Seminario Internacional Polticas e Instrumentos de Desarrollo de

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Seminario Internacional Políticas e Instrumentos de Desarrollo de la Mediana, Pequeña y Micro Empresa

Seminario Internacional Políticas e Instrumentos de Desarrollo de la Mediana, Pequeña y Micro Empresa Creación e Incubación de Empresas: Caso CAMPE-INTEC de Rep. Dominicana Expositor Claudio U. Adams Director Ejecutivo del Centro de Apoyo a la Micro y Pequeña Empresa CAMPE-INTEC

El Sector de la Micro Empresa Algunos Datos para Entender su Importancia en la

El Sector de la Micro Empresa Algunos Datos para Entender su Importancia en la Rep. Dominicana

Cantidad de Microempresas

Cantidad de Microempresas

Empleos Generados por Microempresas 859, 225 ò 31% de la población ocupada. ò 4

Empleos Generados por Microempresas 859, 225 ò 31% de la población ocupada. ò 4 veces más que las Zonas Francas. ò 2 veces más que el Gobierno. ò 1/3 más que el sector agrícola.

La MISIÓN del CAMPE-INTEC Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida del dominicano

La MISIÓN del CAMPE-INTEC Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida del dominicano a través de apoyar y direccionar los esfuerzos desde y hacia las empresas dominicanas, en especial la micro y pequeña (MPE), para que se conviertan en negocios competitivos en el ámbito nacional e internacional, principalmente mediante la prestación de servicios desde la universidad, y el establecimiento de acciones coordinadas con los actores (gremios, gobierno, las ONG de apoyo, etc. ) del sector de las MIPYME.

Areas de Acción u Capacitación del Recurso u u Humano Asistencia Técnica para mejorar

Areas de Acción u Capacitación del Recurso u u Humano Asistencia Técnica para mejorar la Productividad y la Competitividad Desarrollo de Políticas a favor las MPE Investigación sobre aspectos inherentes a las MPE Acceso y Diseminación de Información

Puntos Focales en el Trabajo con EMPRESAS Empresas Existentes Creación de Nuevas Empresas è

Puntos Focales en el Trabajo con EMPRESAS Empresas Existentes Creación de Nuevas Empresas è Desarrollo de la empresa a través del è Desarrollo del Espíritu mejoramiento de la Emprendedor e capacidad competitiva. Incubación de Aplicación Enfoque Empresas. Metodológico.

Puntos Focales en el Trabajo con GREMIOS y ONGs Nuestros Aliados Estratégicos è En

Puntos Focales en el Trabajo con GREMIOS y ONGs Nuestros Aliados Estratégicos è En el acercamiento a los empresarios(as) relacionados, para aprovechar su liderazgo y poder de convocatoria. Fortalecimiento Institucional è Apoyamos y colaboramos con su fortalecimiento como entidades que contribuyen al desarrollo de las MPE.

PROGRAMA CREACION DE EMPRESAS Objetivo Básico Generación de empleos estables a través de la

PROGRAMA CREACION DE EMPRESAS Objetivo Básico Generación de empleos estables a través de la creación de nuevas empresas mediante el desarrollo del potencial empresarial y la incubación de negocios.

Componentes del PROGRAMA CREACION DE EMPRESAS u Diplomado. (5 Módulos y 150 Hrs) u

Componentes del PROGRAMA CREACION DE EMPRESAS u Diplomado. (5 Módulos y 150 Hrs) u Incubación de Empresas u Impacto a la Comunidad. (A través de periódico) u Desarrollo Empresarial en secundaria.

INCUBADORA DE EMPRESAS FORMACION y ASESORAMIENTO EMPRESARIAL PRACTICO ESPACIO DE INCUBACIÓN SERVICIOS COMUNES DE

INCUBADORA DE EMPRESAS FORMACION y ASESORAMIENTO EMPRESARIAL PRACTICO ESPACIO DE INCUBACIÓN SERVICIOS COMUNES DE OFICINA REDES DE CONTACTOS DE NEGOCIOS Y TECNOLOGIA

INCUBACION DE EMPRESAS. Modalidad Abierta o Virtual ò Desarrollo del Espíritu Emprendedor y Plan

INCUBACION DE EMPRESAS. Modalidad Abierta o Virtual ò Desarrollo del Espíritu Emprendedor y Plan de Negocios. ò Evaluación y Gestión de Financiamiento. ò Incubación de la Nueva Empresa.

Fase 1: Desarrollo del Potencial Emprendedor y Plan de Negocios u Taller sobre Desarrollo

Fase 1: Desarrollo del Potencial Emprendedor y Plan de Negocios u Taller sobre Desarrollo del Potencial Emprendedor u Taller sobre Identificación y Desarrollo de Oportunidades de Negocios u Elaboración del Plan de Negocio u Procedimientos y Requisitos Legales en Rep. Dom.

Fase 2: Evaluación y Gestión de Financiamiento u. Evaluación del Plan de Negocios u.

Fase 2: Evaluación y Gestión de Financiamiento u. Evaluación del Plan de Negocios u. Gestión del Financiamiento

Fase 3: Incubación de la Nueva Empresa u Diseño y Formulación Estrategia Competitiva u

Fase 3: Incubación de la Nueva Empresa u Diseño y Formulación Estrategia Competitiva u Asistencia para la creación y arranque de la nueva empresa u Capacitación del Recurso Humano u Acompañamiento de la nueva empresa; (6 a 12 meses)

!!Graduación de la Empresa!! 4 Al finalizar la Fase III, con los cursos y

!!Graduación de la Empresa!! 4 Al finalizar la Fase III, con los cursos y talleres incluidos, la empresa podrá graduarse: Implica que el empresario tiene altas posibilidades de dirigir y desarrollar su empresa con autosuficiencia. Soy un Empresario Exitoso

CONCLUSIONES u Ante la necesidad de GENERAR MASIVAMENTE EMPLEOS estables, y que LOS RECURSOS

CONCLUSIONES u Ante la necesidad de GENERAR MASIVAMENTE EMPLEOS estables, y que LOS RECURSOS EN GENERAL SON MUY LIMITADOS, es recomendable considerar NUEVOS ESQUEMAS que permitan potencializar el efecto producido por las incubadoras de empresas.

CONCLUSIONES u Incubación ABIERTA (Ambulatoria) en adición a la CERRADA (entre Paredes). u ¿Solamente

CONCLUSIONES u Incubación ABIERTA (Ambulatoria) en adición a la CERRADA (entre Paredes). u ¿Solamente de Base Tecnológica?

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CONCLUSIONES u No puede dejarse fuera el Desarrollo del Espíritu Empresarial y del Potencial Emprendedor

CONCLUSIONES u Es recomendable AUNAR ESFUERZOS Y RECURSOS, especialmente en los primeros proyectos en

CONCLUSIONES u Es recomendable AUNAR ESFUERZOS Y RECURSOS, especialmente en los primeros proyectos en que servirían de plan piloto y rica experiencia compartida.