Social Rights EURPSKY PILIER SOCILNYCH PRV EURPSKYPILIER SOCILNYCH

#Social. Rights EURÓPSKY PILIER SOCIÁLNYCH PRÁV EURÓPSKYPILIER SOCIÁLNYCH PRÁV 1 #Social. Rights

#Social. Rights EURÓPSKY PILIER SOCIÁLNYCH PRÁV „Teraz je čas podniknúť konkrétne kroky. Ľudia majú dosť času počúvať nás teoreticky hovoriť o sociálnej Európe. Oni by ale chceli vidieť konkrétne kroky. “ Jean-Claude Juncker počas konferencie o európskom pilieri sociálnych práv 23. januára 2017 2 2

#Social. Rights EURÓPSKY PILIER Čo je to európsky pilier sociálnych práv? SOCIÁLNYCH PRÁV Referenčný rámec pre konvergenciu smerom nahor 20 princípov a práv Tabuľka ukazovateľov zamestnanosti a sociálnych ukazovateľov 3 Budovanie na súčasnom sociálnom práve EÚ Niekoľko konkrétnych iniciatív

#Social. Rights EURÓPSKY PILIER Prvky sociálneho balíka z 26. apríla 2017 SOCIÁLNYCH PRÁV Pilier • Úvodná komunikácia • Odporúčanie Komisie s 20 princípmi • Rovnaký návrh spoločného vyhlásenia parlamentu, Rady a Komisie • SWD: krátky informačný list ku každému princípu • SWD: prehľad ukazujúci pokrok v oblasti zamestnanosti a sociálnych ukazovateľov • SWD: konzultačná správa 4 Sprievodné iniciatívy na • Vyváženie pracovného a súkromného života • Prístup k sociálnej ochrane • Smernica o písomných vyhláseniach • Smernica o pracovnom čase Ďalšie prvky • Odporúčanie ohľadom investovania do detí: SWD o implementácii • Odporúčanie ohľadom aktívneho začleňovania: SWD o implementácii Reflexný dokument o rozvoji sociálneho rozmeru Európy 4

#Social. Rights EURÓPSKY PILIER Stručný pohľad na 20 princípov a práv SOCIÁLNYCH PRÁV Rovnosť príležitostí a prístupu na trh práce • Vzdelávanie, odborná príprava a celoživotné vzdelávanie • Rovnosť pohlaví • Rovnaké možnosti • Aktívna podpora zamestnanosti 5 Spravodlivé pracovné podmienky • Bezpečné a prispôsobiteľné zamestnanie • Mzda • Informácie o podmienkach zamestnania a ochrane v prípade prepustenia • Sociálny dialóg a zaangažovanie pracovníkov • Vyváženie pracovného a súkromného života • Zdravé, bezpečné a dobre prispôsobené pracovné prostredie Primeraná a trvalo udržateľná sociálna ochrana • Starostlivosť o deti a podpora detí • Sociálna ochrana • Dávky v nezamestnanosti • Minimálny príjem • Príjmy v starobe a dôchodky • Zdravotná starostlivosť • Začlenenie ľudí so zdravotným postihnutím • Dlhodobá starostlivosť • Bývanie a pomoc pre bezdomovcov • Prístup k základným službám 5

#Social. Rights EURÓPSKY PILIER SOCIÁLNYCH PRÁV Aktualizovať právne predpisy EÚ, posilniť presadzovanie 6 Uvedenie piliera do praxe: spoločné úsilie Financovanie Európsky semester Sociálny dialóg Občianska spoločnosť 6

#Social. Rights EURÓPSKY PILIER SOCIÁLNYCH PRÁV Vyváženie pracovného a súkromného života: Prístup k sociálnej ochrane: Informačné práva pre pracovníkov: Pracovný čas: 7 Prvé iniciatívy • Smernica + politické opatrenia • Konzultácie so sociálnymi partnermi o Smernici o písomných vyhlásení (91/533/EHS) • Právne usmernenie k smernici 2003/88/ES 7

#Social. Rights EURÓPSKY PILIER 1. Vyváženie SOCIÁLNYCH PRÁV 8 pracovného a súkromného života: legislatívne opatrenia • Otcovská dovolenka: 10 pracovných dní, kompenzované na úrovni nemocenskej dávky • Rodičovská dovolenka: 4 mesiace, neprenosné medzi rodičmi, kompenzované na úrovni nemocenskej dávky, flexibilné úpravy, až do 12. roku veku dieťaťa • Opatrovateľská dovolenka: 5 pracovných dní/rok/pracovník na starostlivosť o dieťa alebo príbuzného, kompenzácia aspoň na úrovni nemocenskej dávky • Flexibilné pracovné podmienky: Právo pre rodičov detí do 12 rokov alebo opatrovateľov požadovať flexibilné pracovné podmienky • Ochrana pred výpoveďou/anti-diskriminácia: na dovolenky a flexibilné pracovné podmienky 8

#Social. Rights EURÓPSKY PILIER SOCIÁLNYCH PRÁV 2. Prístup k sociálnej ochrane • • 9 Potrebujeme nové pravidlá? Flexibilnejšie pracovné podmienky poskytujú ďalšie pracovné príležitosti Ale aj riziko nových neistôt a nerovností Ako poskytnúť čo najväčšiemu počtu občanov sociálne zabezpečenie? 9

#Social. Rights EURÓPSKY PILIER 3. Smernica o písomných vyhláseniach SOCIÁLNYCH PRÁV (91/533/EHS) • Zabezpečuje, aby pracovníci získali dôležité informácie o svojich pracovných podmienkach • Účinnosť by sa mohla zlepšiť • Pracovné podmienky nie vždy potvrdené alebo dostatočne vysvetlené včas • Príležitosť otvoriť diskusiu o minimálnych zárukách vo veľmi flexibilných a/alebo neistých pracovných miestach 10 10

#Social. Rights EURÓPSKY PILIER 4. Smernica o pracovnom čase SOCIÁLNYCH PRÁV Interpretačné oznámenie – právne usmernenie Ciele: • poskytnúť vnútroštátnym orgánom väčšiu istotu a zrozumiteľnosť, • pomôcť lepšie uplatňovať ustanovenia smernice v kontexte nových a flexibilných pracovných podmienok, • zabezpečiť účinné presadzovanie existujúcich minimálnych noriem EÚ, a tým podporiť lepšiu ochranu zdravia a bezpečnosti pracovníkov. 11 11

#Social. Rights EURÓPSKY PILIER SOCIÁLNYCH PRÁV Monitorovanie spoločenského pokroku 12 oblastí v rámci troch rozmerov „spoločenského pokroku“: Slúžiť ako referenčný rámec na monitorovanie zamestnanosti a sociálnych výkonov členských štátov holistickým spôsobom • Rovnaké príležitosti a prístup na trh práce • Dynamické trhy práce a spravodlivé pracovné podmienky • Verejná podpora, sociálna ochrana a začlenenie Sociálna hodnotiaca tabuľka 14 hlavných a 21 sekundárnych indikátorov Na základe existujúcich údajov z napr. EU-LFS, EU-SILC, zisťovania o štruktúre ziskov a prieskumu PISA organizácie OECD 12 Používa sa v rámci európskeho semestra, najmä v spoločnej správe o zamestnanosti

#Social. Rights EURÓPSKY PILIER SOCIÁLNYCH PRÁV Tvorba európskeho sociálneho rozmeru Budúcnosť financií EÚ Budúcnosť európskej obrany Biela kniha o budúcnost i Európy Využitie globalizácie 13 Rozvoj sociálneho rozmeru Európy Prehĺbenie hospodárskej a menovej únie • Úvahy o kľúčových trendoch a ich aspektoch • Päť scenárov napredovania do roku 2025

#Social. Rights EURÓPSKY PILIER SOCIÁLNYCH PRÁV Marec 2017 Biela kniha o budúcnosti Európy A teraz? 15. jún 2017 Rada EÚ (EPSCO) 26. apríl 2017 Návrh na pilier + Reflexný dokument o sociálnej Európe 14 17. november 2017 Konferencia na najvyššej úrovni o sociálne spravodlivých pracovných miestach a raste 23. október 2017 Rada EÚ (EPSCO) 14. - 16. december 2017 Európska Rada