SELEKCIJSKI INTERVJU Kako se pripremiti Jasna Belamari RAST

SELEKCIJSKI INTERVJU Kako se pripremiti Jasna Belamarić, RAST I RAZVOJ, 2011.

Što procjenjujemo? Karakteristike ličnosti Socijalne vještine Motivacija Sposobnosti Stručna znanja Formalno obrazovanje RADNO ISKUSTVO JE VAŽNO, ALI NIJE PRESUDNO!

Što zanima poslodavce? • • Profesionalna povijest Motivacija Interesi Očekivanja i doživljaj posla Osobine Vrijednosti Razno. . .

Vjerojatno će vas pitati. . . • • Predstavite nam se! Dosadašnje radno iskustvo? Postignuća na prethodnom RM? Zašto ste otišli/želite otići s tog radnog mjesta? • Vaše najveće kvalitete i nedostaci? • Zbog čega mislite da ste upravo Vi prava osoba za ovaj posao?

• Vaša očekivanja od ovog posla? • Što Vam je važno da budete zadovoljni na ovom poslu? • Što biste željeli raditi za 2 -5 -10 godina? • Pratite li novosti u struci? • Što biste učinili u situaciji … • Što znate o nama?

Vi možete pitati. . . • Što više o samom poslu, što su prvi zadaci • Kome ćete biti odgovorni, s kime raditi, tko će Vam pomoći/podučiti. . . • Zbog čega zapošljavaju • O prilici za daljnji razvoj • O načinima procjene radne uspješnosti • O planovima za budućnost • O datumu početka rada • Kad ćete saznati ishod razgovora

Na prvom susretu ne volimo. . . • • Pitanja o plaći Pitanja o beneficijama Pitanja o godišnjem odmoru Negativne komentare o bivšem poslodavcu ŽELIMO VIDJETI SPREMNOST I SAMOPOUZDANJE!

Neetična pitanja • • Bračni status /djeca Nacionalnost, porijeklo Vjerska uvjerenja Imovinski status Obrazovanje obitelji Zdravlje Privatnost Politička uvjerenja, članstvo u sindikatu

Ostavite dobar dojam! • • • Primjeren govor tijela Samoprezentacija je važna Uvjeti natječaja nisu uvijek rigorozni Nudite, ne molite! Dob – ne dajte se obeshrabriti!

USPJEH NALAŽENJU ŽELIM VAM SREĆU U TRAŽENJU POSLA!