Sistema Conexo Acesso aos relatrios de resultados Gestor

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Sistema Conexão Acesso aos relatórios de resultados - Gestor Março/2021

Sistema Conexão Acesso aos relatórios de resultados - Gestor Março/2021

Acesso aos relatórios de resultados - Gestor Resultados Competências Resultados Metas

Acesso aos relatórios de resultados - Gestor Resultados Competências Resultados Metas

Acesso aos relatórios de resultados - Gestor Resultados Competências Resultados Metas

Acesso aos relatórios de resultados - Gestor Resultados Competências Resultados Metas

CONEXÃO GNDI Acesso Conexão GNDI > Gestão de Desempenho Acessar o ícone Para ser

CONEXÃO GNDI Acesso Conexão GNDI > Gestão de Desempenho Acessar o ícone Para ser direcionado a área da Gestão de Desempenho

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q Acesso aos relatórios do ciclo de avaliação 2020_21: Ao acessar a plataforma, clique no ícone “Relatórios” disponível no cabeçalho do menu. NOM E NOME GESTOR

IMPORTANTE: Os resultados apresentados nos relatórios a seguir deverão ser considerados oficiais apenas situações

IMPORTANTE: Os resultados apresentados nos relatórios a seguir deverão ser considerados oficiais apenas situações em que o ciclo de avaliação esteja completo, ou seja, em que foi realizado as avaliações do gestor, auto avaliação colaborador e avaliação consenso. Nos casos em que o ciclo não foi completo procure orientação para compreender o resultado da avaliação de desempenho com a equipe de Desenvolvimento Organizacional ou através do e-mail: avaliacaodesempenho@intermedica. com. br Obs. : Gestor, nos casos em que o ciclo de avaliação não foi completo, você deverá comunicar ao colaborador o resultado final da avaliação de desempenho 20_21.

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q Resultado da avaliação de competência: No ícone “Módulos” selecione a opção “Competências (Dados Atuais)”. NOM E

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q Resultado da avaliação de competência: No ícone “Ciclos” selecione a opção “Gestão por Competências 2020”. NOM E

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q Resultado da avaliação de competência: No ícone “Relatórios” selecione a opção “Análise de quadrante consolidado”. NOM E

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q Resultado da avaliação de competência: Selecione a opção “Gerar na tela”. NOM E

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q Resultado da avaliação de competência: Na opção “Gráfico Z” é possível analisar a porcentagem de colaboradores em cada quadrante de resultado, veja ao lado da imagem a tabela para compreensão do posicionamento do resultado. NOM E Tabela para leitura das notas da avaliação de competências: Nota 0 – 1, 50 Conceito Não atende 1, 51 – 2, 50 Em desenvolvimento 2, 51 – 3, 50 Atende plenamente 3, 51 – 4, 00 Supera as expectativas Obs. : Para ter acesso ao relatório em excel, clique no ícone “Exportar para Excel”.

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q Resultado da avaliação de competência: Selecione a opção “Planilha Detalhada” para visualizar o relatório com notas, na coluna “Resultado da avaliação” é possível ver a nota de competência de cada colaborador. NOM E

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q Resultado da avaliação de competência – Relatório Individual: Selecione o ícone “Gestão por Competências” nas opções disponíveis no cabeçalho da página; Selecione o Ciclo “Gestão por Competências 2020”; Selecione a aba “Equipe”; Escolha o nome do colaborador que deseja visualizar os resultados; Clique no nome do colaborador selecionado para habilitar o ícone “Relatórios”; Selecione a opção “Ver Avaliação”. NOM E NOME GESTOR NOME COLABORADOR NOME COLABORADOR NOME GESTOR

q Resultado da avaliação de competência – Relatório Individual: O relatório individual oferece ao

q Resultado da avaliação de competência – Relatório Individual: O relatório individual oferece ao gestor a análise do resultado resumido e resultado detalhado, assim como o comparativo das avaliações do gestor, auto avaliação colaborador e consenso. O arquivo também pode ser gerado em PDF. NOME COLABORADOR CARGO COLABORADOR GESTOR COLABORADOR UNIDADE ORGANIZACIONAL COLABORADOR CARGO COLABORADOR NOME GESTOR UNIDADE ORGANIZACIONAL COLABORADOR

Manual do Sistema LG – Colaborador e Gestor Resultados Competências Resultados Metas

Manual do Sistema LG – Colaborador e Gestor Resultados Competências Resultados Metas

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q Resultado da avaliação de meta: No ícone “Módulos” selecione a opção “Metas”. NOM E

q Resultado da avaliação de meta: No ícone “Ciclos” selecione a opção “Metas 2020”.

q Resultado da avaliação de meta: No ícone “Ciclos” selecione a opção “Metas 2020”. NOM E

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q Resultado da avaliação de meta: No ícone “Relatórios” selecione a opção “Avaliação Final de Metas”. NOM E

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q Resultado da avaliação de meta: Selecione a opção “Gerar na tela”. NOM E

q Resultado da avaliação de meta: Na coluna “Resultado Final” é possível ver a

q Resultado da avaliação de meta: Na coluna “Resultado Final” é possível ver a nota de metas de cada colaborador, veja ao lado da imagem a tabela para compreensão do posicionamento do resultado. NO ME UNIDADE ORGANIZACIONAL CARGO COLABORADOR GESTOR UNIDADE ORGANIZACIONAL CARGO COLABORADOR GESTOR Obs. : Para ter acesso ao relatório em excel, clique no ícone “Exportar para Excel”. Nota Conceito >0< 49, 99 Não apresenta o resultado esperado > 49, 99 < 79, 99 Apresenta parcialmente o resultado esperado > 79, 99 < 100, 99 Satisfatório de acordo com o resultado esperado > 101, 00 < 120, 00 Superação de acordo com o resultado esperado

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q Resultado da avaliação de meta – Relatório Individual: Selecione o ícone “Metas” nas opções disponíveis no cabeçalho da página; Selecione o Ciclo de Metas 2020; Selecione a aba “Equipe”; Escolha o nome do colaborador que deseja visualizar os resultados; Clique em “Ver Plano”. NOM E NOME GESTOR NOME COLABORADOR NOME COLABORADOR

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q Resultado da avaliação de meta – Relatório Individual: No relatório individual você poderá visualizar o resultado de cada meta e pode gerar o arquivo em PDF. NOME COLABORADOR UNIDADE ORGANIZACIONAL COLABORADOR CARGO COLABORADOR NOME GESTOR