Social enterprises within prisons as an employment model

Social enterprises within prisons as an employment model for prisoners / Socialinis verslas įkalinimo įstaigoje Imma Carpiniello Cooperativa Lazzarelle

In Italy since 2000, many companies have been born inside the prisons. The companies in prison are born mainly for two reasons: 1) Reduction of resources for social inclusion policies 2) Prison was no longer a priority in the Italian political context Nuo 2000 m. Italijoje įkalinimo įstaigose ėmė steigtis daug įmonių. Įmonės kalėjimuose dažniausiai steigiamos dėl 2 priežasčių: 1) Mažėja išteklių socialinės integracijos veikloms 2) Kalėjimai nebebuvo prioritetas Italijos politikos kontekste

It was therefore necessary to create a model of selfsustainable training and work placement Most of the companies operating in prison are called "social enterprises". • Dėl šios priežasties reikėjo kurti save išlaikantį mokymų ir darbo modelį • Dažniausiai kalėjimuose veikia „socialiniai verslai“.

• Social enterprises were born thanks to the Italian National Law 381/91 on which the Italian social enterprises are based. This Italian Law is recognized as European good practice and it has been used as base from legislations of other European countries for the elaboration of laws about the creation of social enterprises. • Socialiniai verslai pradėjo steigtis po to, kai Italijoje buvo priimtas Nacionalinis įstatymas 381/91. Juo paremti visi Italijos socialiniai verslai. Šis įstatymas laikomas ES gerąja praktika ir juo remiasi kitos Europos šalys, kurios dar tik kuria įstatymus apie socialinį verslą.

• In 2000 the "smuraglia law" was promulgated allowing tax relief and social security contributions for companies or social cooperatives that hire inmates and invest in prisons • 2000 m. buvo priimtas kitas įstatymas, kuriuo socialiniai verslai ir kooperatyvai, samdantys įkalintuosius, gauna mokesčių ir kitas lengvatas.

• In this context, in 2008, the Lazzarelle Cooperative was born in the Pozzuoli prison. We produce coffee and do professional training. • In these years, we have created a flexible model for starting up social enterprises in prisons where they have active participation in the enterprise • Šiame kontekste 2008 m. Pozzuoli moterų kalėjime buvo įsteigtas Lazzarelle kooperatyvas. Mes gaminame kavą ir vykdome profesinį mokymą. • Per tuos 10 m. sukūrėme lankstų socialinio verslo modelį, kuriame kalėjimas turi aktyvų vaidmenį.

How Lazzarelle works 1) The prison educational area indicates a list of prisoners 2) We make a selection through orientation interviews and balance of competencies 3) Training Contract 4) Assumption Contract 5) At the end of the sentence we accompany them in the search for a job Kaip veikia Lazzarelle kooperatyvas? 1. Kalėjimo skyrius, atsakingas už švietimą, pateikia potencialių dalyvių sąrašą 2. Mes atsirenkame asmenis remdamiesi pokalbiu ir atsižvelgdami į jų turimas kompetencijas 3. Sudaroma mokymų sutartis 4. Pratęsiama sutartis 5. Atlikus bausmę mes padedame išėjusioms į laisvę moterims susirasti darbą.

Results In the last 5 years, we have trained and hired 62 women. Only 7 of these returned to prison Rezultatai Per pastaruosius 5 m. buvo dirbama su 62 moterimis. Tik 7 iš jų grįžo į kalėjimą.

The main results are 1) Detention conditions become less heavy 2) Time spent in prison is used for training 3) Women acquire awareness of their abilities 4) Women learn professional work 5) Women have an income to invest at the end of the sentence Pagrindiniai rezultatai yra 1. Lengviau pakeliamas įkalinimas 2. Laikas, praleidžiamas kalėjime, yra skiriamas mokymams 3. Moterys atranda ir vysto savo gebėjimus 4. Moterys išmoksta amato 5. Prieš išeidamos į laisvę moterys gauna pajamų

Thank you for your attention! Ačiū, už dėmesį!