SELAMAT DATANG PESERTA SOSIALISASI JAMINAN KECELAKAAN KERJA DAN

  • Slides: 14
Download presentation
SELAMAT DATANG PESERTA SOSIALISASI JAMINAN KECELAKAAN KERJA DAN JAMINAN KEMATIAN BAGI APARATUR SIPIL NEGARA

SELAMAT DATANG PESERTA SOSIALISASI JAMINAN KECELAKAAN KERJA DAN JAMINAN KEMATIAN BAGI APARATUR SIPIL NEGARA PEMERINTAH DAERAH PROPINSI JAWA TENGAH Semarang, 09 April 2021

PT TASPEN (PERSERO) merupakan BUMN yang diberi amanah oleh Pemerintah Republik Indonesia untuk mengelola

PT TASPEN (PERSERO) merupakan BUMN yang diberi amanah oleh Pemerintah Republik Indonesia untuk mengelola Program JAMINAN SOSIAL bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pejabat Negara PT TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA SEMARANG JL. MATARAM NO. 892 -894 TELP. (024) 8314225 JARINGAN LAYANAN PT TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA SEMARANG ANAK PERUSAHAAN TASPEN YANG MELAYANI PENINGKATAN KESEJAHTERAAN ASN DAN PARA PENSIUNAN Wilayah Kerja Cabang Utama Semarang 1. 2. 3. 4. KC TASPEN SURAKARTA KC TASPEN PURWOKERTO KC TASPEN PEKALONGAN KC TASPEN YOGYAKARTA 41 PEMDA 18 KPPN

PRODUK TASPEN Suatu program asuransi, terdiri dari asuransi dwiguna yang dikaitkan dengan usia pensiun

PRODUK TASPEN Suatu program asuransi, terdiri dari asuransi dwiguna yang dikaitkan dengan usia pensiun ditambah dengan asuransi kematian. Perlindungan kesinambungan penghasilan hari tua, sebagai hak dan sebagai penghargaan atas pengabdian PNS. Perlindungan atas resiko kecelakaan kerja atau Sakit akibat kerja berupa Perawatan, Santunan, dan Tunjangan Cacat Perlindungan atas resiko kematian bukan akibat kecelakaan kerja berupa santunan kematian 2

IURAN (SESUAI PP 66/2017) JAMINAN KECELAKAAN KERJA (JKK) IURAN 0, 24 % DARI GAJI

IURAN (SESUAI PP 66/2017) JAMINAN KECELAKAAN KERJA (JKK) IURAN 0, 24 % DARI GAJI POKOK JAMINAN KEMATIAN (JKM) IURAN DIBERIKAN OLEH PEMBERI KERJA 0, 72 % DARI GAJI POKOK 3

PERAWATAN M A N F A A T J K K TUNJANGAN CACAT Perawatan

PERAWATAN M A N F A A T J K K TUNJANGAN CACAT Perawatan diberikan hingga peserta dinyatakan sembuh oleh dokter % tabel x Gaji (max 100%) SANTUNAN - Biaya Pengangkutan Darat Rp. 1. 300. 000 Laut Rp. 1. 950. 000 Udara Rp. 3. 250. 000 - Sementara Akibat Kecelakaan Kerja - Cacat 100% x Gaji sebulan Cacat Anatomis % tabel x 80 gaji Cacat Fungsi % penurunan x % tabel x 80 gaji Cacat Total Tetap : - Santunan Sekaligus 70% x 80 x Gaji - Santunan Berkala 250 rb (24 bulan) Rehabilitasi Medik : Maks Rp. 2. 600. 000 Penggantian Othese Prothese Harga Pusat Rehab RSUP + 40% Harga - Biaya Rehabilitasi - Penggantian gigi tiruan - Tewas Maks Rp. 3. 900. 000 Santunan Kematian Kerja 60% X 80 X Gaji UDT 6 x Gaji Pokok Biaya Pemakaman 10. 000 Beasiswa SD : 45 jt, SMP : 35 jt, SMA : 25 jt, Kuliah : 15 jt

M A N F A A T J K M SANTUNAN SEKALIGUS UANG DUKA

M A N F A A T J K M SANTUNAN SEKALIGUS UANG DUKA WAFAT Rp 15. 000 3 X GAJI POKOK BIAYA PEMAKAMAN BANTUAN BEASISWA Rp 7. 500. 000 Rp 15. 000 Pembayaran Klim Jaminan Kematian dilakukan bersamaan dengan pembayaran manfaat Tabungan Hari Tua (tanpa persyaratan tambahan) * Revisi PP 70/2015 ==== PP NO. 66 TAHUN 2017 Pembayaran Bantuan Beasiswa diberikan yang semula 1 orang anak menjadi 2 orang anak ( dibayarkan setelah premi berjalan 3 tahun)

PROSES PENETAPAN KECELAKAAN KERJA PERAWATAN CACAT FUNGSI / ANATOMIS PENYAKIT AKIBAT KERJA CACAT TOTAL

PROSES PENETAPAN KECELAKAAN KERJA PERAWATAN CACAT FUNGSI / ANATOMIS PENYAKIT AKIBAT KERJA CACAT TOTAL TETAP TEWAS TIM PENGUJI KESEHATAN DOKTER OKUPASI TIM PENGUJI KESEHATAN PPK

PROSEDUR PENANGANAN KECELAKAAN KERJA DIDUGA KECELAKAAN KERJA DAN MERUPAKAN KECELAKAAN LALU LINTAS JIKA PESERTA

PROSEDUR PENANGANAN KECELAKAAN KERJA DIDUGA KECELAKAAN KERJA DAN MERUPAKAN KECELAKAAN LALU LINTAS JIKA PESERTA MENGALAMI KECELAKAAN KERJA FASKES DIDUGA KECELAKAAN KERJA DAN BUKAN KECELAKAAN LALU LINTAS Besaran tanggungan Jasa Raharja sebesar Rp 20. 000, Jika lebih dari Rp 20. 000, - maka akan ditanggung PT Taspen (Persero) 1. Melakukan koordinasi dan investigasi dengan Instansi Peserta. Serta Instansi Peserta WAJIB membuat Surat Kronologis Kecelakaan Kerja 2. Menerbitkan Surat Jaminan Perawatan ke Faskes. 3. Menerbitkan Penetapan Kecelakaan Kerja. BUKAN KECELAKAAN KERJA 7

8

8