SOSYAL GVENLK KURUMU EMEKLLK HZMETLER GENEL MDRL Bamsz
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU EMEKLİLİK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Bağımsız ve Hizmet Akdiyle Çalışanlar Daire Başkanlığı
4 -A Tescil ve Hizmet Servisi KONULAR q SİGORTALI SAYILANLAR q SİGORTALILIĞIN BİLDİRİMİ VE SİGORTALI İŞE GİRİŞ-AYRILIŞ BİLDİRGESİNİN VERİLME SÜRELERİ q HİZMET KAYDI DÜZELTME İŞLEMLERİ Kasım 2020 Pazar /11
4 -A Tescil ve Hizmet Servisi Kasım 2020 Pazar /11
4 -A Tescil ve Hizmet Servisi 5510 SAYILI KANUNUN 4 ÜNCÜ MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASININ (a) BENDİNE TABİ SİGORTALI SAYILMA ØHizmet Akdine Tabi Çalışanlar Øİşçi Sendikaları ve Konfederasyonları İle Sendika Şubelerinin Başkanlıkları ve Yönetim Kurullarına Seçilenler ØSanatçı, Düşünür ve Yazarlar ØYabancı Uyruklular ØÇiftçi Mallarını Koruma Bekçileri ØUsta Öğreticiler, Kamu İdarelerinde Ders Ücreti Karşılığı Görev Verilenler ve 657 Sayılı Kanunun 4 üncü Maddesinin (C) Bendi Kapsamında Çalıştırılanlar Kasım 2020 Pazar /11
4 -A Tescil ve Hizmet Servisi 5510 SAYILI KANUNUN 4 ÜNCÜ MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASININ (a) BENDİNE TABİ SİGORTALI SAYILMA Ø Kursiyerler Ø Aday Çırak, Stajyerler ve 2547 sayılı Kanuna Tabi Çalışan Öğrenciler Ø Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalanmamış Ülkelerde İş Üstlenen İşverenlerin Yanlarında Çalıştırdıkları Türk İşçileri Ø Avukat ve Noterler Ø Gemi Adamları Ø Profesyonel Sporcular Ø Köy Korucuları Ø Ceza İnfaz Kurumları İle Tutukevlerinde Çalışanlar Kasım 2020 Pazar /11
4 -A Tescil ve Hizmet Servisi Hizmet Akdine Tabi Çalışanlar q 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine göre sigortalı sayılabilmek için, sigortalının işveren veya işveren vekili ya da alt işveren tarafından işe alınıp, hizmet akdine tabi çalıştırılması veya işe başlatılması gerekir. q 4857 sayılı İş Kanununun 8 inci maddesinde, iş sözleşmesi; bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşme olarak tanımlanmıştır. q Yukarıdaki açıklamalar doğrultusunda, hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanlar 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalı sayılırlar. Kasım 2020 Pazar /11
4 -A Tescil ve Hizmet Servisi SİGORTALILIĞIN BİLDİRİMİ VE SİGORTALI İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNİN VERİLME SÜRELERİ İşe Başlamadan Önce Bildirilmesi Gereken Sigortalılar q 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında hizmet akdine tabi sigortalı sayılanlar, çalışmaya, mesleki eğitime veya zorunlu staja başladıkları tarihten en geç bir gün önce Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği ekinde yer alan “Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi” ile işverenleri tarafından Kuruma bildirilecektir. q Bu sigortalılara ait sigortalı işe giriş bildirgesinin Kanunun 8 inci maddesinin birinci fıkrasında ve Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 11 inci maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen sürelerde Kuruma verilmemesi halinde 5510 sayılı Kanunun 102. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi gereğince idari para cezası uygulanacaktır. Kasım 2020 Pazar /11
4 -A Tescil ve Hizmet Servisi İlk Defa İşyeri Bildirgesi Verilen İşyerlerinde İşe Başlatılacak Sigortalıların Bildirimi q Kuruma ilk defa işyeri bildirgesi veren işyerlerinde, sigortalı çalıştırılmaya başlanılan tarihten itibaren bir ay içinde işe alınacakların sigortalı işe giriş bildirgesinin en geç işyerinin tescil tarihinden itibaren bir ay içinde verilmesi halinde sigortalı işe giriş bildirgesi yasal sürede verilmiş sayılır. Çırak, Aday Çırak ve Meslek Eğitimi Gören Öğrencilerin Bildirimi q 3308 sayılı Kanunda belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler, meslek liselerinde okumakta iken veya yüksek öğrenimleri sırasında zorunlu staja tabi tutulan öğrenciler 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin (b) bendine tabi sigortalı sayılmış olup bunların sigortalı işe giriş bildirgesi ile Kuruma bildirimi eğitim kurumlarınca staja veya mesleki eğitime başladıkları tarihten önce yapılır. Kasım 2020 Pazar /11
4 -A Tescil ve Hizmet Servisi Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin E-Sigorta Yoluyla Kuruma Verilmesi İşverenler; -Sigortalı İlk İşe Giriş Bildirgesini 01. 12. 2008 tarihinden itibaren, -Sigortalı Tekrar İşe Giriş Bildirgesini 01. 11. 2008 tarihinden itibaren, E-Sigorta yoluyla göndermekle yükümlü tutulmuş olup belgeler yasal süresi içinde kağıt ortamında verilse dahi 5510 sayılı Kanunun 102. maddesi uyarınca idari para cezası uygulanacaktır. İşverenler sigortalı işe giriş bildirgesinin meslek adı ve kodu, 6356 sayılı Kanun gereğince belirlenen görev kodu, ÇSGB iş kolu, sigortalıların 4857 sayılı Kanunun 13 ve 14. maddelerine göre çalışıp çalışmadığı, aynı Kanunun 30. maddesine göre özürlü ve eski hükümlü olup olmadığı alanı ile sigortalının adresini her zaman değiştirebilirler. Sigortalının işe başladığı tarih ve sigortalılık kodu değişikliği ya da söz konusu bildirgenin iptali ise işverenler tarafından aynı gün içinde e-sigorta yoluyla yapılabilecektir. Kasım 2020 Pazar /11
4 -A Tescil ve Hizmet Servisi Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesinin E-Sigorta Yoluyla Kuruma Verilmesi q Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olanlar ile (a) bendi kapsamında sayılanların sigortalılıkları hizmet akdinin sona erdiği tarihte sona erer ve bu tarih işverenleri tarafından “Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi” düzenlenmek suretiyle ve e-Sigorta yoluyla sigortalılığın sona ermesini takip eden on gün içinde Kuruma bildirilir. q 5510 sayılı Kanunun 102. maddesinde yapılan düzenlemeyle 01/08/2009 tarihinden itibaren on günlük süre içinde verilmeyen sigortalı işten ayrılış bildirgeleri hakkında idari para cezası uygulanır. Kasım 2020 Pazar /11
4 -A Tescil ve Hizmet Servisi Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesinin E-Sigorta Yoluyla Kuruma Verilmesi q Örnek - Sigortalı (A) 11/10/2016 tarihinde işten ayrılmış olup bu sigortalının işten ayrılış bildirgesinin işten ayrıldığı tarihi takip eden 12/10/2016 tarihinden itibaren 21/10/2016 (dahil) tarihine kadar e-sigorta yoluyla Kuruma bildirilmesi gerekmektedir. Kasım 2020 Pazar /11
Sigortalıların kendilerini bildirmesi q Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılar, çalışmaya başladıklarını, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren en geç bir ay içinde, sigortalı bildirim belgesi (EK-9) ile doğrudan veya internet ya da benzeri ortamda Kuruma bildirebilirler. Kurumca, sigortalının ilgili işveren tarafından bildirilmediğinin ya da bildirildiği halde sigortalı bildirimi arasında farklılık bulunduğunun tespiti halinde, durum, taahhütlü bir yazıyla sigortalıya, gerekirse işverene bildirilir. Yapılan bildirimlerin sonucunda farklılık giderilemezse, kontrol ve denetim sonucuna göre işlem yapılır. Sigortalının kendini bildirmemesi, sigortalı aleyhine delil teşkil etmez. Kasım 2020 Pazar /11
Kasım 2020 Pazar /11
Sigortalı işe giriş bildirgesinin düzenlenmesi q Sigortalı işe giriş bildirgesi sigortalıların Kanunun 8 inci maddesine göre Kuruma bildirilmesi amacıyla kullanılmakta, ayrıca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Kurumumuz, ve İŞKUR tarafından ortak kullanılan bir belge olduğundan bildirgenin işverenler ve 506 sayılı Kanunun geçici 20. madde sandıkları tarafından eksiksiz ve doğru olarak doldurulması gerekmektedir. q Bu nedenle belgede; q - “Sosyal Güvenlik Sicil Numarası” alanına Türk vatandaşları için T. C kimlik numarası, yabancı uyruklular için ise Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğünce verilen numara yazılacak, q - “Belgenin Mahiyeti” bölümüne (4/a) sigortalıları yönünden ilk defa sigortalı olacak kişi için “İlk”, daha önce sigortalı olanlar için “Tekrar” alanı yanındaki kutu (X) ile belgenin re’sen düzenlenmesi halinde ise ilgili alanın yanındaki kutu (X) ile işaretlenecektir. q Ayrıca; q (Değişik, 11/12/2014 tarihli ve 2014/32 sayılı Genelge) - “A- SİGORTALININ KİMLİK / ÖĞRENİM / ADRES BİLGİLERİ” bölümü 1 ila 7 numaralı alanlarına nüfus cüzdanı bilgileri, yabancı uyruklu ise 8 numaralı alana ülke adı, 9 numaralı alana öğrenim durumu, 10 numaralı alana nüfusa kayıtlı olduğu yer, 11 numaralı alana ikamet adresi bilgileri yazılacaktır. q - “B- SİGORTALININ SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ” bölümü 12 numaralı alanına (4/a), (4/b) ve geçici 20. madde sandık sigortalıları için Kurumun internet sayfasında yer alan (www. sgk. gov. tr) aşağıdaki sigortalılık türü/kodlarından durumlarına uygun olanı işaretlenecektir. Kasım 2020 Pazar /11
Kasım 2020 Pazar /11
Sigortalı işe giriş bildirgesi SGK’ya ne zaman verilecek? Sigortalılığın Başlangıcı Ø Mesleki eğitim merkezleri ve mesleki eğitim merkezi programları uygulayan kurumların öğrencileri işletmeyle sözleşme imzaladıkları tarihten itibaren, Ø öğrencileri ile çok programlı Anadolu liselerinin mesleki ve teknik alanlarında öğrenim gören öğrenciler alan seçimi yaparak 10. sınıfta eğitim öğretime başladıkları tarihten itibaren, Ø teknik Anadolu liselerine nakil ve geçiş yapan öğrenciler ise naklen geçiş yaptıkları tarihten itibaren, Ø tarihten itibaren, alan eğitimine başlamış sayılır. Ø Alan eğitiminin başlamasıyla SGK’ya işe başlama tarihinden en az 1 gün önce işe giriş bildirgesi verilerek iş kazası ve meslek hastalığı ve hastalık sigortasının başlatılması gerekir. Ø Kasım 2020 Pazar /11
Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin Süresinde Kuruma Verilmemesi Ø 5510 sayılı Kanun 8 inci maddesinin birinci fıkrası ile 61 inci maddede belirtilen bildirgeyi, bu Kanunda belirtilen süre içinde ya da Kurumca belirlenen şekle ve usulüne uygun vermeyenler veya Kurumca internet, elektronik veya benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulduğu hâlde anılan ortamda göndermeyenler hakkında her bir sigortalı için asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanır. (5510 sk/102 -1/a- 1. alt fıkra) Ø Ayrıca bu sigortalıların işe giriş bildirgesinde “ 7 -Çırak” yada “ 19 -Stajer” sigortalılık kodlarından birisi kullanılabilecektir. Kasım 2020 Pazar /11
Sigortalılığın İşten Çıkışlarının Bildirilmemesi Ø Sigortalıların İşten Çıkış Bildirgeleri; 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıların, hizmet akdinin sona erdiği tarihten, işverenleri tarafından, en geç on gün içinde Kuruma bildirilir. (5510 sk/9 mad) Ø Sigortalıların İşten Çıkış Bildirgelerinin Verilmemesi; 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine göre sigortalılığı sona erenlere ilişkin bildirim Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun olarak yapmayanlar hakkında, her bir sigortalı asgari ücretin onda biri tutarında idari para cezası uygulanır. (5510 sk/102 mad j. Fıkrası) Kasım 2020 Pazar /11
q Ortaöğretim seviyesinde öğrenci olup hiçbir sosyal güvencesi olmayanlara yönelik SGK işlemleri nasıl olacaktır? Öğrenci, kendisi e-Devlet uygulama sistemine girecektir. Bakılmakla yükümlü olup olmadığını sorgulayacaktır. Sorguya bakan öğrenci e-Devlet sorgulama belgesinin çıktısını okul idaresine teslim edecektir. Kasım 2020 Pazar /11
q 49 NOLU BELGE: MESLEKİ VE TEKNİK ORTAÖĞRETİM SIRASINDA TAMAMLAYICI EĞİTİM YA DA ALAN EĞİTİMİ GÖREN ÖĞRENCİLERDEN , BAKMAKLA YÜKÜMLÜ OLUNANLAR (MEB İŞYERİ OLARAK TANIMLANMIŞ OLANLAR TARAFINDAN SEÇİLEBİLİR) Seçilebilecek Kanun numarası seçilemez Numarası Sigortalı İşveren Toplam Hissesi Hisse Sigorta Kolları (%) (%) Kısa Vadeli Sigorta Kolları 1 1 Primi Kasım 2020 Pazar /11
Açıklamalar q 50 NOLU BELGE: MESLEKİ VE TEKNİK ORTAÖĞRETİM SIRASINDA TAMAMLAYICI EĞİTİM YA DA ALAN EĞİTİMİ GÖREN ÖĞRENCİLERDEN , BAKMAKLA YÜKÜMLÜ OLUNMAYANLAR (MEB İŞYERİ OLARAK TANIMLANMIŞ OLANLAR TARAFINDAN SEÇİLEBİLİR) Seçilebilecek Kanun Numarası Sigorta Kolları Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi Genel Sağlık Sigortası Primi Kasım 2020 Pazar Kanun numarası seçilemez Sigortalı Hissesi (%) - İşvere n Hisse si (%) 1 5 Toplam Hisse (%) 1 5 21/11
q İşe giriş bildirgesi silme ve düzeltme işlemleri: İşe giriş bildirgesi verilirken herhangi bir hata yapılması durumunda aynı gün işverenlerce düzeltme ve silme işlemleri yapılabilmektedir. Aynı gün yapılamaması halinde düzeltme ve silme işlemi için Sosyal Güvenlik İl Müdürlüklerine başvurulması gerekmektedir. İşe giriş ve işten ayrılış bildirgesindeki meslek kodları işverence e-bildirge şifresiyle her zaman güncellenebilmektedir. Kasım 2020 Pazar /11
Ø Sigortalılığın Sona Ermesi ve Kuruma Bildirilmesi: *Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların sigortalılıkları hizmet akdinin sona erdiği tarihten itibaren sona ermekte, sigortalılığı bu şekilde sona erenlerin ise Kanunun 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi gereğince işverenleri tarafından işten ayrıldığı tarihi takip eden on gün içinde Kuruma sigortalı işten ayrılış bildirgesi ile e-sigorta yoluyla bildirilmesi gerekmektedir. *Sigortalı işten ayrılış bildirgesinin verilmesi gereken yasal sürenin son gününün resmi tatile rastlaması halinde bildirge, resmi tatili izleyen ilk iş günü içinde Kuruma verildiği takdirde süresi içinde verilmiş sayılacaktır. Kasım 2020 Pazar /11
Ø Sigortalı işten ayrılış bildirgesinin düzenlenmesi: Sigortalının işten ayrılış bildirgesinde yer alan işten ayrılış tarihi, prime esas kazanç ve gün sayısı ile işten ayrılış nedeni bilgileri Kurumumuzca sigortalının işten ayrıldığı tarihin tespiti ve ay içinde işten ayrılan sigortalının aylığının hesaplanması ile İŞKUR tarafından işsizlik ödeneğinin hesaplanmasında doğrudan kullanıldığından bu bilgilerin hatasız ve noksansız doldurulması gerekmektedir. Sigortalıya hak etmediği halde aylık ve işsizlik ödeneği ödenmesi halinde yersiz ödemeye sebep olan işveren bu durumdan sorumlu tutulacaktır. Ø *Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalılardan naklen ve hizmet akdi sona ermeden aynı işverenin aynı ya da başka ünitede tescil edilmiş diğer bir işyerinde çalışmak üzere işten ayrılanlar için sigortalı işten ayrılış bildirgesi verilecek, ancak söz konusu bildirgenin geç verilmesinden dolayı idari para cezası uygulanmayacaktır. Kasım 2020 Pazar /11
q İşten ayrılış bildirgesi düzeltme/silme işlemleri: Sigortalı işten ayrılış bildirgesinin, işverenler tarafından verildikten sonra 10 gün içinde silinmesi ve güncellenmesi işlemi ile meslek adı ve kodu, ÇSGB iş kolu ve sigortalının adresi her zaman e-sigorta yoluyla işverenler tarafından güncellenebilmektedir. 10 günlük süre geçtikten sonra işverence bildirgenin sehven verilmesi, Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurları tarafından düzenlenen raporlarla silinmesinin istenmesi ya da mahkeme kararı ile silinmesi gereken durumlarda silme işlemi kurumca yapılacaktır. Kasım 2020 Pazar /11
*İşe giriş bildirgeleri verilirken; 7 -Çırak : 3308 sayılı Kanuna tabi aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler için, 19 -Stajer : Meslek liselerinde okumakta iken veya yüksek öğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler için, 18 -YÖK kısmi istihdam : 2547 sayılı Kanunun 46 ncı maddesine tabi olarak kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerden aylık prime esas kazanç tutarı günlük prime esas kazanç alt sınırının otuz katından fazla olmayanlar için, sigortalılık kodlarından uygun olanı kullanılabilecektir. Kasım 2020 Pazar /11
q Öğrencinin bir okuldan başka bir okula nakil gelmesi durumunda; - Elektronik otomasyon sistemi üzerinden öğrencinin naklinin gerçekleştiği gün, öğrencinin ayrıldığı okul müdürlüğünce SGK çıkış işlemi yapılır. - Öğrencinin naklinin gerçekleştiği gün, okul müdürlüğünce SGK giriş bildirgesi işlemi yapılır. Bir sonraki gün eğitim öğretime başlatılır. *Devamsızlıktan kalan mesleki açık öğretim lisesi öğrencilerinin devamsızlıktan kaldığı kesinleştiği tarih itibariyle, sigorta çıkışları yapılacaktır. Ayrıca ikinci dönem yüze eğitim imkânı bulunmadığından sigorta girişleri yapılmayacaktır. Kasım 2020 Pazar /11
*Yoğunlaştırılmış eğitim gören öğrenciler ders yılı başlangıcından itibaren yıl boyunca sigortalı olacaktır. *Yarıyıl tatilinde hiçbir şekilde öğrencinin sigorta çıkış işlemi yapılmayacaktır. Yarıyıl tatilinde işletmede mesleki eğitim veya staj çalışmasına gitmeyip tatil yapan öğrenciler izinli sayıldıklarından SGK’ ya eksik gün bildirimi yapılacaktır. *Yaz tatilinde de SGK çıkış işlemleri kesinlikle yapılmayacaktır, eksik gün bildirimi yapılacaktır. Yaz tatilinde Haziran ve Eylül aylarında alan eğitimi yapıldığından bu aylarda nedeni belirtilerek eksik gün bildiriminde bulunulacaktır. Temmuz ve Ağustos aylarında eğer alan eğitimi ya da staj çalışması yoksa 0 gün 0 kazanç olarak bildirim yapılacaktır. Kasım 2020 Pazar /11
*Okul/kurum SGK işe giriş bildirgesi verdiği halde öğrenci eğitime hiç başlamamışsa ve başlamayacağı kesinleşmişse, okul/kurum illerdeki SGK ünitesine müracaat ederek işe girişin silinmesini sağlamalıdır. *Yarım gün devamsızlık yapan öğrenciler SGK’ ya devamsız olarak bildirilmeyecektir. *Mesleki Açık Öğretim Lisesine kayıt yaptıran öğrenciler, mesleki eğitim merkezinde karşılığı olan derslerden yüze eğitim programına devam ettirilemeyeceğinden SGK işlemleri mesleki eğitim merkezleri tarafından yapılacak olup ikinci bir SGK giriş işlemi yapılmayacaktır. Kasım 2020 Pazar /11
q 6764 sayılı Kanunun 9/12/2016 tarihinde yürürlüğe girmesi ile bu tarihten önce sigortalı sayılmayan öğrenciler 9/12/2016 tarihinden itibaren sigortalı sayıldıklarından öğrencilerin işe giriş bildirgesinin en geç 9/1/2017 tarihi 23: 59’a kadar e-sigorta yoluyla Kuruma verilmesi halinde işe giriş bildirgesinin geç verilmesi nedeniyle idari para cezası uygulanmayacaktır. Bu sigortalıların işe giriş bildirgesinde “ 7 -Çırak” yada “ 19 -Stajer” sigortalılık kodlarından birisi kullanılabilecektir. Kasım 2020 Pazar /11
4 -A Tescil ve Hizmet Servisi Hasan ALTAN Kasım 2020 Pazar /11
- Slides: 31