SISTEM PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN SPMP PERTANYAAN 1 2

  • Slides: 22
Download presentation
SISTEM PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN (SPMP)

SISTEM PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN (SPMP)

PERTANYAAN: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Apa SPMP itu? Mengapa

PERTANYAAN: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Apa SPMP itu? Mengapa SPMP diperlukan? Apa tujuan SPMP? Standar mutu manakah yang menjadi acuan SPMP? Strategi seperti apa yang perlu dilakukan agar SPMP dapat berjalan secara efektif? Siklus pentahapan program/kegiatan seperti apa yang terdapat dalam SPMP? Bagaimana penerapan siklus pentahapan program/kegiatan di satuan pendidikan? Bagaimana SPMP menindak lanjuti hasil ujian nasional? Siapakah yang berperan dalam SPMP?

Latar Belakang 1. Mutu pendidikan di Indonesia perlu ditingkatkan 2. 3. 4. 5. 3

Latar Belakang 1. Mutu pendidikan di Indonesia perlu ditingkatkan 2. 3. 4. 5. 3 melalui suatu sistim, yaitu SPMP harus sistematis, diintegrasikan dan terkoordinasi. SPMP mendukung pencapaian Pilar Strategis RENSTRA 2010 -2014. Mutu pendidikan sebagai tanggung jawab semua orang. SPMP harus didasarkan di benchmarks dan standar 26/10/2021

PENGERTIAN IDEAL SPMP Permendiknas 63/’ 09 pasal - 1 -2 Penjaminan mutu pendidikan adalah

PENGERTIAN IDEAL SPMP Permendiknas 63/’ 09 pasal - 1 -2 Penjaminan mutu pendidikan adalah kegiatan sistemik dan terpadu oleh satuan atau program pendidikan, penyelenggara satuan atau program pendidikan, pemerintah daerah, Pemerintah, dan

PENGERTIAN OPERASIONAL Penjaminan mutu adalah serangkaian proses dan sistem yang terkait untuk mengumpulkan ,

PENGERTIAN OPERASIONAL Penjaminan mutu adalah serangkaian proses dan sistem yang terkait untuk mengumpulkan , menganalisis, dan melaporkan data mutu tentang kinerja, staf, program,

Filosophi Penjaminan Mutu 1. Mutu menjadi urusan setiap orang 2. Mutu tanggung jawab setiap

Filosophi Penjaminan Mutu 1. Mutu menjadi urusan setiap orang 2. Mutu tanggung jawab setiap orang 3. Muara PM adalah “peningkatan mutu sekolah” 4. Peningkatan mutu didorongan dari dalam (quality assurance), bukan dari luar (quality control). 5. Menumbuhkan budaya peningkatan mutu berkelanjutan.

PERUBAHAN KONSEP/PARADIGMA LAMA BARU Pengendalian mutu Konsep utama adalah ujian, inspeksi, dan pengawasan eksternal

PERUBAHAN KONSEP/PARADIGMA LAMA BARU Pengendalian mutu Konsep utama adalah ujian, inspeksi, dan pengawasan eksternal Tujuan utama adalah laporan ekternal dan penerapan sanksi/hadiah Penjaminan dan peningkatan mutu Konsep utama adalah perencanaan, kajian internal, dan manajemen satuan kerja Tujuan utama adalah laporan internal dan pengambilan keputusan berbasis data

PERUBAHAN KONSEP/PARADIGMA LAMA Proses dilakukan oleh eksternal dan pengendalian dari atas ke bawah Kualitas

PERUBAHAN KONSEP/PARADIGMA LAMA Proses dilakukan oleh eksternal dan pengendalian dari atas ke bawah Kualitas menjadi tanggung jawab sebagian orang Budaya pemeriksaan eksternal SPMP - Dr. Sumarna Surapranata BARU Proses dilakukan oleh internal dan pengedalian dari bawah ke atas Kualitas menjadi tanggung jawab semua pihak Budaya peningkatan kualitas berkelanjutan

Tujuan SPMP Ø Memperjelas pembagian tugas dan tanggung jawab yang proporsional dalam penjaminan mutu

Tujuan SPMP Ø Memperjelas pembagian tugas dan tanggung jawab yang proporsional dalam penjaminan mutu pendidikan pada satuan pendidikan, penyelenggara pendidikan, pemerintah daerah, dan Pemerintah. Ø Menghimpun data dan mengolah data perkembangan proses kegiatan dan hasil yang dicapai sebagai bahan penyusunan sistem informasi pendidikan. Ø Menggunakan sistem informasi mutu pendidikan sebagai dasar pengambilan keputusan dalam melaksanakan perbaikan mutu berkelanjutan. Ø Menggunakan sistem informasi mutu pendidikan sebagai acuan dasar perencanaan, pelaksanaan, peningkatan dan perbaikan mutu, serta pembinaan pendidikan untuk memenuhi atau melampaui standar nasional pendidikan; dan Ø Mengembangkan budaya mutu penyelenggara pendidikan pada tingkat satuan pendidikan, pemerintah kabupaten/Kota, pemerintahan provinsi dan pemerintah dalam meningkatkan penjaminan pelayanan pendidikan yang bermutu kepada tiap warga negara.

HAKIKAT PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN Peningkat an Mutu Pendidika n Analisis & Pelaporkan Mutu Pendidikan

HAKIKAT PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN Peningkat an Mutu Pendidika n Analisis & Pelaporkan Mutu Pendidikan Acuan Mutu Pengkajian Mutu Pendidikan (Pengumpula n Data) Penjaminan Mutu

�TAHAPAN PM OLEH SATUAN PENDIDIKAN (PS. 20) Pencapaian SPM - Pencapaian 8 SNP -

�TAHAPAN PM OLEH SATUAN PENDIDIKAN (PS. 20) Pencapaian SPM - Pencapaian 8 SNP - Pencapaian > SNP ~ RSBI - �SPMP adalah subsistem dari Sisdiknas yg fungsi utamanya meningkatkan mutu pendidikan (Ps 1 -3) �SPMP merupakan sistem terbuka yang terus

STRATEGI IMPLEMENTASI SPMP 1. SOSIALISASI KE PEMANGKU KEPENTINGAN 2. MEMBANGUN SINERGIS ANTARA PEMANGKU KEPENTINGAN

STRATEGI IMPLEMENTASI SPMP 1. SOSIALISASI KE PEMANGKU KEPENTINGAN 2. MEMBANGUN SINERGIS ANTARA PEMANGKU KEPENTINGAN 3. PEMENUHAN PENCAPAIAN STANDAR MUTU SECARA BERTAHAPMULAI DARI PEMENUHAN SPM, SNP, DAN DI ATAS SNP.

STRATEGI PEMETAAN/KOLEKSI DATA MUTU PENDIDIKAN SPM DAN SNP EVALUASI DIRI SEKOLAH) (Tahunan) SERTIFIKASI CPD

STRATEGI PEMETAAN/KOLEKSI DATA MUTU PENDIDIKAN SPM DAN SNP EVALUASI DIRI SEKOLAH) (Tahunan) SERTIFIKASI CPD (Tahunan) PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN AKREDITASI SEKOLAH (Lima tahun) 13 KEMENDIKNAS PADATI KEMENAG EMIS (Tahunan) MONITORING SEKOLAH OLEH PEMERINTAH DAERAH (MSPD) (Tahunan) UJIAN NASIONAL (Tahunan)

Satuan Pendidikan Penyelenggara Pendidikan Kabupaten/Kota Provinsi Nasional

Satuan Pendidikan Penyelenggara Pendidikan Kabupaten/Kota Provinsi Nasional

Monitor & kajian hasil pelaksanaan program peningkatan mutu Perumusan dan implementasi program peningkatan mutu

Monitor & kajian hasil pelaksanaan program peningkatan mutu Perumusan dan implementasi program peningkatan mutu Perencanaan dan Implementasi Program SIKLUS TAHAPAN PENINGKATAN MUTU Identifikasi pencapaian & aspek pengembangan 15 ar 270509 Rancangan Penjaminan Mutu & Monitoring Program Penulisan/pemilih an instrumen pengumpulan data Pengumpulan & pencatatan data Laporan temuan Verifikasi (internal & eksternal) dan analisa data 10/26/2021

TINDAK LANJUT HASIL UJIAN NASIONAL DALAM SPMP 1. 2. Hasil Ujian Nasional dipakai sebagai

TINDAK LANJUT HASIL UJIAN NASIONAL DALAM SPMP 1. 2. Hasil Ujian Nasional dipakai sebagai tingkat capaian kompetensi siswa yang perlu dibandingkan dengan Standar Kelulusan dan Standar Isi sebagaimana dijelsakan di Permendiknas. Data hasil Ujian Nasional perlu dianalisis oleh LPMP dan Dinas Pendidikan Kab/Kota untuk merumuskan program peningkatan mutu sebagai salah satu tahapan dalam siklus SPMP.

PIHAK YANG BERPERAN DALAM SPMP Peran & Tanggung Jawab BSNP 1. 2. 3. 4.

PIHAK YANG BERPERAN DALAM SPMP Peran & Tanggung Jawab BSNP 1. 2. 3. 4. Mengembangkan SNP Mensosialisasikan SNP Memonitor SNP Mengkajiulang & Memperbaiki SNP 5. Melaporkan kepada Men. Diknas

Peran & Tanggung Jawab Kemen. Diknas & Kemen. Ag 1. Mengembangkan Kebijakan & Regulasi

Peran & Tanggung Jawab Kemen. Diknas & Kemen. Ag 1. Mengembangkan Kebijakan & Regulasi SPMP 2. Mensosialisasikan SPMP 3. Mengatur Pelaksanaan SPMP secara nasional 4. Menyediakan Sistem Manajemen Data Pendidikan 5. Memonitor Pelaksanaan SPMP secara Nasional 6. Merancang Kebijakan Peningkatan Mutu Berkelanjutan 7. Menganalisa Data Nasional SPMP 8. Melaporkan Pencapaian Kepada Pemerintah dengan

Peran & Tanggung Jawab BAN S/M, BAN PT, BAN PNFI 1. Mengembangkan Instrumen dan

Peran & Tanggung Jawab BAN S/M, BAN PT, BAN PNFI 1. Mengembangkan Instrumen dan 2. Menggunakan SNP untuk Akreditasi Sekolah Terpadu dengan SPMP 3. Mengelola Pelaksanaan Akreditasi Sekolah Secara Nasional 4. Memberikan Laporan Hasil Akreditasi Sekolah Kepada Menteri

Peran & Tanggung Jawab Dinas/Kanwil/Kandepag 1. Menggunakan Data SPMP untuk mengkaji ulang kinerja sekolah

Peran & Tanggung Jawab Dinas/Kanwil/Kandepag 1. Menggunakan Data SPMP untuk mengkaji ulang kinerja sekolah 2. Memasukkan data SPMP kedalam EMIS

Peran & Tanggung Jawab LPMP 1. Memetakan mutu pendidikan di provinsi 2. Memberikan supervisi,

Peran & Tanggung Jawab LPMP 1. Memetakan mutu pendidikan di provinsi 2. Memberikan supervisi, bimbingan, arahan, saran, dan bantuan teknis kepada stakeholder pendidikan

TERIMA KASIH 22 25/08/10

TERIMA KASIH 22 25/08/10