Seniori un brvprtgo aktivittes KVANTITATVAIS PTJUMS 2015 gada

Seniori un brīvprātīgo aktivitātes KVANTITATĪVAIS PĒTĪJUMS 2015. gada novembris Projektu līdzfinansē Centrālā Baltijas jūras reģiona programma 2014. - 2020. gadam.

SATURS I. METODOLOĢISKĀ INFORMĀCIJA II. GALVENIE SECINĀJUMI III. PĒTĪJUMA REZULTĀTI 1. Senioru aptauja 1. 1. Dalība brīvprātīgo aktivitātēs un interese iesaistīties tajās 1. 2. Interese par Rīgas domes organizētajiem pasākumiem/ aktivitātēm 1. 3. Interese par projekta “Būsim aktīvi” īpašo zvanu centru senioriem 1. 4. Senioru auditorijas raksturojums 2. Sociālo darbinieku aptauja 2. 1. Attieksme pret senioru iesaistīšanu brīvprātīgajā darbā 2. 2. Galvenie iemesli, kāpēc seniori neiesaistās brīvprātīgajā darbā 2. 3. Aktuālākās senioru problēmas 2. 4. Piemērotākie brīvprātīgā darba veidi senioriem 2. 5. Efektīvākie informācijas kanāli par iespējām iesaistīties brīvprātīgajā darbā 2. 6. Personīgās īpašības/ spējas, kuras varētu veicināt sekmīgu senioru iesaisti brīvprātīgajā darbā 2. 7. Speciālu apmācību nepieciešamība darbā ar senioru iesaisti brīvprātīgo aktivitātēs 2. 8. Nozīmīgākie senioru ieguvumi no iesaistes brīvprātīgo aktivitātēs 2. 9. Labās prakses piemēri 2

I. Metodoloģiskā informācija

Senioru aptauja IZLASE: Pētījumā tika aicināti piedalīties Rīgas pilsētas iedzīvotāji vecumā virs 60 gadiem. Intervijas notika latviešu un krievu valodās pēc respondenta izvēles. Kopumā tika aptaujāti 300 vecāka gadagājuma Rīgas iedzīvotāji. 300 tiešās (personīgās) intervijas respondentu dzīvesvietā. METODE: INTERVĒŠANAS LAIKS: Lai nodrošinātu reprezentatīvu Rīgas pilsētas vecāka gadagājuma iedzīvotāju kopuma izlasi, tika pielietota nejaušā stratificētā daudzpakāpju metode. Aprēķinos tika izmantoti dati par iedzīvotāju sadalījumu pa Rīgas apkaimēm. 2015. gada 16. oktobris – 2. decembris.

Sociālo darbinieku aptauja IZLASE : Pētījumā tika aicināti piedalīties 75 sociālie darbinieki no Rīgas, kuru atlasi veica Pasūtītājs. Kopumā tika aptaujāti 50 sociālie darbinieki Rīgā. 50 intervijas internetā (CAWI) latviešu valodā. METODE: INTERVĒŠANAS LAIKS: Katram respondentam tika izsūtīta automātiski ģenerēta individuāla pieejas adrese (tiešsaistes links) anketai, tādā veidā nodrošinot to, ka katrs respondents aptaujā var piedalīties tikai vienu reizi un izslēdzot anketu un atbilžu dublēšanu. 2015. gada 15. oktobris – 3. decembris.

II. Galvenie secinājumi

1. SENIORU APTAUJA 1. 1. Dalība brīvprātīgo aktivitātēs un interese iesaistīties tajās v Saskaņā ar pētījuma rezultātiem, šobrīd kā brīvprātīgie ir nodarbināti 4, 4% aptaujāto senioru. Rezultātu analīze respondentu grupās, kas izveidotas pēc dažādām sociāli demogrāfiskajām pazīmēm, atklāj, ka nedaudz biežāk kā brīvprātīgie ir nodarbināti seniori vecumā līdz 70 gadiem, sievietes, latvieši, seniori, kuri dzīvo vieni, kā arī respondenti ar aktīvu dzīvesveidu (pastaigas, fiziskie vingrinājumi vai citi hobiji 3 reizes nedēļā). v Visbiežāk aptaujātie brīvprātīgie (katrs otrais) veic brīvprātīgus darbus baznīcā. Baznīcā arī visbiežāk gūta informācija par brīvprātīgā darba iespējām. v Par brīvprātīgo vēlētos kļūt 7, 5% aptaujāto senioru. Tātad kopumā brīvprātīgo aktivitātes interesē (ir brīvprātīgie vai par tādiem vēlētos kļūt) 11, 9% Rīgas senioru. v Biežāk minētie iemesli tam, kāpēc seniori nevēlas kļūt par brīvprātīgajiem (piekrita 46% - 56% respondentu, kuri nevēlas kļūt par brīvprātīgajiem): Ø Mani tas neinteresē; Ø Esmu noguris un vēlos atpūsties nevis strādāt; Ø Man tam nav laika; Ø Mans veselības stāvoklis nav atbilstošs; Ø Nekad neesmu dzirdējis brīvprātīgā darba piedāvājumus vai iespējas; Ø Es nespēšu citiem neko piedāvāt, man nav īpašu prasmju.

v Vairākums (68%) respondentu, kuri nevēlas iesaistīties brīvprātīgo aktivitātēs, atzina, ka nevēlas iesaistīties arī citās senioriem paredzētās aktivitātēs. v Nozīmīgākie iemesli, kāpēc kļuva vai vēlas kļūt par brīvprātīgajiem (piekrita vairākums senioru, kuri ir vai vēlas kļūt par brīvprātīgajiem): v Ø Lai sajustos un būtu derīgs/- ga; Ø Lai gūtu prieku; Ø Lai iepazītos ar cilvēkiem; Ø Lai apgūtu jaunas prasmes un zināšanas. Interesējošie brīvprātīgo darbības virzieni (būtu gatavi veikt vairākums senioru, kuri ir vai vēlas kļūt par brīvprātīgajiem): Ø Palīdzēt citiem senioriem; Ø Atbalstīt un palīdzēt cilvēkiem ar īpašām vajadzībām; Ø Strādāt kultūras jomā. v Seniori, kuri ir vai vēlas kļūt par brīvprātīgajiem, vislabprātāk brīvprātīgā darbu veiktu reizi nedēļā (41, 2%) vai reizi mēnesī (23, 5%). Brīvprātīgajam darbam vienas dienas laikā respondenti vislabprātāk veltītu vairākas stundas (45, 3%). v Salīdzinoši labprātāk seniori, kuri ir vai vēlas kļūt par brīvprātīgajiem, brīvprātīgo darbu veiktu kopā ar citiem brīvprātīgajiem. Iebildes neraisīja arī citi varianti (vienatnē vai kopā ar draugiem/ paziņām).

v v Kā ērtākie informācijas kanāli par brīvprātīgo aktivitātēm visbiežāk (35% - 40% gadījumu) tika vērtēti: Ø Internets; Ø Bukleti, kas atrodami poliklīnikās vai citās veselības aprūpes iestādēs; Ø Laikraksti; Ø Bukleti, kas atrodami baznīcā. Interesējošie brīvprātīgo darbības virzieni (būtu gatavi veikt vairākums senioru, kuri ir vai vēlas kļūt par brīvprātīgajiem): Ø Palīdzēt citiem senioriem; Ø Atbalstīt un palīdzēt cilvēkiem ar īpašām vajadzībām; Ø Strādāt kultūras jomā. v Seniori, kuri ir vai vēlas kļūt par brīvprātīgajiem, vislabprātāk brīvprātīgā darbu veiktu reizi nedēļā (41, 2%) vai reizi mēnesī (23, 5%). Brīvprātīgajam darbam vienas dienas laikā respondenti vislabprātāk veltītu vairākas stundas (45, 3%). v Salīdzinoši labprātāk seniori, kuri ir vai vēlas kļūt par brīvprātīgajiem, brīvprātīgo darbu veiktu kopā ar citiem brīvprātīgajiem. Iebildes neraisīja arī citi varianti (vienatnē vai kopā ar draugiem/ paziņām). v Pirms brīvprātīgā darba uzsākšanas vairākumu senioru interesē visa iespējamā informācija un apmācības par konkrēto darbu (darba specifika, pienākumi, atbildība, darba drošības jautājumi).

v Biežāk minētās prasmes/ pieredze, kuras vēlētos izmantot brīvprātīgajā darbā - bērnu pieskatīšana, kulinārija, teoloģija, mājas uzkopšana, dziedāšana, dzīvnieku pieskatīšana, pasākumu organizēšana, latviešu valodas zināšanas. v Runājot par brīvprātīgā darba atlīdzību, vairāk nekā divas trešdaļas senioru, kuri ir vai vēlas kļūt par brīvprātīgajiem, piekrita sekojošiem atbilžu variantiem: Ø Redzēt, ka kādu esmu iepriecinājis; Ø Skaidri redzēt sava darba “augļus” jeb rezultātu; Ø Brīvbiļetes kāda kultūras pasākuma apmeklēšanai. 1. 2. Interese par Rīgas domes organizētajiem pasākumiem/ aktivitātēm v Aptaujātos Rīgas seniorus visvairāk (minēja 42, 8% respondentu) interesētu pašvaldības organizētie kultūras un izklaides pasākumi (koncerti, izrādes utt. ). v Nozīmīgu senioru daļu (17% - 23%) interesētu arī ar dažādām interesēm un hobijiem saistīti pasākumi un aktivitātes (piem. , dārzkopība, rokdarbi, makšķerēšana), izglītojoši un informatīvi pasākumi, lekcijas, kas veltīti veselīgam dzīvesveidam, uzturam, fiziskām aktivitātātēm, kā arī pasākumi un aktivitātes, kas veltīti veselības aprūpes jautājumiem. v Apmeklējot Rīgas domes organizētos pasākumus vai aktivitātes, vairāk par pusi (52, 3%) aptaujāto senioru priekšroku dotu pasākumiem, lekcijām, nodarbībām, kas nebūtu ilgāki par 2 stundām.

1. 3. Interese par projekta “Būsim aktīvi” īpašo zvanu centru senioriem v Interese par projekta “Būsim aktīvi” īpašo zvanu centru senioriem ir neliela. Saskaņā ar pētījuma rezultātiem: q Piezvanīt uz šādu tālruni būtu gatavi 18, 1% aptaujāto Rīgas senioru; q 14, 6% senioru vēlētos, lai viņiem piezvana; q 12, 2% aptaujas dalībnieku būtu gatavi piedalīties kā brīvprātīgie šādā zvanu centrā, atbildot uz citu senioru zvaniem; q Dažādās respondentu sociāli demogrāfiskajās grupās iegūtie rezultāti neatklāj kādas ievērojamas atšķirības interesē par projekta “Būsim aktīvi” īpašo zvanu centru senioriem. Augstāk minētās aktivitātes biežāk būtu gatavi veikt seniori, kuri ir vai vēlas kļūt par brīvprātīgajiem, kā arī respondenti ar aktīvu dzīvesveidu. q Respondenti, kuri būtu gatavi piezvanīt uz īpašu zvanu centru senioriem vai vēlētos, lai viņiem piezvana, visbiežāk (28, 3% gadījumu) vēlētos aprunāties par veselības jautājumiem. Nākamās vietas aktuālāko tēmu sarakstā ieņem - sadzīviski jautājumi par dzīvi; tūrisms; kultūra (opera, balets, teātris, koncerti, klasiskā mūzika); politika.

1. 4. Senioru auditorijas raksturojums v Saskaņā ar pētījuma rezultātiem: ü Vairāk par pusi (54, 4%) aptaujāto senioru visumā neizjūt nepieciešamību pēc sava vecuma cilvēku sabiedrības; ü Nozīmīgākie informācijas avoti par senioriem pieejamajiem pakalpojumiem – televīzija (minēja 61, 4% respondentu), radi/ draugi/ ģimenes locekļi (47, 2%), radio (30, 1%), laikraksti (24, 8%), ģimenes ārsts (21, 5%), ziņu portāli internetā (20, 2%); ü Bibliotēkas apmeklē 27, 7% aptaujāto senioru, vismaz reizi mēnesī – 12, 2% aptaujas dalībnieku; ü Lielākajai daļai (gandrīz 60%) aptaujāto senioru mājās ir pieejams gan dators, gan internets. Internetu lieto 58, 8% senioru, vismaz reizi nedēļā – 45, 2% aptaujas dalībnieku. ü Kā aktīvu savu dzīvesveidu (pastaigājas, veic fiziskos vingrinājumus vai citu hobiju 3 reizes nedēļā) vērtēja 36, 2% aptaujāto senioru. 39, 6% aptaujas dalībnieku savu dzīvesveidu raksturoja kā drīzāk aktīvu nekā neaktīvu. 24, 2% aptaujāto senioru atzina, ka viņu dzīvesveids ir neaktīvs (tikai retu reizi dodas pastaigās, veic fiziskos vingrinājumus vai citus hobijus).

SOCIĀLO DARBINIEKU APTAUJA 2. 1. Attieksme pret senioru iesaistīšanu brīvprātīgajā darbā v Vairākums (62%) aptaujāto sociālo darbinieku pauda viedokli senioru iesaistīšanu brīvprātīgajā darbā labvēlīgi ietekmētu viņu darbu un darbības nozari kopumā. Pārējie respondenti atturējās sniegt konkrētu atbildi šajā ajutājumā. v Sociālie darbinieki, kuri pozitīvi vērtēja senioru iesaistīšanu brīvprātīgajā darbā, visbiežāk to argumentēja sekojoši: Ø Seniori liktu lietā savas zināšanas/ prasmes/ pieredzi; Ø Tas mazinātu senioru sociālo atstumtību un izolētību. 2. 2. Galvenie iemesli, kāpēc seniori neiesaistās brīvprātīgajā darbā v Sociālo darbinieku skatījumā galvenie iemesli, kāpēc seniori neiesaistās brīvprātīgajā darbā, ir: Ø Senioriem nav informācijas par to, kur un kā viņi var iesasitīties brīvprātīgajā darbā (piekrita 80% sociālo darbinieku); Ø Senioru veselības stāvoklis neļauj to darīt (piekrita 52% sociālo darbinieku); Ø Seniori uztraucas par savu drošību (piekrita 48% sociālo darbinieku).

2. 3. Aktuālākās senioru problēmas v Visas sociālo darbinieku vērtējumam piedāvātās problēmas tika raksturotas kā senioriem aktuālas – gan ar veselību saistītās problēmas (piekrita 96% sociālo darbinieku), gan finansiālas dabas problēmas, nabadzība (90%), gan vientulības sajūta (88%), gan sociālās izolētības problēma (piekrita 84% sociālo darbinieku). 2. 4. Piemērotākie brīvprātīgā darba veidi senioriem v v Sociālie darbinieki, kā piemērotākos brīvprātīgā darba veidus senioriem, visbiežāk minēja: Ø Zināšanu/ prasmju / pieredzes sniegšana; Ø Darbs ar vientuļiem senioriem; Ø Pasākumu organizatori. Kā darbi, kurus Rīgas pašvaldība varētu piedāvāt brīvprātīgajiem senioriem, visbiežāk tika minēti: Ø Pavadoņa darbu citiem senioriem, bērniem un tml. (piekrita 90% sociālo darbinieku); Ø Darbu atbalstot citus seniorus vai cilvēkus ar īpašām vajadzībām (90%); Ø Darbu bibliotēkās vai citās kultūras iestādēs (86%); Ø Jauno māmiņu un ģimeņu atbalstīšanu (66%); Ø Sociālo pasākumu organizēšanu (piekrita 64% sociālo darbinieku).

2. 5. Efektīvākie informācijas kanāli par iespējām iesaistīties brīvprātīgajā darbā v Sociālo darbinieku skatījumā efektīvākie informācijas kanāli, lai sniegtu senioriem informāciju par iespējām iesaistīties brīvprātīgajā darbā, ir: Ø Laikraksti (piekrita 80% sociālo darbinieku); Ø Pie sociāliem darbiniekiem (76%); Ø No bukletiem, kas atrodami poliklīnikās vai citās veselības aprūpes iestādēs (74%); Ø No bukletiem, kas atrodami baznīcā (piekrita 74% sociālo darbinieku). 2. 6. Vēlamās īpašības/ spējas, kuras varētu veicināt sekmīgu seniora iesaisti brīvprātīgajā darbā v Sociālo darbinieku skatījumā vēlamās īpašības/ spējas, kuras varētu veicināt sekmīgu seniora iesaisti brīvprātīgajā darbā, ir: Ø Senioram jābūt iecietīgam pret citu tautu un kultūru pārstāvjiem (piekrita 86% sociālo darbinieku); Ø Senioram jābūt sociāli aktīvam (80%); Ø Senioram jāpiemīt labām rakstura iezīmēm- jābūt jaukam, laipnam un tml. (70%); Ø Senioram jābūt labai veselībai (piekrita 54% sociālo darbinieku).

2. 7. Speciālu apmācību nepieciešamība darbā ar senioru iesaisti brīvprātīgo aktivitātēs v 30% sociālo darbinieku atzina, ka viņiem būtu nepieciešamas kādas speciālas apmācības, lai varētu ieteikt senioriem un piesaistīt tos brīvprātīgajam darbam dažādās jomās. Visvairāk trūkstot informācija par brīvprātīgā darba iespējām. v Kā nepieciešamās apmācības dažādu jomu pārstāvjiem, lai viņi savās organizācijās varētu pieņemt brīvprātīgos seniorus, visbiežāk tika minētas: Ø Gerontoloģija/ zināšanas par senioru vecuma specifiku (minēja 28% respondentu); Ø Informatīvā apmācība/ informācijas nodošana (24%); Ø Komunikācijas/ sadarbības prasmes (minēja 18% respondentu); 2. 8. Nozīmīgākie senioru ieguvumi no iesaistes brīvprātīgo aktivitātēs v Sociālo darbinieku nozīmīgākie senioru ieguvumi no iesaistes brīvprātīgo aktivitātēs būtu (piekrita vairāk nekā 80% sociālo darbinieku): Ø Seniori sajūtas noderīgi; Ø Seniori iepazīstas ar citiem cilvēkiem; Ø Seniori gūst prieku; Ø Seniori apgūst jaunas zināšanas un prasmes.

2. 9. Labās prakses piemēri v Kādus labās prakses piemērus (kādi projekti vai organizācijas/ uzņēmumi, kur Rīgā senioriem tiek piedāvāts kļūt par brīvprātīgo) spēja nosaukt mazāk par pusi (44%) aptaujāto sociālo darbinieku. Kā pozitīvie piemēri visbiežāk tika nosaukti: Ø Dienas centri (minēja 24% sociālo darbinieku); Ø Baznīcas (6%); Ø Latvijas Sarkanais Krusts (6%). .

III. Pētījuma rezultāti

1. Senioru aptauja 1. 1. Dalība brīvprātīgo aktivitātēs un interese iesaistīties tajās

Dalība brīvprātīgo aktivitātēs Izlase: visi aptaujas dalībnieki

Dalība brīvprātīgo aktivitātēs Izlase: visi aptaujas dalībnieki Rezultātu analīze respondentu grupās, kas izveidotas pēc dažādām sociāli demogrāfiskajām pazīmēm, atklāj, ka nedaudz biežāk kā brīvprātīgie ir nodarbināti seniori vecumā līdz 70 gadiem, sievietes, latvieši, seniori, kuri dzīvo vieni, kā arī respondenti ar aktīvu dzīvesveidu (pastaigas, fiziskie vingrinājumi vai citi hobiji 3 reizes nedēļā).

Dalība brīvprātīgo aktivitātēs – darbības jomas un informācijas avoti Respondenti (kopskaitā 12), kuri ir nodarbināti kā brīvprātīgie, tika lūgti precizēt: - - “Kur tieši Jūs esat brīvprātīgi nodarbināts un ko tieši Jūs darāt? ” ü Kalpo baznīcā (6 resp-ti jeb 50%); ü Ir mājas vecākā (2 resp-ti); ü Nes mantas maznodrošinātajiem (1); ü Rūpējas par pamestiem dzīvniekiem (1); ü Raksta un izdod dzejoļu krājumus (1); ü NA/ atteikums (1). “Kā Jūs uzzinājāt, ka konkrētajā vietā var kļūt par brīvprātīgo? ” ü Baznīcā bija informācija (5 resp-ti jeb 41, 7%); ü Piedāvāja draugi / radi / paziņas (3 resp-ti): ü Televīzijā (1); ü Pati izdomāja, ka varētu palīdzēt (1); ü Literatūras domubiedru grupā (1); ü Darba biržā (1). 22

Interese par dalību brīvprātīgo aktivitātēs Izlase: respondenti, kuri nav nodarbināti kā brīvprātīgie

Dalība un interese par brīvprātīgo aktivitātēm

Dalība un interese par brīvprātīgo aktivitātēm Izlase: visi aptaujas dalībnieki

Barjeras dalībai brīvprātīgo aktivitātēs Izlase: respondenti, kuri nevēlas kļūt par brīvprātīgajiem

Interese par citām senioriem paredzētām aktivitātēm Izlase: respondenti, kuri nevēlas kļūt par brīvprātīgajiem

Motivējošie faktori brīvprātīgai darbībai Izlase: respondenti, kuri ir brīvprātīgie vai vēlētos par tiem kļūt

Interesējošie brīvprātīgo darbības virzieni Izlase: respondenti, kuri ir brīvprātīgie vai vēlētos par tiem kļūt

Interesējošie brīvprātīgo darbības virzieni Respondenti tika lūgti minēt piemērus konkrētiem darbiem, ko viņi vēlētos darīt: v Palīdzēt citiem senioriem v Strādāt kultūras jomā ü Aiziet uz veikalu (3 resp-ti); ü Uzstāties pasākumos (dziedāt, dejot) (2 resp-ti); ü Jau to dara (3 resp-ti); ü Organizēt / vadīt pasākumus (2 resp-ti); ü Remontdarbi dzīvoklī; ü Gleznot; ü Datorprasmes; ü Uzraudzīt izstādes / zāles; ü Kā rīkoties ar sadzīves tehniku; ü Gludināt tērpus teātrī; ü Palīdzība mājās; ü Jau darbojas šajā jomā; ü Parunāties; ü Nezin/NA (5 resp-ti). ü Nezin/NA (3 resp-ti). v Atbalstīt un palīdzēt cilvēkiem ar īpašām vajadzībām v Strādāt ar bērniem ü Jau to dara (3 resp-ti); ü Atrod kopīgu valodu ar bērniem (2 resp-ti); ü Jebkāda palīdzība (2 resp-ti); ü Dalīties pieredzē (2 resp-ti); ü Vest pastaigā (2 resp-ti); ü Aizvest uz skolu / atvest no skolas; ü Aiziet uz veikalu (2 resp-ti); ü Pieskatīt bērnus; ü Uzkopt māju (2 resp-ti); ü Mācības; ü Nezin/NA (6 resp-ti). ü Nezin/NA (4 resp-ti). 31

Interesējošie brīvprātīgo darbības virzieni v Strādāt sporta, fizisko aktivitāšu jomā ü Nodarboties ar nūjošanu (2 resp-ti); ü Vingrošana; ü Dejot; ü Izbraukumi ar velosipēdiem; ü Peldēšana; ü Nezin/NA (7 resp-ti). v Citas darbības jomas ü Var veikt jebkuru darbu (3 resp-ti); ü Remontdarbi (2 resp-ti); ü Morāli atbalstīt / dot padomus (2 resp-ti); ü Būt par gidu (2 resp-ti); ü Aizvest pie ārsta; ü Nest grāmatas palasīt; ü Fiziski smags darbs (malkas ciršana, zāģēšana, u. tt. ); ü Fotogrāfs - var piedāvāt fotosessijas; ü Mācīt dziedāt; ü Apmācīt par dabas aizsardzību; ü Tekstu tulkošana; ü Palīdzēt cilvēkiem materiāli.

Brīvprātīgā darba apjoms/ laiks Izlase: respondenti, kuri ir brīvprātīgie vai vēlētos par tiem kļūt

Brīvprātīgā darba apjoms dienā Izlase: respondenti, kuri ir brīvprātīgie vai vēlētos par tiem kļūt

Izlase: respondenti, kuri ir brīvprātīgie vai vēlētos par tiem kļūt

Ērtākie informācijas kanāli par brīvprātīgo aktivitātēm Izlase: respondenti, kuri ir brīvprātīgie vai vēlētos par tiem kļūt

Vēlamie informācijas kanāli par brīvprātīgo aktivitātēm Kā citi varianti tika minēti: ü Televīzijā (7 resp-ti); ü E-pastā (4 resp-ti); ü Pašvaldībā; ü Senioru sabiedrībā; ü No radiem/draugiem/paziņām; ü Pastkastītē; ü SMS / Īsziņas telefonā; ü Vispār nevēlas saņemt nekādu informāciju (2 resp-ti).

Vēlamā informācija/ apmācības Izlase: respondenti, kuri ir brīvprātīgie vai vēlētos par tiem kļūt

Prasmes/ pieredze, kuras vēlētos izmantot brīvprātīgajā darbā Izlase: respondenti, kuri ir brīvprātīgie vai vēlētos par tiem kļūt Vēl tika minētas sekojošas atbildes: Ø Gleznošana; Ø Celtniecība; Ø Adīšana; Ø Sekretāra darbu veikšana; Ø Ķīmija; Ø Mācīt braukt ar riteni; Ø Gids; Ø Tehniskās lietas; Ø Virpošana; Ø Kokapstrāde; Ø Metālapstrāde; Ø Bioloģija / ekoloģija; Ø Var darīt jebkādu darbu; Ø Militārās prasmes.

Atlīdzība par brīvprātīgā darbu Izlase: respondenti, kuri ir brīvprātīgie vai vēlētos par tiem kļūt Spontāni tika minēti sekojoši varianti - Nevēlētos saņemt nekādu atlīdzību; Naudu / finansiālu palīdzību; Pārtikas produktus; Ekskursija / izbrauciens; Noderīgu kontaktu saņemšana.

1. 2. Interese par Rīgas domes organizētajiem pasākumiem/ aktivitātēm

Interese par Rīgas domes organizētajiem pasākumiem/ aktivitātēm Izlase: visi aptaujas dalībnieki

Vēlamie Rīgas domes organizēto pasākumu/ aktivitāšu veidi Izlase: visi aptaujas dalībnieki

1. 3. Interese par projekta “Būsim aktīvi” īpašo zvanu centru senioriem

Interese par projekta “Būsim aktīvi” īpašo zvanu centru senioriem Izlase: visi aptaujas dalībnieki Projekta „Būsim aktīvi” ietvaros 2016. gada februārī plānots atklāt īpašu zvanu centru, kurā brīvprātīgie seniori varēs veikt un saņemt zvanus no citiem senioriem, lai tos motivētu iesaistīties dažādās aktivitātēs, ko piedāvā Rīgas pašvaldība (brīvā laika pavadīšanas un brīvprātīgā darba iespējas) vai lai vienkārši izrunātos par sev aktuālām tēmām un atrastu saprotošus domubiedrus. Zvanu centrs atradīsies Rīgas centrā un brīvprātīgie seniori varēs brīvi izvēlēties laiku, kad un cik ilgi pavadīt zvanu centrā.

Interese par projekta “Būsim aktīvi” īpašo zvanu centru senioriem Izlase: visi aptaujas dalībnieki

Aktuālākās tēmas Izlase: visi aptaujas dalībnieki Vēl tika minētas sekojošas atbildes: Ø Nodarbinātības jautājumi; Ø Bezpajumtnieku atbalsts; Ø Remontdarbi mājas apstākļos; Ø Par kaķiem un kaķu kopšanu / audzināšanu Ø Mazbērnu audzināšana; Ø Biškopība; Ø Vēsture; Ø Valodas apmācības; Ø Māksla; Ø Neinteresē nekas; Ø Pašrealizācijas kursi / pašvērtējums; Ø Sporta aktivitātes; Ø Rīgas pilsētas attīstība; Ø Dienasgrāmatu rakstīšana; Ø Kulinārija / pavārmāksla; Ø Vingrošana; Ø Dabas izzināšana; Ø Ekonomika; Ø Literatūra.

Interese par brīvprātīgā darbu īpašā zvanu centrā senioriem Izlase: visi aptaujas dalībnieki

1. 4. Senioru auditorijas raksturojums

Nepieciešamība pēc sava vecuma cilvēku sabiedrības Izlase: visi aptaujas dalībnieki

Nozīmīgākie informācijas avoti Izlase: visi aptaujas dalībnieki

Bibliotēku izmantošana Izlase: visi aptaujas dalībnieki

Bibliotēku izmantošana Izlase: respondenti, kuri apmeklē bibliotēkas

Datora un interneta pieejamība Izlase: visi aptaujas dalībnieki

Interneta lietošana Izlase: visi aptaujas dalībnieki

Dzīvesveida raksturojums Izlase: visi aptaujas dalībnieki

2. Sociālo darbinieku aptauja 2. 1. Attieksme pret senioru iesaistīšanu brīvprātīgajā darbā

2. 2. Galvenie iemesli, kāpēc seniori neiesaistās brīvprātīgajā darbā

2. 3. Aktuālākās senioru problēmas

2. 4. Piemērotākie brīvprātīgā darba veidi senioriem

2. 5. Efektīvākie informācijas kanāli par iespējām iesaistīties brīvprātīgajā darbā

Spontāni tika minēti sekojoši varianti - Uzrunājot viņus personīgi (senioru koordinators); Radio; Plakāti, afišas sabiedriskās vietās; Televīzijā; Dienas centros. .