SONEL S A PROFILAKTYKA PROZDROWOTNA DLA PRACOWNIKW PROFILAKTYKA

  • Slides: 12
Download presentation
SONEL S. A. PROFILAKTYKA PROZDROWOTNA DLA PRACOWNIKÓW

SONEL S. A. PROFILAKTYKA PROZDROWOTNA DLA PRACOWNIKÓW

PROFILAKTYKA PROZDROWOTNA DLA PRACOWNIKÓW www. e-chorowanie. pl Starzejące się społeczeństwo i wydłużający się okres

PROFILAKTYKA PROZDROWOTNA DLA PRACOWNIKÓW www. e-chorowanie. pl Starzejące się społeczeństwo i wydłużający się okres aktywności zawodowej nieuchronnie rodzą pytania, jak zapewnić pracownikom odpowiedni model opieki zdrowotnej, jak wspierać ich w utrzymaniu dobrego stanu zdrowia i ciągłej zdolności do pracy. W 2014 roku na zlecenie Bupa - międzynarodowej grupy działającej na rynku opieki zdrowotnej, w Polsce, Australii, Hiszpanii i Wielkiej Brytanii przeprowadzono analizę oczekiwań pracowników i pracodawców wobec programów prozdrowotnych w miejscu pracy. Źródło: Centrum Prasowe PAP (Międzynarodowy raport nt. oczekiwań pracodawców i pracowników wobec opieki zdrowotnej w miejscu pracy).

PROFILAKTYKA PROZDROWOTNA DLA PRACOWNIKÓW - ANALIZA OCZEKIWAŃ www. eat-spin-run-repeat. com Celem badań, w oparciu

PROFILAKTYKA PROZDROWOTNA DLA PRACOWNIKÓW - ANALIZA OCZEKIWAŃ www. eat-spin-run-repeat. com Celem badań, w oparciu o które powstał raport „Zdrowie w pracy – diagnoza i oczekiwane zmiany” przeprowadzonego na zlecenie Bupa, była analiza oczekiwań pracowników i pracodawców wobec działań prozdrowotnych oraz zestawienie wyników z krajów o porównywalnym modelu ekonomicznym. Wyniki badań przedstawione w raporcie „Zdrowie w pracy – diagnoza i oczekiwane zmiany” pokazują, że program opieki medycznej dla pracowników jest bardziej rozpowszechniony w Hiszpanii (30 procent badanych), natomiast programy sportowe w Polsce i Wielkiej Brytanii. Źródło: Centrum Prasowe PAP (Międzynarodowy raport nt. oczekiwań pracodawców i pracowników wobec opieki zdrowotnej w miejscu pracy).

PROFILAKTYKA PROZDROWOTNA DLA PRACOWNIKÓW - ROLA PRACODAWCY www. drowie. dziennik. pl Kampanie edukacyjne kierowane

PROFILAKTYKA PROZDROWOTNA DLA PRACOWNIKÓW - ROLA PRACODAWCY www. drowie. dziennik. pl Kampanie edukacyjne kierowane do pracowników są w Polsce dostępne dwukrotnie rzadziej niż w porównywanych krajach. Pracownicy podkreślali jak duże znaczenie ma dla nich zaangażowanie pracodawcy w obszarze wsparcia i inwestowania w programy zdrowotne. W Polsce i Hiszpanii zadeklarowało to blisko 70 procent badanych, w pozostałych krajach 45 -55 procent. Aż 43 procent badanych w Polsce zaznacza również, że w przyszłości przy zmianie pracy będą brać pod uwagę zaangażowanie pracodawcy w działania prozdrowotne. W pozostałych krajach taką postawę deklarował co czwarty badany. Źródło: Centrum Prasowe PAP (Międzynarodowy raport nt. oczekiwań pracodawców i pracowników wobec opieki zdrowotnej w miejscu pracy).

Najwięcej pracowników oczekuje wsparcia w zakresie zdrowia psychicznego i skutków stresu czy depresji (w

Najwięcej pracowników oczekuje wsparcia w zakresie zdrowia psychicznego i skutków stresu czy depresji (w Polsce 45 procent, w Hiszpanii 42 procent i w Australii 36 procent) oraz w zakresie profilaktyki chorób układu krążenia (39 procent ankietowanych w Polsce, a w Wielkiej Brytanii – 17 procent). Widoczna jest także potrzeba promowania zdrowej diety i aktywności fizycznej, a także profilaktyki stomatologicznej i onkologicznej. W opinii respondentów ich wydajność zawodowa wzrosłaby, gdyby ich aktualny stan zdrowia był lepszy. Najwięcej takich odpowiedzi odnotowano w Polsce (66 procent). Źródło: Centrum Prasowe PAP (Międzynarodowy raport nt. oczekiwań pracodawców i pracowników wobec opieki zdrowotnej w miejscu pracy). www. kliknijwzdrowie. pl PROFILAKTYKA PROZDROWOTNA DLA PRACOWNIKÓW - OCZEKIWANIA

EFEKTY SKUTECZNEJ PROFILAKTYKI PROZDORWOWTNEJ DLA PRACOWNIKÓW www. drowie. dziennik. pl Jak wynika z badań,

EFEKTY SKUTECZNEJ PROFILAKTYKI PROZDORWOWTNEJ DLA PRACOWNIKÓW www. drowie. dziennik. pl Jak wynika z badań, duża część pracodawców, którzy prowadzili działania prozdrowotne wśród pracowników, zaobserwowała pozytywne efekty takich inicjatyw – w niemal połowie firm zmniejszyła się absencja chorobowa pracowników, a w ponad 40 proc. stwierdzono poprawę stanu zdrowia i wydajności pracowników. Ponadto pracodawcom łatwiej było zachęcić do pracy w ich firmie nowe osoby, a także zwiększyła się skuteczność zatrzymywania w firmie najlepszych pracowników. Źródło: Centrum Prasowe PAP (Międzynarodowy raport nt. oczekiwań pracodawców i pracowników wobec opieki zdrowotnej w miejscu pracy).

w osobach PROFILAKTYKA PROZDROWOTNA DLA PRACOWNIKÓW 100 90 80 70 60 50 40 30

w osobach PROFILAKTYKA PROZDROWOTNA DLA PRACOWNIKÓW 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 2014 2015 2016 LICZBA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W LATACH 2014 -2016 19 -24 9 17 19 25 -34 88 95 91 35 -44 70 86 89 45 -54 32 35 35 55 + 17 17 18

PROFILAKTYKA PROZDROWOTNA DLA PRACOWNIKÓW 200000 ROCZNA KWOTA PRZEZNACZONA NA OPIEKĘ MEDYCZNĄ 180000 188510, 5

PROFILAKTYKA PROZDROWOTNA DLA PRACOWNIKÓW 200000 ROCZNA KWOTA PRZEZNACZONA NA OPIEKĘ MEDYCZNĄ 180000 188510, 5 160000 w złotych 140000 120000 100000 80000 60000 40000 20000 0 155220, 2 152417, 8

PROFILAKTYKA PROZDROWOTNA DLA PRACOWNIKÓW LICZBA PRACOWNIKÓW, KTÓRYM W LATACH 2014 -2016 WYSTAWIONO ZAŚWIADCZENIE LEKARSKIE

PROFILAKTYKA PROZDROWOTNA DLA PRACOWNIKÓW LICZBA PRACOWNIKÓW, KTÓRYM W LATACH 2014 -2016 WYSTAWIONO ZAŚWIADCZENIE LEKARSKIE WG WIEKU UBEZPIECZENIOWEGO 50 w osobach 40 30 20 10 0 2014 2015 2016 19 -24 1 6 7 25 -34 41 50 39 35 -44 27 36 38 45 -54 6 18 11 55 + 6 10 6

PROFILAKTYKA PROZDROWOTNA DLA PRACOWNIKÓW LICZBA PRACOWNIKÓW ZASZCZEPIONYCH PRZECIWKO GRYPIE W LATACH 2014 -2016 36

PROFILAKTYKA PROZDROWOTNA DLA PRACOWNIKÓW LICZBA PRACOWNIKÓW ZASZCZEPIONYCH PRZECIWKO GRYPIE W LATACH 2014 -2016 36 36 40

PROFILAKTYKA PROZDROWOTNA DLA PRACOWNIKÓW ABSENCJA CHOROBOWA W POSZCZEGÓLNYCH LATACH (%) 0, 06 0, 0557

PROFILAKTYKA PROZDROWOTNA DLA PRACOWNIKÓW ABSENCJA CHOROBOWA W POSZCZEGÓLNYCH LATACH (%) 0, 06 0, 0557 0, 0406 0, 0449 0, 0307 0, 0327 0, 0391 0, 0271 0, 0284 0, 0324 0, 0282 0, 0236 0, 0279 0, 0199 0, 0201 0, 0164 0, 0151 D PA TO ER ZI ŹD PA RZ W 0 K NI EŃ ES I EŃ SI ER PI C IE LIP C CZ ER W IE AJ M EŃ IE CI KW ZE AR M LU TY C 0 ZE Ń 0 ST YC ROK 2015 ROK 2016 0, 0215 0, 0182 ROK 2014 0 EŃ 0, 0343 0, 0366 0, 035 ZI 0, 0369 0, 0438 0, 033 0, 0348 UD 0, 0398 0, 0394 LIS 0, 03 0, 0495 0, 0488 GR 0, 0504 0, 04 % 0, 0481 0, 0446 0, 05

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ