Silkeborg Kommune i tal Antal indbyggere ca 56
Silkeborg Kommune i tal • Antal indbyggere - ca. . 56. 500 • Antal medarbejdere - 4100 fuldtidsbeskæftigede (ca. 300 pæd. medhjælpere) (ca. 300 dagplejere) (ca. 1100 på ældreområdet) • Fordelt på 140 institutioner og arbejdssteder heraf: - 17 skoler - 48 daginstitutioner - 32 klubber og SFO`er - 5 ældreområder med pleje/hjem/-centre 1 Kompetenceudvikling den 21. september 2006 Morten Bønløkke
Kompetenceudvikling - definitioner • Kompetencer er anvendelse af kvalifikationer i en given arbejdsmæssig sammenhæng • Kompetenceudvikling er aktiviteter og indsatser der kvalificerer til udførelse af opgaver i en given arbejdsmæssig sammenhæng 2 Kompetenceudvikling den 21. september 2006 Morten Bønløkke
Formålet med kompetenceudvikling For organisationen: At sikre, at de nødvendige kompetencer til enhver tid er til rådighed, således at organisationen kan nå sine mål. For den ansatte: At den enkelte til stadighed sørger for at fastholde og udbygge sine kompetencer således, at man som individ bevarer sin værdi på arbejdsmarkedet. 3 Kompetenceudvikling den 21. september 2006 Morten Bønløkke
Hvem har ansvaret? Silkeborg Kommunes overordnede personalepolitik: Ledelsen: At sikre plads og rum for medarbejderens udvikling Medarbejderen: Har selv ansvaret for sin faglige og personlige udvikling Nøgleord: Dialog i relation til ønsker og ambitioner og arbejdsstedets mål og krav 4 Kompetenceudvikling den 21. september 2006 Morten Bønløkke
Kompetenceudvikling - model 5 Kompetenceudvikling den 21. september 2006 Morten Bønløkke
Udfordringer og krav • Krav fra mange interessenter • Demografien • Reel anvendelse af viden 6 Kompetenceudvikling den 21. september 2006 Morten Bønløkke
Pædagogmedhjælpere i Silkeborg Kommune Seminarium ”Livstidsstilling” (PGU-merit) ”På vej” 7 Kompetenceudvikling den 21. september 2006 Morten Bønløkke
Kompetenceudvikling på ældreområdet • Seniorkurser Fokus på videns- og erfaringsressource Kulturbærere • Mentorkurser – integration • Serviceassistentuddannelsen – ”leve bo miljøer” 8 Kompetenceudvikling den 21. september 2006 Morten Bønløkke
Kompetenceudvikling – AMU-systemet Gør vi det godt nok? 9 Kompetenceudvikling den 21. september 2006 Morten Bønløkke
- Slides: 9