Seminar for ikke fastansatte og ledige 2020 v

Seminar for ikke- fastansatte og ledige 2020 v Lidt om GL v Hvordan ser arbejdsmarkedet ud for gymnasielærere? v Hvilke vilkår gælder for ikke-fastansatte? v Hvad tilbyder GL? Marianne Brinch-Fischer og Charlotte Bülow, Nyborg september 2020

Lidt om GL Politisk struktur WWW. gl. org Sekretariat: • • • Medlemshenvendelser – i tvivl om dine ansættelsesvilkår, afskedigelse el. lign. Medlemstilbud til afskedigede og ledige Socialrådgiver Gymnasieskolen: vores fagblad – netnyheder og fagblad

UDVIKLINGEN I ANTAL IKKE-FASTANSATTE

Beskæftigelsessituationen i gymnasiesektoren - hvad siger demografien?

Beskæftigelsessituationen i gymnasiesektoren - Skabes der plads ?

Beskæftigelsessituationen i gymnasiesektoren - hvad siger rektorerne? • Det ser svært ud • Bedst i de naturvidenskabelige fag: matematik, fysik, kemi, bioteknologi, lidt blandet ift. sprogfag: tysk, fransk, oldtidskundskab nævnes også af et par stykker • De små valgfag har det slemt, historie, samfundsfag også svært, engelsk og dansk i kombination med et lille fag, de kunstneriske fag, religion • Godt at have andre kompetencer: kommunikation, arbejde med frivillige, læse-/matematikvejledning. Generelt svært for 1 -fagskandidater (med mindre decideret mangelfag) • Eksempler på ansøgerfelt: region sjælland (udkanten) 350 ansøgere til generelt opslag med 2 -3 stillinger, 40 ansøgere til opslag med matematik/naturvidenskab; Midtjylland bredt opslag 4 -500 ansøgere, snævert opslag i mangelfag 50 ansøgere ”Det er en katastrofe, at vi i disse år kommer til at ”tabe” nogle kandidat-årgange på gulvet, fordi der pga. besparelser, kapacitetslofter og demografi ikke bliver plads til nyansættelser. Hvad betyder det for de unge? Og hvad betyder det for vores sektor på sigt? ”

Hvad sker der med IFA’erne ? Vikaransatte med ½ tid eller mere skoleåret 2012/13 3 år senere: Fastansat Fortsat IFA- beskæftigelse Ledig eller forladt sektoren 44 % 40 % 16 % Vikaransatte med ½ tid eller mere skoleåret 2017/18 3 år senere: Fastansat Fortsat i IFA-beskæftigelse Ledig eller forladt sektoren 29% 46% 25%

BESKÆFTIGELSESSITUATIONEN - ALTERNATIVER § § § Ansættelse i Grønland, 3 -årigt pædagogikum Sverige ? ? ? Meritlærer, friskoler og efterskoler: ikke uddannelseskrav Meritpræst (teologisk efteruddannelse med 150 ECTS) Vi samler på erfaringer til videreformidling – bidrag gerne! Du kan læse mere på: https: //www. gl. org/Uddannelse/Sider/Karriereveje. aspx

LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR Regler om tidsbegrænset ansættelse: § Lov om tidsbegrænset ansættelse: AC-fællesoverenskomsten (Erhvervsgymnasierne) og GL-overenskomsten – max. 2 forlængelser § GL-overenskomsten (stx, HF, VUC) – objektive forhold (barsel, sygdom, orlov mv) ”… almindelig usikkerhed om budget, elevtilgang, udbud af studieretninger, timerester mv (kan ikke) begrunde tidsbegrænset ansættelse”

REGLER OM TIDSBEGRÆNSET ANSÆTTELSE HVILKE RETTIGHEDER HAR JEG § Lov om tidsbegrænset ansættelse: De samme rettigheder som fastansatte – det gælder formelle ansættelsesvilkår, personalepoltik etc. § Tillidsrepræsentanten repræsenterer også dig § Hvad oplever I?

LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR § Lønforhold/anciennitet § Arbejdstid – opgøres enten efter tidsregistrering eller aftale/akkordsystem § Deltidsansættelse § Opsigelse/udløb af ansættelsesforholdet § Nyuddannede ansat før 1. 9. 20: 5 betalte fridage indenfor 1. ansættelsesår

MEDLEMSTILBUD Særligt kontingent for ledige: 1. 720 kr. /året Normalt kontingent: 4. 360 kr. Tilskud til efteruddannelse Karriererådgivning Få hjælp til jobsøgning Psykologordning