Sesi 10 Perubahan Pengembangan Organisasi Pengertian Perubahan Menjadi

Sesi 10: Perubahan & Pengembangan Organisasi

Pengertian Perubahan Menjadi Lain, Berbeda dengan yang semula, tidak tetap keadaannya. (Dinamis) Kamus Standar Bahasa Indonesia. Organisasi harus mampu mengadaptasi perubahan. Perubahan dapat disebabkan faktor internal maupun eksternal.

Faktor Internal Yg Merubah Organisasi l Struktur Organisasi l Mindset (Ideologi) l Kepemimpinan / Leadership l Management l AD/ART

Faktor Eksternal Yang Merubah Organisasi l Perekonomian (terutama Makro, Kurs, Saham, Inflasi, Devaluasi) l Politik l Sosbud l Keamanan l Globalisasi

Konsep Perubahan Organisasi l Pendekatan Perilaku Fokusnya memperbaiki komunikasi, perilaku individu & organisasi, & budaya organisasi. l Pendekatan Struktural Fokusnya redesign struktur organisasi l Pendekatan Teknologi Fokus kepada perubahan tools, metode, material, & teknik pekerjaan.

Alasan Menolak Perubahan pada Organisasi l l l Karyawan Merasa Manager mengabaikan kebutuhan mereka Karyawan sulit menerima perubahan karena ketidakmampuan mereka Karyawan kurang mengerti mengenai perubahan (faktor kebiasaan) Karyawan merasa tidak perlu adanya perubahan Karyawan merasa tidak aman karena kemungkinan adanya PHK

Peran manager menghadapi perubahan l Memberdayakan kelompok kerja l Menciptakan suasana yang mendorong inovasi l Memberikan perhatian & reward

Stres Kerja & Pengelolaannya Stres adalah suatu kondisi dinamis dimana individu dipertentangkan dengan adanya kesempatan, hambatan, atau tuntutan sehubungan dengan apa keinginannya dan untuk mana hasilnya dapat dirasakan.

Model Stres Konsekuensi Sumber Potensial Faktor Lingkungan • Ketidakpastian ekonomis • Ketidakpastian politis • Ketidakpastian teknologi Faktor Organisasi • Tuntutan tugas • Tuntutan peran • Tuntutan antar pribadi • Struktur Organisasi • Kepemimpinan Organisasi • Tahap hidup organisasi Faktor Individual • Masalah Keluarga / Pacar • masalah Ekonomi • Kepribadian Faktor Individual • Persepsi • Pengalaman Pahit • Dukungan Sosial • Keyakinan • Sikap Bermusuhan Stres Yang Dialami Gejala Fisiologis • Sakit kepala • Tekanan darah tinggi • Penyakit Jantung Gejala Psikologis • Kecemasan • Murung / Ketawa sendirian • Berkurangnya kepuasan kerja Gejala Perilaku • Produktivitas Turun • Sering Mangkir (Absen) • Turn Over Pegawai Tinggi

l Negatif Bunuh Diri, l Narkoba, Miras l Pergaulan Bebas l l Positif Ibadah l Refreshing : Hiking, Joging, Dancing, Rebounding, Smoothing, Reading, Makan mie keriting, swimming, Shopping, Fishing, Singing, Camping, Travelling, Boxing, Washing, Meeting, Watching, Makan kambing guling, Korek kuping, Chatting, Browsing, Sleeping l