Service dAppui pour le Maintien dans lEmploi des

Service d’Appui pour le Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés 09 -nov. -20 Sameth 974 - 51 rue Labourdonnais - 97 460 Saint-Paul Tél : 02 62 71 14 95 Fax : 02 62 25 73 34 email : contact@sameth 974. com 1/15

Sommaire 1. Le Sameth 2. Pour Qui ? 3. Comment ? 4. Les étapes clés 5. Solutions proposées 6. Interventions d’experts possibles 7. Nos partenaires 8. Quelques chiffres 09/11/2020 Sameth 974 - 51 rue Labourdonnais - 97 460 Saint-Paul Tél : 02 62 71 14 95 Fax : 02 62 25 73 34 email : contact@sameth 974. com 2/15

ROLE DU SAMETH CONSTRUIT ET COORDONNE LE PARCOURS DE MAINTIEN DANS L’EMPLOI Le FIPHFP intervient pour le maintien en emploi des personnes handicapées, à ce titre, il confie au SAMETH la gestion d’un parcours individualisé pour chaque agent en situation de handicap ou restrictions médicales. Analyse du contexte de travail et de la situation de l’agent Démarche concertée Identification des solutions Et Accompagnement à la mise en œuvre Mobilisation des dispositifs, prestations et aides de droit commun nécessaires pour le maintien dans l’emploi Le SAMETH vous conseille sur les prestations et aides du FIPHFP adaptées à chaque situation individuelle 09/11/2020 Présentation 3

LE SAMETH LE TRAIT D’UNION ENTRE LES DIFFERENTS ACTEURS DU MAINTIEN DANS L’EMPLOI • Notre service est composés de professionnels spécialisés qui interviennent en complémentarité des acteurs de l’entreprise, des Services de Santé au Travail, des services de l’Assurance Maladie et tout organisme spécifique de Sécurité Sociale. • Le maintien dans l’emploi nécessite en effet une liaison entre plusieurs compétences relevant du champ professionnel, du champ médical et du champ social. 09/11/2020 Présentation 4

CHAMP DU MAINTIEN DANS L’EMPLOI CHAMP PROFESSIONNEL CHAMP MEDICAL CHAMP SOCIAL LE SAMETH GARANTIT LA COHESION DU PARCOURS DE MAINTIEN EN ETANT VOTRE INTERLOCUTEUR UNIQUE 09/11/2020 Présentation 5

POUR QUI ? Agents BOE (bénéficiaires de l’obligation d’emploi) ou en restrictions médicales dont le poste de travail est incompatible avec l’état de santé. Les personnes doivent être soit : - Titulaires ; - sous un contrat de travail d’une durée déterminée de plus de 6 mois (CDD, CTT, contrats en alternance) ou stagiaires de la fonction publique, 09/11/2020 Présentation 6

COMMENT ? Par téléphone − − Information généraliste sur les dispositifs et les aides Conseil personnalisé à une problématique de maintien dans l’emploi Sur le terrain, intervention du Sameth: − − pour la mise en œuvre d’une solution de maintien déjà identifiée (exemple : acquisition d’un siège adapté…) pour l’identification de la solution de maintien et sa mise en œuvre (médiation, concertation et co-construction de la solution) Basé à Saint-Paul, le Sameth se déplace sur toute l’île : − lieu de travail − services de santé au travail/de prévention Le Sameth dispose aussi de locaux à Saint-Denis, Le Port et Etang-salé 09/11/2020 Sameth 974 - 51 rue Labourdonnais - 97 460 Saint-Paul Tél : 02 62 71 14 95 Fax : 02 62 25 73 34 email : contact@sameth 974. com 7/15

ETHIQUE ET DEONTOLOGIE • Nous respectons la plus grande confidentialité des données traitées tant au niveau de l’employeur sur des données chiffrées, de contrainte économique ou toutes autres données, que du secret médical ou de l’état de santé de l’agent. • L’éthique et la déontologie de notre équipe font parties intégrantes de nos valeurs. 09/11/2020 Présentation 8

Les étapes-clés du maintien 1 2 • Recueil d’informations auprès de la personne et de l’employeur 3 • Recueil des préconisations du médecin du travail/de prévention 4 09/11/2020 • Signalement (employeur, médecin du travail, agent, autre) • Analyse approfondie de la situation 5 • Co-construction de la démarche et de la solution la plus adaptée avec les Ressources Humaines, l’Agent, le médecin et tout autre acteur intervenu dans le parcours de maintien (OPCA, experts…) 6 • Mise en œuvre de la solution, y compris par la mobilisation de financement(s) ou de cofinancement(s) Sameth 974 - 51 rue Labourdonnais - 97 460 Saint-Paul Tél : 02 62 71 14 95 Fax : 02 62 25 73 34 email : contact@sameth 974. com 9/15

Maintien dans l’Emploi • Maintien sur le poste de travail − si besoin avec aménagement(s) • Aide au reclassement interne suite à avis du comité médical − si besoin adaptation des conditions de travail - appui à l’identification d’un nouveau projet professionnel • Cas rare : Si licenciement pour inaptitude − accompagnement à la reconversion professionnelle 09/11/2020 Sameth 974 - 51 rue Labourdonnais - 97 460 Saint-Paul Tél : 02 62 71 14 95 Fax : 02 62 25 73 34 email : contact@sameth 974. com 10/15

Expertise ergonomique possible dans la gestion individualisée du parcours de l’agent Le SAMETH peut faire appel à une expertise ergonomique : • Etude Préalable à l’Adaptation/Aménagement des Situations de Travail (EPAAST) Etude effectuée par un ergonome ou ergothérapeute (Capital Formation) 09/11/2020 Sameth 974 - 51 rue Labourdonnais - 97 460 Saint-Paul Tél : 02 62 71 14 95 Fax : 02 62 25 73 34 email : contact@sameth 974. com 11/15

Interventions ponctuelles possibles dans la gestion individualisée du parcours de l’agent Le SAMETH peut faire appel à des experts pour accompagner la mise en place de la solution • Prestations Ponctuelles Spécifiques (PPS) − PPS Déficience visuelle (Case DV) − PPS Déficience auditive (ARPEDA) − PPS Handicap Mental (ALEFPA) − PPS Handicap Psychique (Allons Déor) 09/11/2020 Présentation 12

Nos partenaires • Acteurs du champ de l’insertion professionnelle et Maintien dans l’emploi − − • Acteurs du secteur médical et social: − − 09/11/2020 FIPHFP et AGEFIPH MDPH Pôle Emploi et Cap Emploi Centre de Gestion de la Fonction Publique Médecins du travail, de prévention Centres de Rééducation Fonctionnelle Centres de Gestion de la Sécurité Sociale (cellule de prévention de la désinsertion professionnelle) Spécialistes dans un type de handicap Sameth 974 - 51 rue Labourdonnais - 97 460 Saint-Paul Tél : 02 62 71 14 95 Fax : 02 62 25 73 34 email : contact@sameth 974. com 13/15

NOTRE CONSTAT EN 2014 : VOS REUSSITES ! − L’instauration de lieux, d’instances, de cellules de traitement pluridisciplinaire mobilisant à la fois les services techniques, les RH, les acteurs de la santé au travail mais aussi des acteurs externes comme le SAMETH et permettant de traiter les situations appréciées « plus complexes » . Exemples : Cellule PDP dans le privé ou Cellules CAPLU ou CAPMA dans la FPH. − Des démarches exemplaires chez certains employeurs pour avancer sur la question du maintien. − Des politiques volontaristes qui se traduisent par l’identification et la création d’un poste de référent handicap, qui joue ensuite un rôle clé dans la mise en œuvre opérationnelle. − Les partenariats SAMETH / médecins qui s’intensifient au fil des ans. − Des services de médecine préventive et de santé au travail qui s’étoffent en recrutant des psychologues du travail et des assistantes sociales (qui ont souvent un rôle majeur dans la politique de maintien dans l’emploi). 09/11/2020 Présentation 14

Quelques chiffres Le Sameth à La Réunion, c’est : 120 maintiens réussis en 2012 179 maintiens réussis en 2013 220 maintiens réussis en 2014 90% de taux de maintien, 1/3 des maintiens réalisés sont dans la fonction publique SOIT 70 AGENTS en 2014 LE SAMETH REUNION EST REGION D’EXCELLENCE ! 09/11/2020 Sameth 974 - 51 rue Labourdonnais - 97 460 Saint-Paul Tél : 02 62 71 14 95 Fax : 02 62 25 73 34 email : contact@sameth 974. com 15/15

VOTRE EQUIPE SAMETH • Katia Grondin – Directrice Katia. grondin@sameth 974. com • Emmanuelle Pignolet – Responsable du SAMETH Emma. pignolet@sameth 974. com • Jessica Alciope – Chargée de mission Jessica. alciope@sameth 974. com • Faustine BRU – Chargée de mission Faustine. bru@sameth 974. com Ligne directe : 02. 62. 71. 14. 95 09/11/2020 contact@sameth 974. com Présentation 16

Vos questions sont les bienvenues Merci pour votre attention E-mail : contact@sameth 974. com 09 -nov. -20 Sameth 974 - 51 rue Labourdonnais - 97 460 Saint-Paul Tél : 02 62 71 14 95 Fax : 02 62 25 73 34 email : contact@sameth 974. com 17/15