SOCIEDADE DE SO VICENTE DE PAULO CAPACITAO PARA

SOCIEDADE DE SÃO VICENTE DE PAULO CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS COORDENAÇÕES Prêmio Direitos Humanos 2004 Sede Nacional- Rua do Riachuelo, 75, Centro Rio de Janeiro- RJ- CEP 20230 010 21 - 2242 3834 - Fax-21 -2232 3914 e-mail- secretaria@ssvpbrasil. org. br www. ssvpbrasil. org. br

3. Capacitação para Diretoria de Conselhos Metropolitanos (Terceira Parte)

Coordenador de CJ: - Coordenar, motivar, animar, orientar e auxiliar as CJs dos CCs; - Fornecer subsídios para que os coordenadores possam exercer seu trabalho e cuidar para que estes façam o mesmo junto aos CPs; - Cuidar para que o movimento de juventude esteja de acordo com o Regulamento da SSVP; CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS

- Conhecer as atribuições das CJs em todos os escalões; - Visitar periodicamente as CJs dos CCs e acompanhar seus trabalhos; - Promover encontros anuais de CJs; - Fazer reuniões periódicas com os coordenadores dos CCs; - Conhecer as orientações prescritas no Regulamento da SSVP. CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS

• Coordenador de CCAs: - Sua função é orientar e motivar os presidentes de CPs na fundação das CCAs; - Promover encontros anuais para os orientadores e para os membros das CCAs; - Cuidar para que as crianças e os adolescentes sejam formados de acordo com o carisma e a espiritualidade vicentina; CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS

- Buscar apoio junto à ECAFO; - Seguir as orientações do CNB; - Cuidar para que os orientadores instruem as crianças e os adolescentes para o foco do trabalho junto ao Pobre; - As CCAs são conferências-escola e os orientadores precisam estar bem orientados para conduzir os trabalhos de acordo com os preceitos da SSVP. CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS

DECOM - Responsável pela comunicação e pela divulgação da SSVP nos órgãos públicos, rádios, TVs, jornais, etc; - Responsável pela comunicação virtual site, blog, twitter, e-mails, etc. ; - Importante: para maior clareza nas publicações, recorrer ao DECOM do CNB, em busca de orientação e subsídios CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS

-Estar atento na circulação de informações entre as Unidade Vicentinas; - Atenção para assinaturas do Boletim Brasileiro; -Estar atento e trabalhando para que as informações cheguem às bases (Conferências e CPs) em tempo real; - Criar subsídios para que a comunicação alcance e circule em toda área de atuação do CM e de outras unidades vicentinas. CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS

Coordenador de ECAFO: - Responsável por toda a formação espiritual e vicentina dos confrades e consócias; - Coordenar, motivar e orientar os coordenadores de ECAFO dos CCs e CPs. ; -Realizar reuniões periódicas com os coordenadores dos CCs; - Fornecer material de formação; CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS

- Orientar de acordo com as instruções da ECAFO Nacional; - Cuidar para que as ECAFOs aconteçam em todas as Unidades Vicentinas, principalmente nas Conferências; - Promover cursos, encontros congressos de formação para liderança; - Formar os formadores; - Formar os coordenadores de ECAFO dos CCs, durante as reuniões ou em momentos específicos. CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS

- Participar dos eventos da ECAFO do CNB; - Acompanhar o presidente nas visitas periódicas; - Colaborar com a programação anual do CM; - Auxiliar os outros Departamentos; - Motivar a formação nas bases; CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS

- Aplicar o Módulo de Capacitação para Novas Diretorias das OUs e diretorias dos CCs; - Incentivar os coordenadores dos CCs na aplicação dos Módulos e reflexões sobre os anos/ temáticos; - Motivar e cuidar para que a Mudança de Estruturas aconteça de fato, nas bases; - Acompanhar de perto as ECAFOS dos CCs. CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS

MISSÃO DA ECAFO: Estabelecer uma estratégia de formação que auxilie na busca do amor ao próximo e da santificação VISÃO DA ECAFO : Promover a formação humana, formação cristã e formação vicentina em todas as unidades da SSVP. CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS

Assessor Espiritual: -Tem a função de acompanhar os trabalhos e eventos, reuniões da Unidade/Conselho; - Cuidar para manter a espiritualidade Vicentina nas Unidades; - Estar atento a formação espiritual e vicentina da diretoria; - Conhecer bem a SSVP; . CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS

- Elo entre a SSVP e a Igreja; - Estar presente junto aos departamentos; - Colaborar na elaboração e no planejamento dos eventos do CM , principalmente nos da ECAFO; - Acompanhar o trabalho de Missão; - Enfim, estar junto aos confrades e consócias, contribuindo para que o carisma e a espiritualidade vicentina prevaleçam. CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS

“ Ser santo é ser capaz de colocar-se totalmente nas mãos do Pai, contar com Ele, sabendo que somos dependentes de Deus. Mas santidade, por outro lado é colocarse a serviço do pobre, fazendo-lhe o bem, mudando as estruturas injustas!” (Pe. Alexandre Franco Nahaas – CM) CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS

SOCIEDADE DE SÃO VICENTE DE PAULO Louvado seja nosso Senhor Jesus Cristo! ECAFO - CNB ecafo@ssvpbrasil. org. br Prêmio Direitos Humanos 2004 Sede Nacional- Rua do Riachuelo, 75, Centro Rio de Janeiro- RJ- CEP 20230 010 21 - 2242 3834 - Fax-21 -2232 3914 e-mail- secretaria@ssvpbrasil. org. br www. ssvpbrasil. org. br