Sptima Reunin del Comit para la Eliminacin de

  • Slides: 36
Download presentation
Séptima Reunión del Comité para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra

Séptima Reunión del Comité para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad, CEDDIS 17 al 21 de octubre de 2016 en la Ciudad de Santiago de Chile, Chile.

CUESTIONARIO EN MATERIA DE APOYOS Y SALVAGUARDIAS PARA EL EJERCICIO DE LA CAPACIDAD JURÍDICA

CUESTIONARIO EN MATERIA DE APOYOS Y SALVAGUARDIAS PARA EL EJERCICIO DE LA CAPACIDAD JURÍDICA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD ÁMBITO DE APLICACIÓN: SECTOR PÚBLICO

OBJETIVO: Detectar recursos facilitadores y/o barreras para la implementación de sistemas de apoyos y

OBJETIVO: Detectar recursos facilitadores y/o barreras para la implementación de sistemas de apoyos y salvaguardias en el ámbito del sector público

1. IDENTIFICACIÓN

1. IDENTIFICACIÓN

Otros

Otros

2. CONOCIMIENTO GENERAL ACERCA DE LA TEMÁTICA SOBRE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y SUS

2. CONOCIMIENTO GENERAL ACERCA DE LA TEMÁTICA SOBRE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y SUS DERECHOS

2. 1 En su opinión ¿qué nivel de conocimiento posee su organismo sobre las

2. 1 En su opinión ¿qué nivel de conocimiento posee su organismo sobre las normas que establecen derechos de las personas con discapacidad? Bajo Alto

2. 2 En relación a la capacidad jurídica de las personas con discapacidad, favor

2. 2 En relación a la capacidad jurídica de las personas con discapacidad, favor seleccionar una de las opciones que se listan a continuación:

2. 3 Si se presenta a su organismo una persona con discapacidad de la

2. 3 Si se presenta a su organismo una persona con discapacidad de la cual se evidencian dificultades para la comunicación, o por algún motivo las personas que la atienden suponen que ella tiene una dificultad para entender el alcance de o tomar sus decisiones:

2. 4 Si una persona se presenta al lado de una persona con discapacidad,

2. 4 Si una persona se presenta al lado de una persona con discapacidad, diciendo ser su responsable/representante ¿qué hace su organismo? : Título del gráfico 35 13 14 13 7 4 0 Se le atiende Se le pide prueba sobre Se confirma la relación Se confirma con P/D Sólo es necesario prontamente sin su cualidad de existente de solamente si no confirmar con P/D si la requerimiento adicional responsable/ representación con. P/D hay documento documentación representante aunque se hayan comprobatorio presentada no tiene provisto documentos origen judicial comproba torios Se le atiende y Se ignora la posteriormente se le representación del orienta en cuanto al tercero y se ajusta procedimiento jurídico la atención para recabar que conlleva la tutela o la voluntad de la P/D curatela

3. MARCO JURÍDICO EN SU PAÍS SOBRE LOS DERECHOS DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD

3. MARCO JURÍDICO EN SU PAÍS SOBRE LOS DERECHOS DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD Y SU CAPACIDAD JURÍDICA PLENA

3. 1. Entre los tratados internacionales citados a continuación, marque con “X” aquellos que

3. 1. Entre los tratados internacionales citados a continuación, marque con “X” aquellos que le son conocidos: 53 28 15 4 La Convención sobre los Derechos de La Convención Interamericana sobre las Personas con Discapacidad (CDPD) Todas las Formas de Discriminación de las NNUU Contra la Persona con Discapacidad (CIADDIS) de la OEA Las dos Convenciones Ninguno de los anteriores

3. 2 En su opinión, el conjunto de normas nacionales acerca de los derechos

3. 2 En su opinión, el conjunto de normas nacionales acerca de los derechos de las personas con discapacidad en su país son: inexistente Suficiente

3. 3 En su opinión, las normas nacionales que regulan la capacidad jurídica plena

3. 3 En su opinión, las normas nacionales que regulan la capacidad jurídica plena de las personas con discapacidad son: inadecuadas

4. DIFICULTADES PARA EL RECONOCIMIENTO DE LA CAPACIDAD JURÍDICA PLENA DE LAS PERSONAS CON

4. DIFICULTADES PARA EL RECONOCIMIENTO DE LA CAPACIDAD JURÍDICA PLENA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

4. 1 En su opinión ¿cuál es el nivel de aplicación práctica de las

4. 1 En su opinión ¿cuál es el nivel de aplicación práctica de las disposiciones relativas a capacidad jurídica de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad que se realiza en su organismo? : bajo alto

4. 2 De los factores presentados a continuación por favor evalúe aquellos que dificultan

4. 2 De los factores presentados a continuación por favor evalúe aquellos que dificultan en su organismo de trabajo el reconocimiento de la capacidad jurídica plena de las personas con discapacidad, considerando 0 como “nada” y 5 como “totalmente”:

4. 3 Por favor evalúe cómo inciden los siguientes factores en la concurrencia por

4. 3 Por favor evalúe cómo inciden los siguientes factores en la concurrencia por parte de las personas con discapacidad a su organismo, considerando 0 como “nada” y 5 como “totalmente":

5. APOYOS PARA EL RECONOCIMIENTO DE LA CAPACIDAD JURÍDICA PLENA DE LAS PERSONAS CON

5. APOYOS PARA EL RECONOCIMIENTO DE LA CAPACIDAD JURÍDICA PLENA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

5. 1 Acerca de la implementación de sistemas de apoyos para el ejercicio de

5. 1 Acerca de la implementación de sistemas de apoyos para el ejercicio de la capacidad jurídica plena de las personas con discapacidad, se puede decir que el uso de los mismos en su organismo es: Inexistente Alto

5. 3 Por favor evalúe cómo los siguientes factores dificultan en su organismo la

5. 3 Por favor evalúe cómo los siguientes factores dificultan en su organismo la aplicación de apoyos para el efectivo ejercicio de la capacidad jurídica plena de las personas con discapacidad, considerando 0 como “nada” y 5 como “totalmente":

5. 4 En caso de tener que designar apoyos ¿qué opinión se valora/valoraría para

5. 4 En caso de tener que designar apoyos ¿qué opinión se valora/valoraría para determinar el tipo de apoyo que utilizará la persona con discapacidad?

6. SALVAGUARDIAS PARA GARANTIZAR EL EJERCICIO DE LA CAPACIDAD JURÍDICA PLENA DE LAS PERSONAS

6. SALVAGUARDIAS PARA GARANTIZAR EL EJERCICIO DE LA CAPACIDAD JURÍDICA PLENA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL CONTEXTO DE LOS SISTEMAS DE APOYO

6. 1 Según su opinión, para qué sirven las salvaguardias en el contexto de

6. 1 Según su opinión, para qué sirven las salvaguardias en el contexto de los sistemas de apoyo para la toma de decisiones de las personas con discapacidad:

6. 2 ¿Con qué frecuencia su organismo aplica salvaguardias? Baja Alta

6. 2 ¿Con qué frecuencia su organismo aplica salvaguardias? Baja Alta

6. 3 En caso de tener que establecerse salvaguardias, ¿Qué tipo de procedimiento se

6. 3 En caso de tener que establecerse salvaguardias, ¿Qué tipo de procedimiento se utiliza/utilizaría para determinar el alcance de las mismas?

7. GARANTÍAS DE ACCESIBILIDAD QUE OFRECE SU ORGANISMO AL ENTORNO DONDE SE PRACTICA EL

7. GARANTÍAS DE ACCESIBILIDAD QUE OFRECE SU ORGANISMO AL ENTORNO DONDE SE PRACTICA EL EJERCICIO DE LA CAPACIDAD JURÍDICA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

7. 1 Las personas con discapacidad [sensorial, intelectual, motriz, psicosocial/mental] pueden acceder, ingresar, usar,

7. 1 Las personas con discapacidad [sensorial, intelectual, motriz, psicosocial/mental] pueden acceder, ingresar, usar, egresar y circular en las instalaciones donde se practica la diligencia jurídica de manera:

7. 2 Indique con una “x” en las casillas vacías si el organismo implementa

7. 2 Indique con una “x” en las casillas vacías si el organismo implementa mecanismos comunicativos en formatos accesibles para favorecer la comunicación y la comprensión de la información por parte de las personas con discapacidad antes, durante y después de la práctica jurídica:

8. CAPACITACIÓN

8. CAPACITACIÓN

8. 1 Indique si ha realizado capacitación alguna para la aplicación de la Convención

8. 1 Indique si ha realizado capacitación alguna para la aplicación de la Convención Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (indique cantidad, horas, lugar, fecha, y organismo organizador) • 13/ 78 : realizaron capacitaciones • Rango horario de 3 a 140 hs. • Organizado por : Ministerio de Justicia y DDHH. Ministerio Publico de Defensa Ministerio de Salud y Promoción Social Colegio de Abogados Poder Judicial

8. 2 Señale si se ha recibido capacitación sobre la temática de la capacidad

8. 2 Señale si se ha recibido capacitación sobre la temática de la capacidad jurídica específicamente (señale cantidad, horas, lugar, fecha y organismo organizador) • 9/ 78 : recibieron capacitaciones • Rango horario de 2 a 140 hs. • Organizado por : Ministerio de Justicia y DDHH. Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables Colegio de Abogados Poder Judicial

9. PRÁCTICA INNOVADORA 9. 1 Si hubiera tomado medida innovadora respecto a la aplicación

9. PRÁCTICA INNOVADORA 9. 1 Si hubiera tomado medida innovadora respecto a la aplicación de salvaguardia y apoyo, por favor describa la misma en 20 palabras.