Situacin del Comunicador Social en el Mercado Laboral
Situación del Comunicador Social en el Mercado Laboral. Análisis FODA Mariana Berthely Jessica Escobar Gabriela Tapia Leticia Caballero Andrés Achury
Fortalezas • El comunicólogo se siente orgulloso de su carrera y siente pasión por la que es su vocación (74. 1 %). • El comunicólogo se considera un profesionista en constante crecimiento a través del aprendizaje. • La comunicación es una actividad que se puede desarrollar en distintos ámbitos. • Los profesionales de la comunicación están ejerciendo su carrera (75, 9%). • El comunicador social se siente orgulloso de su carrera. • El comunicólogo que labora está trabajando en algún área de la carrera que estudió (75, 9%) y puede conseguir crecimiento en ella.
Oportunidades • La comunicación es una parte estratégica de las empresas en países como España, México y Perú. • El comunicólogo sabe que debe centrar su atención en el desarrollo de habilidades con las nuevas herramientas tecnológicas. • Un 34, 9% se encuentra satisfecho con sus ingresos debido a que les cubre sus necesidades y le ha dado mejores condiciones de vida. • Adquisición de herramientas tecnológicas (41%) • Los que más valoran la comunicación son las empresas • El periodismo es donde más comunicadores se encuentran trabajando.
Debilidades • Pensamiento crítico y reflexivo (25%) • Reconocimiento y prestigio (21%) • No se alcanza una actividad gerencial o de dirección (sólo el 1% de los consultados está en ella) • Los ciudadanos casi no valoran la comunicación. • El comunicador social considera que las universidades deben fortalecer las prácticas profesionales, el pensamiento crítico y la enseñanza de las herramientas tecnológicas.
Amenazas • El 33% Desarrolla una o más actividades distintas a su ejercicio laboral en comunicación, lo que puede afectar su desempeño o mermar su interés en seguir creciendo comunicador. • Una parte de los consultados (9, 5%) siente que su carrera es poco valorada y por ende, mal pagada. • No existe un parámetro legal que establezca una regulación en el salario de los comunicadores. • La alta tasa de desempleados o personas que estudiaron comunicación y no están ejerciendo. • El comunicador está medianamente interesado en tener como aspiración el crecimiento profesional a través de la especialización o formando su propia empresa. Corre el riesgo de estancarse. • No hay conocimiento sobre la importancia de la comunicación como profesión. • Personas que no están formadas como profesionales de la comunicación ejercen la profesión.
En resumen F. Amor y orgullo por la profesión F. O. Nuevas habilidades tecnológicas, O. reconocimiento. D. Falta de experiencia práctica y D. estancamiento. A. Salario bajo, profesión A. descentralizada. Ausencia de regulación salarial.
Análisis de tendencias y riesgos • Deben aprovecharse las nuevas herramientas tecnológicas y el interés por parte de las empresas para impulsar el reconocimiento público de la profesión. • Con esto, se puede impulsar: ü Regulación e incremento salarial ü Los niveles directivos del comunicólogo en las empresas ü Potencialización de las TICS como puente para desarrollo de proyectos de fortalecimiento de comunicación ü Identificación del perfil del comunicólogo como profesionista en desarrollo de proyectos de comunicación digital ü Desarrollo de nuevos modelos de comunicación, basándonos en las tendencias actuales y usos de los medios electrónicos (Redes Sociales, correo electrónico, e-commerce, web 2. 0, dispositivos móviles, etc. )
Uso de los nuevos medios • Fuentes, Mario. “Analisis de los medios de comunicación social”. http: //disenoymarketing. wordpress. com/2009/07/03/analisis-de-los -medios-de-comunicacion-social/, Fecha de consulta: 26 Enero de 2011.
¿Cómo debe ser un comunicólogo hoy ? • • • Adaptable a los nuevos medios Estar en constante actualización Inmerso en las nuevas tecnologías y la industria electrónica Gran capacidad de análisis crítico y síntesis. Aprendedores Agentes de Cambio Quienes tomen el reto hoy, serán los comunicólogos que tendrán éxito el día de mañana.
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