143, 96 184 1. 071, 98 Ukupno 3. 164, 89
Poticaji Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom 1. REDOVNI POTICAJI: • Isplaćuju se kontinuirano • Povrat sredstava u visini uplaćenog doprinosa za osnovno zdravstveno i mirovinsko osiguranje • Naknada razlike radi smanjenog radnog učinka • Sufinanciranje troškova pomagača u radu (osobnog asistenta) 2. POSEBNI POTICAJI: • Pojavljuju se povremeno, kada se za to ukaže potreba • Jednokratna materijalna davanja za obrazovanje OSI • Sredstva za arhitektonsku prilagodbu radnog mjesta • Sredstva za tehničku prilagodbu – prilagodbu uvjeta rada • Kreditna sredstva po povoljnijim uvjetima namijenjena kupnji strojeva, opreme, alata ili pribora potrebnih za zapošljavanje OSI • Sufinanciranje troškova radnog terapeuta
Sufinanciranje troškova osobnog asistenta – pomagača u radu • Poslodavac prilikom zapošljavanja osobe s invaliditetom ili osoba koja se samozapošljava, ima pravo na sufinanciranje dijela troškova druge osobe koja privremeno ili trajno pomaže osobi s invaliditetom u obavljanju određenih aktivnosti koje zbog vrste stupnja invaliditeta osoba s invaliditetom ne može samostalno izvoditi. • Poslodavcu se sufinanciraju troškovi za osobnog asistenta prema stvarno utrošenom radnom vremenu, ali najviše do 50% najniže mjesečne osnovice za obračun doprinosa za obvezna osiguranja utvrđena Naredbom Ministra financija • Za sufinanciranje troškova osobnog asistenta sklapa se ugovor temeljem kojeg se vrši isplata naknade.
Potrebna dokumentacija: POSLODAVAC // OSOBA KOJA SE SAMOZAPOŠLJAVA Prvi zahtjev Svaki slijedeći zahtjev dokaz o invaliditetu ugovor o radu detaljan opis radnog mjesta s iskazanim podatkom o tome koliki se postotak radnog vremena odnosi na aktivnosti koju osoba s invaliditetom ne može samostalno obavljati zbog vrste i stupnja invaliditeta dokaz o prijavi na obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje obračun troškova osobnog asistenta prema tablici – prilog 4 Odluke - dokaz da je isplaćena plaća za sve radnike za razdoblje za koje se traži poticaj (ID Obrazac) – ZA POSLODAVCE - dokaz da su uplaćeni doprinosi za obvezna osiguranja, porez i prirez za razdoblje za koje se traži poticaj – ZA OSOBE KOJE SE SAMOZAPOŠLJAVAJU - kopiju Rješenja o upisu tvrtke u registar Trgovačkog suda, odnosno kopiju Obrtnice – ZA POSLODAVCE - potvrdu nadležnog tijela o upisu samostalne djelatnosti u odgovarajući registar tog tijela, odnosno potvrdu iz Upisnika seljačkih gospodarstava ili obiteljskih poljoprivrednih gospodarstava, te potvrdu iz registra obveznika poreza na dohodak sukladno propisima o porezu na dohodak za djelatnosti poljoprivrede i šumarstva čiji je osnivač OSI ili više OSI – ZA OSOBE KOJE SE SAMOZAPOŠLJAVAJU obračun troškova osobnog asistenta prema tablici – prilog 4 Odluke - dokaz da je isplaćena plaća za sve radnike za razdoblje za koje se traži poticaj (ID Obrazac) – ZA POSLODAVCE - dokaz da su uplaćeni doprinosi za obvezna osiguranja, porez i prirez za razdoblje za koje se traži poticaj – ZA OSOBE KOJE SE SAMOZAPOŠLJAVAJU adresa poslodavca, OIB, matični broj žiro-računa adresa poslodavca, matični broj žiro-računa Izjava poslodavca o prosječnom broju zaposlenih, ukupnoj aktivi i ukupnim prihodima u prethodnoj godini, ILI, Bilanca i račun dobiti i gubitka za prethodnu godinu na kojem je vidljiv ukupan broj zaposlenih
Formula za izračun naknade za osobnog asistenta: • (efektivni sati x postotak potrebe za osobnim asistentom x osnovica) / ukupni fond mjesečnih radnih sati • Efektivni sati – stvarni sati radnika provedenih na radnom mjestu, u njih ne ulaze bolovanja, godišnji odmori, blagdani i državni praznici i prekovremeni sati Postotak potrebe za osobnim asistentom – najviše do 50% Osnovica - 80% najniže osnovice za obračun doprinosa za obvezna osiguranja (100% za zaštitne radionice i zaštitne jedinice) Ukupni fond mjesečnih radnih sati – ukupna mjesečna satnica, bez subota i nedjelja
Primjer izračuna obračuna novčanog poticaja za sufinanciranje troškova osobnog asistenta Razdoblje Ime i Naziv za koje se prezime radnog traži zaposlenika mjesta poticajmjesec Efektivni Postotak broj potrebe za radnih sati osobnim asistentom Osnovica za Mjesečn Izračun izračun a satnica 1 2 3 4 5 6 7 8 Travanj Ivan Ivić Prodavač 160 50% 2. 143, 96 168 1. 020, 93 Svibanj Ivan Ivić Prodavač 176 50% 2. 143, 96 176 1. 071, 98 Lipanj Ivan Ivić Prodavač 160 50% 2. 143, 96 176 974, 53 Ukupno 3. 067, 44
Poticaji Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom 1. REDOVNI POTICAJI: • Isplaćuju se kontinuirano • Povrat sredstava u visini uplaćenog doprinosa za osnovno zdravstveno i mirovinsko osiguranje • Naknada razlike radi smanjenog radnog učinka • Sufinanciranje troškova pomagača u radu (osobnog asistenta) 2. POSEBNI POTICAJI: • Pojavljuju se povremeno, kada se za to ukaže potreba • Jednokratna materijalna davanja za obrazovanje OSI • Sredstva za arhitektonsku prilagodbu radnog mjesta • Sredstva za tehničku prilagodbu – prilagodbu uvjeta rada • Kreditna sredstva po povoljnijim uvjetima namijenjena kupnji strojeva, opreme, alata ili pribora potrebnih za zapošljavanje OSI • Sufinanciranje troškova radnog terapeuta
Jednokratna materijalna davanja – obrazovanje osoba s invaliditetom • 60% iznosa troškova obrazovanja zaposlenih i nezaposlenih OSI. Obrazovanje može trajati najduže 6 mjeseci, a iznimno do 12 mjeseci uz prethodno odobrenje Fonda na temelju obrazloženog zahtjeva. Poslodavac ima pravo koristiti ovu mjeru jednom po zaposleniku. Iznimno, poslodavac može ponovno koristiti ovu mjeru za istog zaposlenika, ukoliko se ukaže potreba radi prirode posla i uvođenja novih tehnologija. • Poslodavac ne smije otkazati ugovor o radu osobi s invaliditetom koju je uputio na obrazovanje prije proteka 12 mjeseci od dana završetka obrazovanja.
Potrebna dokumentacija Poslodavac koji zapošljava osobu s invaliditetom troškovnik obrazovanja u koji, ovisno o načnu provođenja obrazovanja, ulazi: 1. školarina, ako se program provodi u obrazovnoj ustanovi; 2. troškovi prijevoza osobe s invaliditetom i pratitelja (ako joj je pratitelj sukladno zakonskim propisima potreban: - u međugradskom prijevozu, ako je ustanova obrazovanja u istom mjestu - u međumjesnom prijevozu, ako se ustanova obrazovanja nalazi u drugom mjestu, od mjesta gdje je sjedište poslodavca, 3. školarina i trošak instruktora ako poslodavac sam organizira obrazovanje program obrazovanja dokaz o upisu u obrazovnu ustanovu (ugovor sklopljen s obrazovnom ustanovom, potvrda o upisu) ugovor o radu za osobu s invaliditetom dokaz o prijavi na obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje dokaz o invaliditetu - kopiju Rješenja o upisu tvrtke u registar Trgovačkog suda, odnosno kopiju Obrtnice dokaz o tehničkoj, kadrovskoj i stručnoj osposobljenosti ako poslodavac sam provodi obrazovanje adresa, OIB, matični broj žiro-računa Izjava poslodavca o prosječnom broju zaposlenih, ukupnoj aktivi i ukupnim prihodima u prethodnoj godini, ILI, Bilanca i račun dobiti i gubitka za prethodnu godinu na kojem je vidljiv ukupan broj zaposlenih
Sredstva za prilagodbu radnog mjesta – arhitektonska prilagodba • Poslodavac koji u radni odnos zaposli osobu s invaliditetom, kojoj je zbog vrste i težine invaliditeta potrebno prilagoditi radno mjesto u smislu uklanjanja arhitektonskih barijera, ima pravo na naknadu troškova prilagodbe radnog mjesta za tu osobu. • Trošak prilagodbe nadoknađuje se u visini stvarnih troškova prilagodbe, ali najviše do 50 najnižih mjesečnih osnovica za obračun doprinosa za obvezna osiguranja utvrđena Naredbom ministra financija za jednu osobu s invaliditetom. • Rok za podnošenje zahtjeva za prilagodbu radnog mjesta teče od 01. travnja do 30. lipnja u tekućoj godini za iduću godinu.
Potrebna dokumentacija: Poslodavac koji zapošljava osobu s invaliditetom dokaz o invaliditetu ugovor o radu podaci o sadašnjem stanju radnog mjesta podaci o barijerama troškovnik s predračunom - kopiju Rješenja o upisu tvrtke u registar Trgovačkog suda, odnosno kopiju Obrtnice potvrda nadležnog tijela da poslodavac nema neuplaćenih doprinosa niti poreza potvrda nadležnog tijela da se protiv poslodavca ne vodi postupak likvidacije - godišnji financijski izvještaj poduzetnika GFI-POD obrazac, ovjeren na FINA-i, i prijava poreza na dobit sa Bilancom i Računom dobiti i gubitka ovjerena na Porezoj upravi –ZA POSLODAVCE KOJI SU OBVEZNICI POREZA NA DOBIT - prijava poreza na dohodak s pregledom poslovnih primitaka i izdataka, ovjerena na Poreznoj upravi – ZA POSLODAVCE KOJI SU OBVEZNICI POREZA NA DOHODAK adresa, OIB, matični broj žiro-računa Izjava poslodavca o prosječnom broju zaposlenih, ukupnoj aktivi i ukupnim prihodima u prethodnoj godini, ILI, Bilanca i račun dobiti i gubitka za prethodnu godinu na kojem je vidljiv ukupan broj zaposlenih
Sredstva za prilagodbu uvjeta rada – tehnička prilagodba • Poslodavac koji u radni odnos zaposli osobu s invaliditetom, kojoj je zbog vrste i težine invaliditeta potrebno prilagoditi radno mjesto u smislu tehničke prilagodbe radnog mjesta, ima pravo na naknadu troškova prilagodbe uvjeta rada za tu osobu. • Trošak prilagodbe nadoknađuje se u visini stvarnih troškova prilagodbe, ali najviše do 50 najnižih mjesečnih osnovica za obračun doprinosa za obvezna osiguranja utvrđena Naredbom ministra financija za jednu osobu s invaliditetom. • Rok za podnošenje zahtjeva za prilagodbu radnog mjesta teče od 01. travnja do 30. lipnja u tekućoj godini za iduću godinu.
Potrebna dokumentacija: Poslodavac koji zapošljava osobu s invaliditetom dokaz o invaliditetu ugovor o radu podaci o sadašnjem stanju radnog mjesta podaci o barijerama troškovnik s predračunom - kopiju Rješenja o upisu tvrtke u registar Trgovačkog suda, odnosno kopiju Obrtnice potvrda nadležnog tijela da poslodavac nema neuplaćenih doprinosa niti poreza potvrda nadležnog tijela da se protiv poslodavca ne vodi postupak likvidacije - godišnji financijski izvještaj poduzetnika GFI-POD obrazac, ovjeren na FINA-i, i prijava poreza na dobit sa Bilancom i Računom dobiti i gubitka ovjerena na Porezoj upravi –ZA POSLODAVCE KOJI SU OBVEZNICI POREZA NA DOBIT - prijava poreza na dohodak s pregledom poslovnih primitaka i izdataka, ovjerena na Poreznoj upravi – ZA POSLODAVCE KOJI SU OBVEZNICI POREZA NA DOHODAK adresa, OIB matični broj žiro-računa Izjava poslodavca o prosječnom broju zaposlenih, ukupnoj aktivi i ukupnim prihodima u prethodnoj godini, ILI, Bilanca i račun dobiti i gubitka za prethodnu godinu na kojem je vidljiv ukupan broj zaposlenih
Kreditna sredstva po povoljnijim uvjetima namjenjena kupnji strojeva, opreme, alata ili pribora potrebnog za zapošljavanje osobe s invaliditetom • Poslodavac koji je korisnik namjenskog kredita za kupnju strojeva, opreme, alata ili pribora potrebnog za zapošljavanje osobe s invaliditetom ima pravo na subvencioniranje kamata najviše do 70% ugovorene kamatne stope sukladno ugovoru o kreditu s bankom. • Subvencioniranje kamate traje do otplate kredita pod uvjetom da na kupljenom sredstvu radi osoba s invaliditetom
Potrebna dokumentacija: Poslodavac koji zapošljava osobu s invaliditetom odluka o odobrenom namjenskom kreditu poslovne banke dinamika otplate kredita (potvrda dobivena od banke koja je odobrila kredit) dokaz o namjenski utrošenim kreditnim sredstvima podatke o ukupnom broju zaposlenih podaci o broju osoba s invaliditetom u ukupnom broju zaposlenih podaci o broju osoba s invaliditetom koje rade na stroju, opremi, alatu ili priboru koji je predmet kreditiranja dokaz o invaliditetu ugovor o radu s osobom s invaliditetom dokaz o prijavi na obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje - kopiju Rješenja o upisu tvrtke u registar Trgovačkog suda, odnosno kopiju Obrtnice adresa, OIB, matični broj žiro - računa Izjava poslodavca o prosječnom broju zaposlenih, ukupnoj aktivi i ukupnim prihodima u prethodnoj godini, ili Bilanca i račun dobiti i gubitka za prethodnu godinu na kojem je vidljiv ukupan broj zaposlenih
Sufinanciranje troškova radnog terapeuta • Poslodavac prilikom zapošljavanja osobe s invaliditetom ima pravo na sufinanciranje dijela troškova druge osobe koja pomaže u savladavanju radnog procesa (radni terapeut) osobi s invaliditetom, za razdoblje od 4 mjeseca od dana zaključenja ugovora o radu. • Poslodavcu se sufinanciraju troškovi radnog terapeuta prema stvarno utrošenom radnom vremenu, ali najviše do 50% najniže mjesečne osnovice za obračun doprinosa za obvezna osiguranja utvrđena Naredbom Ministra financija
Potrebna dokumentacija: Poslodavac koji zapošljava osobu s invaliditetom / Osoba koja se samozapošljava Prvi zahtjev Svaki slijedeći zahtjev dokaz o invaliditetu ugovor o radu detaljan opis radnog mjesta s iskazanim podatkom o tome u kolikom je postotku radnog vremena osobi s invaliditetom potrebna pomoć i podrška u obavljanju radnih aktivnosti dokaz o prijavi na obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje obračun troškova radnog terapeuta prema tablici – prilog 5 5 Odluke - dokaz da je isplaćena plaća za sve radnike za razdoblje za za koje se traži poticaj (ID Obrazac) – ZA POSLODAVCE - dokaz da su uplaćeni doprinosi za obvezna osiguranja, porez i prirez za razdoblje za koje se traži poticaj – ZA OSOBE KOJE SE SAMOZAPOŠLJAVAJU - kopiju Rješenja o upisu tvrtke u registar Trgovačkog suda, odnosno kopiju Obrtnice – ZA POSLODAVCE - potvrdu nadležnog tijela o upisu samostalne djelatnosti u odgovarajući registar tog tijela, odnosno potvrdu iz Upisnika seljačkih gospodarstava ili obiteljskih poljoprivrednih gospodarstava, te potvrdu iz registra obveznika poreza na dohodak sukladno propisima o porezu na dohodak za djelatnosti poljoprivrede i šumarstva čiji je osnivač OSI ili više OSI – ZA OSOBE KOJE SE SAMOZAPOŠLJAVAJU adresa, OIB, matični broj žiro-računa Izjava poslodavca o prosječnom broju zaposlenih, ukupnoj aktivi i ukupnim prihodima u prethodnoj godini, ILI, Bilanca i račun dobiti i gubitka za prethodnu godinu na kojem je vidljiv ukupan broj zaposlenih
Formula za izračun sufinanciranja troškova radnog terapeuta : • (efektivni sati x postotak potrebe za radnim terapeutom x osnovica) / ukupni fond mjesečnih radnih sati Efektivni sati – stvarni sati radnika provedenih na radnom mjestu, u njih ne ulaze bolovanja, godišnji odmori, blagdani i državni praznici i prekovremeni sati Postotak potrebe za radnim terapeutom – najviše do 50% Osnovica - 80% najniže osnovice za obračun doprinosa za obvezna osiguranja (100% za zaštitne radionice i zaštitne jedinice) Ukupni fond mjesečnih radnih sati – ukupna mjesečna satnica, bez subota i nedjelja
Primjer obračuna: Primjer obračuna novčanog poticaja za sufinanciranje troškova radnog terapeuta Razdoblje Ime i prezime Naziv Efektivni Postotak Osnovica Mjesečna za koje se zaposlenika radnog broj radnih potrebe za za izračun satnica traži mjesta sati radnim poticajterapeutom mjesec 1 2 3 4 5 6 7 Izračun 8 Siječanj Ivan Ivić Prodavač 160 50% 2. 143, 96 168 1. 020, 93 Veljača Ivan Ivić Prodavač 160 50% 2. 143, 96 160 1. 071, 98 Ožujak Ivan Ivić Prodavač 184 50% 2. 143, 96 184 1. 071, 98 Travanj Ivan Ivić Prodavač 160 50% Ukupno 2. 143, 96 176 1. 020, 93 4. 185, 82
- Slides: 33