SERVICIO DE BOLSA DE TRABAJO CENTRO DE EMPLEO

SERVICIO DE BOLSA DE TRABAJO CENTRO DE EMPLEO

SERVICIO DE BOLSA DE TRABAJO El servicio de Bolsa de Trabajo que ofrece el Centro de Empleo realiza la intermediación laboral entre: Oferta (Buscadores de Empleo) Demanda (Empresas) A través del recojo de información de las partes interesadas, de tal manera que los primeros encuentren un puesto de trabajo y los segundos cubran sus vacantes.

I. DEL ACCESO AL SERVICIO DE BOLSA DE TRA BAJO q Acceden al Servicio ciudadanos y jóvenes que previamente se hayan registrado en triaje. q También los ciudadanos y jóvenes que han sido atendidos por otros servicios del Centro de Empleo.

II. DE LA INFORMACIÓN DEL SERVICIO q El consultor de empleo da a conocer la finalidad y beneficios que conlleva utilizar la bolsa de trabajo. TOTALMENT E GRATUITO VACANTES DE EMPLEO DE EMPRESAS FORMALES MODALIDA DES DE ATENCION

MODALIDADDES DE ATENCION: Presencial, se brinda en las oficinas del Centro de Empleo, con la asistencia del consultor de empleo. El registro de la información de los postulantes, empresas o personas naturales sin negocio y requerimientos de personal, pre – selección de postulantes y colocaciones se realiza en el sistema informático SILNET. Virtual, se realiza a través de la página WEB www. empleosperu. gob. pe. Los postulantes y empleadores que acceden al portal se registran en la bolsa electrónica de empleo e interactúan entre ellos, sin la intervención del consultor de empleo Focalizada, se realiza a través de la organización de ferias laborales / Semana del Empleo, cuya característica es la participación masiva de buscadores de empleo y requerimientos de personal que deben ser cubiertos de manera inmediata.

III. DE LA INSCRIPCIÓN DEL BUSCADOR DE EMPLEO: REQUISITOS: Modalidad Presencial El consultor de empleo informa al buscador de empleo que la inscripción es personal y debe presentar los siguientes documentos: DNI vigente o documento análogo en el caso de extranjeros. Curriculum Vitae, de preferencia documentado.

Inscripción del Buscador de Empleo Solicita al buscador de empleo su código de inscripción de triaje, para verificar que sus datos se encuentran registrados en el sistema. Solicita datos complementario s (estudios realizados, conocimientos de computación e idiomas, experiencia laboral, otros) La información proporcionada por el buscador de empleo en experiencia laboral debe ser sustentada con documentos que lo acrediten (originales o copias). El proceso de inscripción debe realizarse a manera de entrevista. Culminado el registro de información, se entrega al buscador de empleo una “Constancia de inscripción”

Vigencia de la inscripción: q La inscripción del buscador tiene vigencia de 06 meses. q La inscripción se activa nuevamente cuando el buscador actualiza su inscripción en cualquier Centro de Empelo.

IV. DIFUSION DE VACANTES Una vez registrada la solicitud de personal (requerimiento de la empresa) en el SILNET, se procederá a difundir las vacantes de empleo entre los buscadores de empleo. Los mecanismos a utilizar serán principalmente: llamadas telefónicas, correos electrónicos, mensajes de texto, entre otros que a criterio garanticen el impacto deseado

Vigencia del Requerimiento Una vez registrada la información en el SILNET, la vigencia del requerimiento de vacantes de empleo es de 45 días calendarios.

V. INTERMEDIACION LABORAL En el desarrollo de este subproceso los buscadores de empleo son enviados a las empresas, a fin de que participen de los procesos de selección de personal.

VI. COLOCACIÓN q Se considera colocado a aquel beneficiario egresado que inicia labores en la empresa que fue enviado para el proceso de selección de personal. q Información acreditada mediante los siguientes documentos: copia de Contrato de Trabajo, inscripción en Planillas Electrónicas, Carta Institucional, Correo Electrónico Institucional y/o copia de Boleta de Pago.

ESTADÍSTICAS DE INSERCIÓN LABORAL

REGIÓN ICA: DISTRIBUCIÓN DE LA PET JUVENIL POR SEXO, SEGÚN CONDICIÓN DE ACTIVIDAD, 2016 Fuente: INEI-Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, continua 2016. Elaboración: DRTPE-Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) de Ica.

REGIÓN ICA: PEA OCUPADA SEGÚN NIVEL EDUCATIVO CULMINADO, 2016 (Porcentaje) Existe un fuerte vínculo entre el nivel educativo y los resultados laborales. Los jóvenes con una ocupación cuentan con nivel de educación secundaria registrando los mayores porcentajes. F/ Cifra referencial La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras. Fuente: INEI-Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza continua, 2016. Elaboración: DRTPE-Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Ica.

REGIÓN ICA: JÓVENES OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA , 2016 (Porcentaje) Los jóvenes principalmente se desempeñan en la rama de actividad económica servicios con el 45, 0% seguido en importancia por la rama extractiva concentrando el 20, 8% de la mano de obra joven en la Región. 1/ Comprende agricultura, ganadería, minería , pesca y silvicultura. 2/ Comprende industria de bienes de consumo, industria de bienes intermedios y de capital. 3/ Incluye servicios personales, servicios no personales y hogares. F/ Cifras referenciales. Fuente: INEI-Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza continua, 2016. Elaboración: DRTPE-Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) de Ica.

REGIÓN ICA: DISTRIBUCIÓN DE LA PEA JUVENIL OCUPADA POR SEXO, SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL, 2016 (Porcentaje) Las ocupaciones donde participan la mayor proporción de trabajadores jóvenes son los trabajadores de los servicios y del hogar 24, 2% seguido de los profesionales, técnicos y afines con el 17, 8%, 1/ Comprende empleado de oficina. 2/ Incluye agricultor, ganadero, pescador, minero y cantero. 3/ Comprende obrero jornalero. Fuente: INEI-Encuesta Nacional sobre Condiciones de Vida y Pobreza continua, 2016. Elaboración: DRTPE-Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) de Ica.

REGIÓN ICA: JÓVENES QUE NI TRABAJAN, NI ESTUDIAN, 2016 En la Región los denominados Ni. Ni ascendieron a 43 mil 757 jóvenes entre 15 y 29 años de edad 32, 9% 67, 1% El 20, 7% de esta población representa al total de los jóvenes.

Jóvenes de 18 a 29 años : Año 2016 350 292 300 250 200 231 188 189 176 1574 154 OFERTA 2016 150 121 110 90 100 93 84 742 62 40 50 45 48 37 21 31 COLOCADOS 2016 114 54 35 39 33 e Di cie m br e No vie m br e br tu m ie pt Se Oc br e to os Ag Ju lio o Ju ni o ay M Ab ril zo ar M o er br Fe En e ro 0 29

Jóvenes de 18 a 29 años : Año 2017 600 502 473 500 415 400 330 308 267 300 200 345 335 314 249 163 141 OFERTA 2017 196 177 163 137 COLOCADOS 2017 127 111 90 71 100 3945 1509 61 36 28 Di cie m br e m vie Oc tu br e No Se pt ie m br e to Ag os lio Ju ni o Ju o ay M Ab ril zo ar M o er br Fe En er o 0 TOTAL CON S. E APROXIM : 3778

OFERTA 2017 – Buscadores de Empleo 119 124 70 543 1295 6 196 PROFESIONALES, TÉCNICOS Y OCUPACIONES AFINES GERENTES, ADMINISTRADORES Y FUNCIONARIOS 27 EMPLEADOS DE OFICINA VENDEDORES AGRICULTORES, GANADEROS Y PESCADORES MINEROS Y CANTEROS ARTESANOS Y OPERARIOS OBREROS Y JORNALEROS Y ONE CONDUCTORES 1448 2002 TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS TRABAJADORES DEL HOGAR OTROS 692 TOTAL : 6522

DEMANDA 2017 – Vacantes de Empleo 31 55 390 311 4 199 206 343 PROFESIONALES, TÉCNICOS Y OCUPACIONES AFINES GERENTES, ADMINISTRADORES Y FUNCIONARIOS 326 EMPLEADOS DE OFICINA VENDEDORES AGRICULTORES, GANADEROS Y PESCADORES MINEROS Y CANTEROS 490 ARTESANOS Y OPERARIOS OBREROS Y JORNALEROS Y ONE CONDUCTORES TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS TRABAJADORES DEL HOGAR OTROS 2507 TOTAL: 4862

COLOCADOS 2017 - INSERTADOS 69 15 4 86 4 126 131 241 25 PROFESIONALES, TÉCNICOS Y OCUPACIONES AFINES GERENTES, ADMINISTRADORES Y FUNCIONARIOS EMPLEADOS DE OFICINA VENDEDORES AGRICULTORES, GANADEROS Y PESCADORES MINEROS Y CANTEROS ARTESANOS Y OPERARIOS OBREROS Y JORNALEROS Y ONE CONDUCTORES TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS TRABAJADORES DEL HOGAR OTROS 2077 TOTAL: 2778 TOTAL CON S. E APROXIM : 3778

Ing. Angie Lizzet García Alvarez GRACIAS Especialista en Intermediación Laboral – SOESOM-SIOT Centro de Empleo Ica Teléfono: 056 -234709 anexo 111 Correo electrónico: agarcia@drtpeica. gob. pe