Sejarah Teori Organisasi dan Manajemen 1 202193 Tao

Sejarah Teori Organisasi dan Manajemen 1 2021/9/3

《Tao Te Jing 》&《The Art of War》 Egyptian Management Hebrews Plato and Aristotle —Philosophy：Discuss the relationship between human psychology and their performance 2021/9/3 2

Tao Te Jing （Universe & Virtue Principle） 2021/9/3 3

Tao Te Jing by Lao Tzu Tao Te Ching menerima teks singkat sekitar 5. 000 karakter Tionghoa dalam 81 bab singkat. Ini memiliki dua bagian, Ching Tao (Bab 137) dan Ching Te (Bab 38 -81). Contoh: The harder one tries, the more resistance one creates for oneself The pen is mightier than the sword. 2021/9/3 4

Sun Tzu Art of War 2021/9/3 5

Art of War by Sun Tzu The Art of War, ditulis pada abad ke 6 SM oleh Sun Tzu, yang adalah satu buku tertua tentang strategi militer di dunia. Terdiri dari 13 bab, yang masing dikhususkan untuk salah satu aspek peperangan, ia telah lama dipuji sebagai karya definitif tentangstrategi militer dan taktik pada masanya. Sun Tzu mengajarkan bahwa strategi tidak berencana dalam arti bekerja melalui sebuah to-do list, melainkan bahwa ia memerlukan cepat menanggapi tepat terhadap perubahan kondisi. 2021/9/3 6

Pyramids Of Egypt 2021/9/3 7

Plato 2021/9/3 8

Plato & Socrates 2021/9/3 9

Aristotle 2021/9/3 10

Plato & Aristotle 2021/9/3 11

Awal Kontributor teori Organisasi dan Managemen Adam Smith Pekerjaan dapat dilakukan lebih efisien dan terkendali jikakaryawan diijinkan untuk bekerja sesuai dengan kekhususannya. (yaitu spesialisasi kerja ataupembagian kerja). Charles Babbage Menekankan hubungan antara spesialisasi kerja, kinesics (bahasa tubuh), dan pikiran manusia. Robert Owen Upaya pada kesejahteraan tenaga kerja dan kebutuhan sumber daya manusia. 2021/9/3 12

Adam Smith 1723~1890 2021/9/3 13

Charles Babbage 1792~1871 2021/9/3 14

Charles Babbage 1792~1871 Seorang penulis matematikawan Inggris yang berfokus pada penciptaan efisiensi produksi melalui pembagian kerja, kerjasama antara manajemen dan tenaga kerja, dan penerapan matematika untuk masalah manajemen. q. Wrote “On the Economy of Machinery and Manufactures. ” 2021/9/3 15

Robert Owen 1771~1858 2021/9/3 16

Robert Owen 1771~1858 q. Seorang Industrialis Inggris yang merupakan salah satu manajer pertama yang mengakui pentingnya sumber daya manusia. q. Penerapan kondisi kerja yang lebih baik, menetapkan usia minimum untuk pekerja anak, menyedia kan makan, danmengurangi jam kerja. 2021/9/3 17

Evolusi Teori Organisasi Teori Klasik Teori Organisasi dan Manajemen Neo Klasik Teori Modern Teori Organisasi dan Manajemen Jepang dan Teori Z 2021/9/3 18

5 Golongan Teori Organisasi Modern 1. 2. 3. 4. 5. Teori organisasi klasik; Teori organisasi hubungan antar manusia; Teori proses; Teori prilaku; Teori Sistema. 2021/9/3 19

4 Macam Teori Organisasi 1. 2. Teori klasik (Scientific management); Aliran hubungan manusia (human relations); 3. Sistem pendekatan struktural; 4. Teori pembuatan keputusan. 2021/9/3 20

The Evolution of Management Theory Source: 2021/9/3 Figure 2. 1 21

Awal Masalah yang terjadi di Pabrik Setelah Revolusi Industri Masalah muncul pada perkakas tanaman, me ngorganisir strukturmanajerial, pelatihan karyawan (banyak dari mereka imigrannonberbahasa Inggris), penjadwalan operasi manufaktur yan gkompleks, dan berurusan dengan ketidakpuasan tenagakerjameningkat dan mogok kerja yang dihasilkan. 2021/9/3 22

Perspektif klasik (1900~1945) Sebuah perspektif manajemen yang muncul selama abad ke-19 dan mendekati abad ke 20 dan awal yang menekankan pendekatan, rasion al ilmiah untukmempelajari manajemen dan berusa ha untuk membuat organisasimesin operasi yang efisien. 2021/9/3 23

2021/9/3 24