SPORDA GRUP VE GRUP DNAM GRUP DNAM Grubun

SPORDA GRUP VE GRUP DİNAMİĞİ

GRUP DİNAMİĞİ Grubun yapısı ve doğası, grubun gelişim yasaları, grubun bireye etkisine neden olan süreçler, grubun diğer gruplarla ve grubun kurumlarla ilişkisi ile ilgili bilgilerin geliştirilmesi ve buna yönelik çalışma alanı olarak bilinir(widmeyer ve aik. )

GRUP DİNAMİĞİNİN KONULARI Ø Grubun oluşumu Ø Grubun görevleri Ø Grubun gelişimi Ø Grubun yapısı Ø Grubun büyüklüğü Ø Grup bağlılığı Ø Grup motivasyonu Ø Grup liderliği Ø Grup komformitesi Ø Grupta kararlar

Sporda grup çalışmaları ile ilgili kuramsal yaklaşımlardan sportif ortam için en uygun olanı STEİNER’in grup verimliliği kuramıdır.

STEİNER’İN kuramında: GERÇEK VERİMLİLİK = POTANSİYEL VERİMLİLİKSÜREÇ KAYIPLARI

POTANSİYEL VERİMLİLİK Takımdaki sporcuların her birisinin yetenek bilgi ve becerilerini kapsar.

SÜREÇ KAYBI Koordinasyon kayıpları, motivasyon kayıpları, grup üyelerinin etkinlikte %100 çaba harcamamasını kapsar.

Grup Dinamikleri arasında Sporda en önemli olanlar GRUBUN OLUŞUMU Grup olabilmek evrimsel bir süreçtir ve grup olmada dört aşamadan geçilir. Bunlar; 1 -Keşfetme-Biçimlendirme 2 -Geçiş –fırtına 3 -Uygulama – eylem 4 -Sonlanma –Bitim aşamalarıdır.

GRUBUN BÜYÜKLÜĞÜ Grup büyüdükçe verimlilik bir noktaya kadar artar çünkü verimli olma potansiyeli de artmıştır. Ancak belli bir süre sonra grubun büyümeye devamı halinde verimlilik plato çizer. Büyümenin daha da artması verimliliği düşürür, çünkü grup üyeleri arasında koordinasyon ve etkileşim güçleşmektedir.

GRUP BAĞLILIĞI Grupta kalması için bireyleri etkileyen güçlerin toplamıdır. Bireyleri etkileyen güçler ise; -Grubun çekiciliği Bireylerin grubun diğer üyeleri ile karşılıklı etkileşimde bulunmak istemesi -Fırsatların kontrolüdür. Grupla birlikte olmakla elde edilebilecek yararlar

GRUP BAĞLILIĞININ GELİŞİMİNE KATKIDA BULUNAN FAKTÖRLER 1 -DURUMSAL FAKTÖRLER(ÇEVRESEL) 2 -KİŞİSEL FAKTÖRLER 3 -LİDERLİK 4 -TAKIM FAKTÖRLERİ

DURUMSAL FAKTÖRLER Grubu bir arada tutan normatif güçleri ifade eder. Sporcuların yönetimle yaptığı sözleşmeler, burs alan sporcular, hemşehrilik v. b

KİŞİSEL FAKTÖRLER Grup elemanlarının kişisel özellikleri geliştirilen bağlılığın derecesini etkileyebilir. Burada önemli olan özellik benzerliktir. Bu grup üyelerinin tutumlarında, isteklerinde ve yeteneklerindeki benzerliği anlatır.

LİDERLİK FAKTÖRLERİ Liderin demokratik yada otoriter olması bağlılığı etkilemektedir. Genellikle daha demokratik liderle çalışan grupta bağlılığın daha fazla olduğu kabul edilir.

TAKIM FAKTÖRLERİ Paylaşılan takım yaşantısı bağlılıkta önemlidir. Başarı yada başarısızlığın grup üyelerini bir araya getirdiği bilinmektedir.