SH 201 Soutenance de Stage RENAULT Douai 2003

SH 201 Soutenance de Stage RENAULT Douai 2003 LAMORT Sébastien Octobre 2003 1

Plan de la Présentation • Pourquoi RENAULT ? • Déroulement du stage • Analyse de l’expérience vécue Octobre 2003 2

RENAULT > RENAULT < Stage Analyse • Une entreprise de rang mondial • Une usine conséquente • Le travail à la chaîne Octobre 2003 3 ( Sites de production ) ( Vue d’avion )

RENAULT Une entreprise de rang mondial • Chiffre d’affaire : 36 milliards d’euros par an • Emploie plus de 132 000 personnes • Production : 2 millions 300 milles véhicules • Étendue dans le monde entier Octobre 2003 4 ( Sites de production )

RENAULT L’usine Georges Besse • • Octobre 2003 350 hectares ( Vue d’avion ) Plus de 6000 salariés Différents départements 1646 voitures par jour 5

RENAULT Le travail à la chaîne • Un travail manuel répétitif • En équipe par U. E. T. avec hiérarchie • Horaires astreignants : 8 h 30 -13 h 05 | 13 h 05 -20 h 35 Octobre 2003 6

Stage RENAULT > Stage < • Le vécu ( Département 39 ) • Les points forts • Les points faibles Octobre 2003 7 Analyse

Analyse RENAULT Stage > Analyse < • Mes attentes vis-à-vis du stage • Les apports réels - Un contact avec le monde de l’entreprise - Une expérience humaine Octobre 2003 8

SH 201 FIN Merci pour votre attention LAMORT Sébastien Octobre 2003 9