SHML Agrobiznesit dhe Teknologjis Zenel Hajdini Ferizaj Lnda

SHML Agrobiznesit dhe Teknologjisë “Zenel Hajdini “ Ferizaj Lënda: Menaxhimi i projekteve Tema: Rëndësia e punës në ekip Klasat e XII –ta Përgatiti: prof. Merita Januzi & Leudita Baftiu

Rëndësia e punës në ekip

• Dinamika e të punuarit në një grup janë tejet të rëndësishme në një kompani. • Në mënyrë që puna në grup të jetë sa më produktive dhe e suksesshme, ju duhet të arrini të krijoni një balancë. • Skuadra është një grupim njerëzish që kanë qëllime të përbashkëta dhe punojnë së bashku për të arritur ato. • Duhet të keni parasysh që puna në skuadër është shumë e rëndësishme, sidomos për sa i përket arritjes së objektivave të përbashkëta.

• Kënaqësia dhe kreativiteti Shumë njerëz e pëlqejnë pjesmarrjen në diçka dhe ju pëlqen në të njejtën kohë ndërveprimi me të tjerët. Pjestarët e një skuadre janë shpesh të motivuar të korrin kënaqësinë e punës. • Puna në skuadër përmirëson kreativitetin. Pjestarët e një skuadre vijnë secili nga një e kaluar e ndryshme. • Aftësi të gjithmbarshme dhe produktivitet • Puna në skuadër i ofron një projekti të caktuar më shumë aftësi në dispozicion. Një skuadër është shumë produktive pasi ka më shumë njerëz për të arritur qëllimet e përbashkëta.

• Përshtshmëria dhe ndryshimi • Një skuadër mund të përshtatet më shpejtë pasi çdo pjestarë është në gjendje të analizojë situatën dhe të jepë opinionin e tij. Në disa raste një skuadër mund ti kuptojë më mirë pengesat se sa një individ i vetëm. • Krijimi i alternativave dhe ndarja e rrezikut • Një skuadër mund të krijoj shumë alternativa për të zgjidhur një problem. Rreziku në skuadër është më i përballueshëm pasi dihet që nëse të gjithë do ta ndajnë përgjegjësinë në mënyrë të barabartë.

• Përmirësimi i komunikimit • Një skuadër mund të përmirësojë ndjeshëm nivelin e komunikimit pasi që çdo pjestarë merr shembull nga aftësitë e tjetrit dhe kështu me radhë duke bërë që humbjet në kohë dhe përpjekje të jenë minimale. • Burimet • Një skuadër i sjell zgjidhjes së një problem shumë më shumë burime se sa mund të sillte një ose dy individë. Puna mund të zbatohet shumë herë më shpejtë nëpërmjetë skuadrës së futbollit.

• Pyetje: 1. Çfarë quajmë skudër? 2. Kur është një skuadër produktive?