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Entwicklung der SDK (1/2) • 1926 Gründung der Kranken- und Sterbekasse als Selbsthilfeeinrichtung württembergischer

Entwicklung der SDK (1/2) • 1926 Gründung der Kranken- und Sterbekasse als Selbsthilfeeinrichtung württembergischer und badischer Landwirte • 1936 Namensänderung: Schwäbische Bauernkasse VVa. G • 1957 Verschmelzung mit der 1927 gegründeten Badischen Bauernkasse zur Süddeutschen Bauernkasse (SBK) • 1962 Öffnung der SDK für alle Berufsgruppen; Firmierung als SBKLebensversicherung • 1965 Zusammenarbeit mit den Volksbanken Raiffeisenbanken in Bayern • 1966 Namensänderung: SBK-Krankenversicherung a. G. • 1972 Gesetzesänderung: Pflichtversicherung aller landwirtschaftlichen Unternehmen und mitarbeitenden Familienangehörigen. Die SDK verliert große Bestände Seite 3

Entwicklung der SDK (2/2) • 1973/ Zusammenarbeit mit den Volksbanken Raiffeisenbanken in 1977 Württemberg

Entwicklung der SDK (2/2) • 1973/ Zusammenarbeit mit den Volksbanken Raiffeisenbanken in 1977 Württemberg / Baden/Pfalz • 1978 Fusion mit Erzieherhilfe Krankenversicherung a. G. • 1982 Namensänderung: Süddeutsche Krankenversicherung a. G. • 1995 Namensänderung: Süddeutsche Lebensversicherung a. G. • 2004 Aufnahme der Unfallversicherung unter der Firmierung Süddeutsche Allgemeine Versicherung a. G. (ehemals Erzieherhilfe) • 2005 Einheitlicher Auftritt aller drei Unternehmen als SDK Kranken Leben Allgemeine • 2009 Start der Kooperation mit der mhplus Krankenkasse • 2013 Gründung der SDK-Tochter gesundwerker e. G. Seite 4

Die Struktur der SDK – Organisatorische Gliederung im Innendienst Hauptverwaltung in Fellbach - 505

Die Struktur der SDK – Organisatorische Gliederung im Innendienst Hauptverwaltung in Fellbach - 505 Mitarbeiter Landesdirektion Baden/Pfalz in Freiburg - 52 Mitarbeiter Landesdirektion. Bayern in Augsburg - 79 Mitarbeiter Seite 5

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Die mhplus in Zahlen Versicherte: Mitarbeiter: Hauptsitz: Beitragssatz: Zusatzbeitrag: ca. 600. 000 ca. 1.

Die mhplus in Zahlen Versicherte: Mitarbeiter: Hauptsitz: Beitragssatz: Zusatzbeitrag: ca. 600. 000 ca. 1. 200 Nürnberg (Bayern) 14, 6 % 1, 1 Seite 7

Die Kasse mit dem Großen Plus (1/3) Ausgezeichnet KUBUS-Studie: „sehr gut“ für Preis-Leistung. Erweiterte

Die Kasse mit dem Großen Plus (1/3) Ausgezeichnet KUBUS-Studie: „sehr gut“ für Preis-Leistung. Erweiterte zahnärztliche Behandlungen Als Erwachsener können die Kosten für eine professionelle Zahnreinigung pro Kalenderjahr mit bis zu 40 Euro erstattet werden. Für Kinder übernimmt die mhplus für die Fissurenversiegelung der vorderen Backenzähne oder die Glattfächenversiegelung bei Zahnspange pro Kalenderjahr maximal 60 Euro. Seite 8

Die Kasse mit dem Großen Plus (2/3) Mehr medizinische Vorsorge Um Erkrankungen oder eine

Die Kasse mit dem Großen Plus (2/3) Mehr medizinische Vorsorge Um Erkrankungen oder eine Verschlimmerung zu verhüten, übernimmt die mhplus bis zu 60 Euro im Jahr für eine sportmedizinische Untersuchung oder einen 3 D/4 DUltraschall bei Schwangeren, um eine Gefährdung der Entwicklung des Kindes zu verhindern. Alternative Arzneimittel Für nicht verschreibungspflichtige, apothekenpflichtige Arzneimittel der Homöopathie, Phytotherapie und Anthroposophie bezahlt die mhplus bis zu 30 Euro im Jahr. Fitcash-Gesundheitsbonus Die mhplus belohnt ihre Versicherten für gesundheitsbewusstes Verhalten wie z. B. eine aktive Mitgliedschaft im Sportverein oder die Durchführung einer Krebsvorsorge mit bis zu 100 Euro im Jahr. Seite 9

Die Kasse mit dem Großen Plus (3/3) Baby-Bonus Frischgebackene Eltern aufgepasst: Sie erhalten für

Die Kasse mit dem Großen Plus (3/3) Baby-Bonus Frischgebackene Eltern aufgepasst: Sie erhalten für die Durchführung der ersten vier U-Untersuchungen im ersten halben Lebensjahr Ihrer kleinen Sprösslinge 100 Euro Prämie von der mhplus, wenn ein Elternteil erfolgreich am Fitcash-Gesundheitsbonus teilgenommen hat. Förderung von Prävention Bis zu zwei Präventionsmaßnahmen im Jahr – vom Nichtraucher. Training über Yoga-Entspannungskurse bis zur Gesundheitsreise nach Italien – bezuschusst die mhplus mit bis max. 70 Euro im Jahr. Erstattung von Osteopathie Für die manuelle Alternativtherapie, die orthopädische, internistische und kinderheilkundliche Probleme lösen kann, werden zwei Behandlungen im Kalenderjahr zu 80% - je Sitzung bis zu einem Betrag von 60 Euro im Jahr erstattet. Seite 10

Marktpotenzial für privaten Ergänzungsschutz (1/2) GKV Versicherte 70, 6 Mio. 24, 32 Mio. Zusatzversicherte

Marktpotenzial für privaten Ergänzungsschutz (1/2) GKV Versicherte 70, 6 Mio. 24, 32 Mio. Zusatzversicherte Quelle: PKV Zahlenbericht 2014 Seite 11

Marktpotenzial für privaten Ergänzungsschutz (2/2) Die Sensibilität der GKVVersicherten hat in den letzten Jahren

Marktpotenzial für privaten Ergänzungsschutz (2/2) Die Sensibilität der GKVVersicherten hat in den letzten Jahren stark zugenommen Gründe hierfür sind u. a. • Leistungskürzungen durch Gesundheitsreformen • Kooperationsmöglichkeit zwischen GKV & PKV Seite 12

Entwicklungen in der GKV seit 1989 Seite 13

Entwicklungen in der GKV seit 1989 Seite 13

Das GKV-Fin. G – Die Gesundheitsreform 2011 Seite 14

Das GKV-Fin. G – Die Gesundheitsreform 2011 Seite 14

Fazit Marktpotenzial und Entwicklungen § Im internationalen Vergleich stellen die Leistungen des deutschen Krankenversicherungssystems

Fazit Marktpotenzial und Entwicklungen § Im internationalen Vergleich stellen die Leistungen des deutschen Krankenversicherungssystems ein hohes Niveau dar § Der Gesetzgeber hat jedoch mit den letzten Gesundheitsreformen immer wieder Leistungskürzungen vorgenommen § Die Sensibilität für einen ergänzenden Versicherungsschutz steigt § Für eine optimale Absicherung im Krankheitsfall empfiehlt sich für gesetzlich Versicherte eine Kombination aus mhplus-Mitgliedschaft und SDKZusatzversicherung Seite 15

Gesundheitsvorsorge aus einer Hand. Seite 16

Gesundheitsvorsorge aus einer Hand. Seite 16

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Tarifdetails (1/2) Gesetzliche Leistungen Die gesetzlichen Leistungen zu Vorsorgeuntersuchungen haben Grenzen und sind auf

Tarifdetails (1/2) Gesetzliche Leistungen Die gesetzlichen Leistungen zu Vorsorgeuntersuchungen haben Grenzen und sind auf ein bestimmtes Alter beschränkt. VORSORGEvario (VM) 1. 100 % für ambulante Vorsorgeuntersuchungen -> bis zu 400 EUR pro Jahr 2. 100 % Leistungen für Präventionskurse -> bis zu 100 EUR pro Jahr 3. Gesundheitstelefon für psychologische Hilfestellungen Beispiele für altersbeschränkte Vorsorgeuntersuchungen: • Brustkrebs: ab 30. LJ jährlich, ab 50. LJ Mammografie alle 2 Jahre • Gyn. Krebsvorsorge: ab 20. LJ jährlich • Hautkrebs: ab 35. LJ alle 2 Jahre Seite 18

Ein Tarif: 3 Lösungen! (2/2) Unser Vorsorgetarif ist die ideale Ergänzung für alle, die

Ein Tarif: 3 Lösungen! (2/2) Unser Vorsorgetarif ist die ideale Ergänzung für alle, die mehr wollen als die medizinische Grundversorgung. VORSORGEvario bietet Ihnen zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Gesundheitsversorgung drei attraktive Leistungsbereiche: www. bkkrse. de praeventionsku Prävention Vorsorge § Medizinische Vorsorgeleistungen Offener ngskatalog tu is e L § Schutzimpfungen nach STIKO inkl. Influenza, Tollwut, FSME § Sportmedizinische Untersuchungen bis 400, - EUR/Jahr § Keine Gesundheitsprüfung Gesundheitstelefon § Leistungen für Präventionskurse (nach § 20 SGB V – Präventionsdatenbank der GKV) § Professionelle Unterstützung durch Experten für psychologische Hilfestellungen. § Ohne Vorleistung der GKV § Das Service-Team ist rund um die Uhr erreichbar bis 100, - EUR/Jahr § Keine Wartezeiten t - Burn Ou g in b b o M - Sucht sionen - Depres § Keine Leistungsstaffel Seite 19

Beiträge Monatliche Beiträge in Euro Alter in Jahren Stand 01. 08. 2016 Tarif VM

Beiträge Monatliche Beiträge in Euro Alter in Jahren Stand 01. 08. 2016 Tarif VM 0 – 20 5, 56 21 – 67 11, 92 ab 68 15, 89 Seite 20

Beitrag im Vergleich zum Normaltarif Beispiel: Montagsbeitrag im 40. Lebensjahr Tarif VM 15, 88

Beitrag im Vergleich zum Normaltarif Beispiel: Montagsbeitrag im 40. Lebensjahr Tarif VM 15, 88 EUR 11, 92 Monatlicher Beitragsvorteil: 3, 96 EUR Seite 21

Highlights § Gesundheitstelefon Ein erfahrenes Team aus unabhängigen Ärzten und Gesundheitsberatern leistet Hilfestellung zu

Highlights § Gesundheitstelefon Ein erfahrenes Team aus unabhängigen Ärzten und Gesundheitsberatern leistet Hilfestellung zu psychologischen Themen sowie bei beruflichen und privaten Anliegen. § Kein Höchstaufnahmealter § Keine Gesundheitsprüfung § Keine Wartezeiten § Offener Leistungskatalog – auf keine bestimmte Vorsorgeuntersuchungen festgelegt Seite 22

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Tarifdetails Zahnersatz (1/2) Gesetzliche Leistungen ZAHNvario (ZG 3 -, ZG 5 -, ZG 7

Tarifdetails Zahnersatz (1/2) Gesetzliche Leistungen ZAHNvario (ZG 3 -, ZG 5 -, ZG 7 M) Befundbezogene Festzuschüsse für Zahnersatz, die ca. nur die Hälfte der Durchschnittskosten für die Regelversorgung decken Kostenübernahme auch ohne Vorleistung der mhplus in Höhe von 30 %, 50 % oder 70 % vom Gesamtrechnungsbetrag Regelmäßige Vorsorge erhöht den Festzuschuss Zusammen mit der Erstattung der mhplus oder sonstigen Kostenträgern bis max. 90 %. Für höherwertigen Zahnersatz ist der Eigenanteil deutlich höher Zahnersatz sind Kronen, Brücken, Stiftzähne, Zahnprothesen und Implantate In den ersten beiden Jahren bis max. 3. 000 EUR, in den ersten vier Jahren bis max. 6. 000 EUR Rechnungsbetrag (entfällt bei Unfällen) Seite 24

Tarifdetails Zahnbehandlung (2/2) Gesetzliche Leistungen ZAHNvario (ZGBM) Für bestimmte zahnprophylaktische Maßnahmen (z. B. professionelle

Tarifdetails Zahnbehandlung (2/2) Gesetzliche Leistungen ZAHNvario (ZGBM) Für bestimmte zahnprophylaktische Maßnahmen (z. B. professionelle Zahnreinigung) keine Leistung 100 % für zahnprophylaktische Leistungen (z. B. professionelle Zahnreinigung; max. 70 Euro/Jahr) Kunststofffüllungen werden nur bei Frontzähnen übernommen 80 % für Kunststofffüllungen/Inlays nach Vorleistung der mhplus (ohne Vorleistung 70 %) Kieferorthopädie für Kinder wird nur bei den Indikationsstufen 3 -5 im Rahmen der Regelversorgung übernommen 100 % für kieferorthopädische Behandlung von Kindern bis zum 18. Lebensjahr mit folgendem Höchstbeträgen: • Eintrittsalter bis 6 Jahre: 1. 500, - EUR • Eintrittsalter 7 -9 Jahre: 1. 000, - EUR • Eintrittsalter ab 10 Jahre: 500, - EUR Seite 25

Beiträge ZAHNvario Monatliche Beiträge in Euro Alter in Jahren Stand 01. 2016 BASIS (Tarif

Beiträge ZAHNvario Monatliche Beiträge in Euro Alter in Jahren Stand 01. 2016 BASIS (Tarif ZG 5 M) COMFORT (Tarif ZG 5 M + ZGBM) TOP (Tarif ZG 7 M + ZGBM) 0 – 20 0, 37 9, 19 9, 41 21 – 65 14, 12 23, 79 22, 61 ab 66 25, 68 35, 68 51, 10 Seite 26

Beitrag im Vergleich zum Normaltarif Beispiel: Montagsbeitrag im 40. Lebensjahr Tarif ZG 70 28,

Beitrag im Vergleich zum Normaltarif Beispiel: Montagsbeitrag im 40. Lebensjahr Tarif ZG 70 28, 74 EUR ZG 7 M 22, 61 EUR Monatlicher Beitragsvorteil: 6, 13 EUR Seite 27

Highlights Zahnersatz § Bis zu 70% hochwertigen Zahnersatz § Erstattung auch für hochwertige Versorgungsformen

Highlights Zahnersatz § Bis zu 70% hochwertigen Zahnersatz § Erstattung auch für hochwertige Versorgungsformen § Großzügige Staffelung der Leistungen in den ersten vier Kalenderjahren Zahnbehandlung § 80% der Kosten für Kunststofffüllungen und Inlays § 100% der Kosten für Zahnprophylaxe (max. 70, - /Jahr) § 100% für Kieferorthopädie bei Kindern Seite 28

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Tarifdetails Gesetzliche Leistungen In der Regel keine Leistungsübernahme für Naturheilverfahren. Die mhplus erstattet ausgewählte

Tarifdetails Gesetzliche Leistungen In der Regel keine Leistungsübernahme für Naturheilverfahren. Die mhplus erstattet ausgewählte Behandlungsmethoden bis zu 60, - /Jahr NATURvario (NHM) 100 % der Kosten für ambulante Naturheilverfahren nach dem Hufelandverzeichnis, wenn diese von einem Arzt / Heilpraktiker durchgeführt werden. 100 % der verordneten Medikamente, Verbands- und Heilmittel (z. B. Massagen). Pro Kalenderjahr bis zu 1. 000, - Euro. In den ersten zwei Kalenderjahren bis zu 100, - bzw. 200, - Euro. Seite 30

Beiträge Monatliche Beiträge in Euro Alter in Jahren Stand 01. 2016 Tarif NHM 0

Beiträge Monatliche Beiträge in Euro Alter in Jahren Stand 01. 2016 Tarif NHM 0 – 20 15, 38 21 – 65 43, 76 ab 66 56, 25 Seite 31

Highlights § 100 %-Leistung für Ärzte und Heilpraktiker bis zum Höchstsatz der Gebührenordnungen §

Highlights § 100 %-Leistung für Ärzte und Heilpraktiker bis zum Höchstsatz der Gebührenordnungen § Kostenübernahme für alle im Hufelandverzeichnis aufgeführten Naturheilverfahren § Erstattung auch für die verordneten Medikamente und Heilmittel (z. B. Massagen) § NATURvario sichert die Wahlfreiheit zwischen klassischer Schulmedizin und alternativen Behandlungsmethoden Seite 32

Für Brille, Ausland, Kur und große Hilfsmittel Seite

Für Brille, Ausland, Kur und große Hilfsmittel Seite

Tarifdetails Gesetzliche Leistungen Brille: Wegfall des Zuschusses seit dem 01. 2004 Kuren: Eigenanteil von

Tarifdetails Gesetzliche Leistungen Brille: Wegfall des Zuschusses seit dem 01. 2004 Kuren: Eigenanteil von 10 EUR pro Tag Große Hilfsmittel: Für Hilfsmittel gelten Festbeträge, die Zuzahlung hierauf beträgt 10 %, max. 10 EUR Krankenschutz im Ausland: Leistung nur in Ländern mit Sozialversicherungsabkommen Tarif WGM Brille: Alle 36 Monate oder bei einer Veränderung der Sehschärfe um mind. 0, 5 Dioptrien einmal jährlich bis zu 170, - EUR. Für stationäre Kuren 14, - EUR pro Aufenthaltstag, solange die mhplus oder die gesetzliche Rentenversicherung leistet. 550, - EUR für große Hilfsmittel pro Jahr, nach Vorleistung der mhplus. Weltweiter Krankenschutz für Reisen bis zu jeweils 45 Tagen Dauer, einschließlich einem medizinisch notwendigen Rücktransport. Seite 34

Beiträge Monatliche Beiträge in Euro Alter in Jahren 01. 2016 Stand 01. 2014 Tarif

Beiträge Monatliche Beiträge in Euro Alter in Jahren 01. 2016 Stand 01. 2014 Tarif WGM 0 – 20 2, 18 1, 91 21 – 65 4, 74 4, 26 ab 66 4, 74 4, 26 Seite 35

Highlights § bis zu 170 Euro im Jahr für Brillen und Kontaktlinsen § weltweiter

Highlights § bis zu 170 Euro im Jahr für Brillen und Kontaktlinsen § weltweiter Schutz im Ausland für Reisen bis 45 Tage § Kurtagegeld in Höhe von 14 Euro pro Tag § bis zu 550, - pro Jahr für große Hilfsmittel Seite 36

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Tarifdetails Gesetzliche Leistungen PRAXISvario (Tarif AG-/AGZM) Behandlung durch Ärzte mit Kassenzulassung im Rahmen des

Tarifdetails Gesetzliche Leistungen PRAXISvario (Tarif AG-/AGZM) Behandlung durch Ärzte mit Kassenzulassung im Rahmen des gesetzlichen Leistungskataloges. Nach Vorleistung durch die mhplus erstatten wir 80 % des verbleibenden Rechnungsbetrages für: Generelle Zuzahlung bei Medikamenten (10 %, mind. 5, - EUR, max. 10, - EUR). • Ärztliche Leistungen, Medikamente, Verbandsmittel usw. Der Erstattungssatz erhöht sich auf 100%, wenn eine jährliche Selbstbeteiligung von 200 EUR erreicht ist • Zahnbehandlung (kein Zahnersatz), Zahnprophylaxe und Kieferorthopädie (Tarif AGZM) • Ohne Vorleistung der mhplus beträgt die Erstattung 40% des Rechungsbetrages 10, - EUR Zuzahlung je Verordnung bei Heilmitteln und zusätzlich 10 % der Kosten. Seite 38

Beiträge Monatliche Beiträge in Euro Alter in Jahren Stand 01. 2016 Tarif AGM Tarif

Beiträge Monatliche Beiträge in Euro Alter in Jahren Stand 01. 2016 Tarif AGM Tarif AGZM 0 – 20 22, 49 18, 09 21 – 65 87, 20 19, 11 ab 66 102, 19 19, 11 Seite 39

Highlights § Gesetzlich versichert und trotzdem Privatpatient § Beantragung des Kostenerstattungsprinzips bei der mhplus

Highlights § Gesetzlich versichert und trotzdem Privatpatient § Beantragung des Kostenerstattungsprinzips bei der mhplus § Als Privatpatient zum Arzt oder Zahnarzt. § Rechnungen direkt vom jeweiligen Behandler zur Kostenerstattung durch die mhplus § Die Differenz zwischen „Privatpatienten-Rechnung“ und Kassenleistung deckt PRAXISvario zum größten Teil ab Seite 40

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Tarifdetails Gesetzliche Leistungen Einweisung ins nächstgelegene, geeignete Krankenhaus. KLINIKvario (Tarif SG 1 -/SG 2

Tarifdetails Gesetzliche Leistungen Einweisung ins nächstgelegene, geeignete Krankenhaus. KLINIKvario (Tarif SG 1 -/SG 2 M) Freie Krankenhauswahl: Sie sind bei Ihrer Entscheidung unabhängig. Behandlung durch den diensthabenden Arzt. Privatärztliche Behandlung: Qualifizierte Versorgung und eine durchgängige Unterbringung im Mehrbett-Zimmer. Betreuung durch den Spezialisten Ihres Vertrauens. Bei stationären Krankenhausaufenthalten tägliche Zuzahlung in Höhe von 10, - EUR Ein- oder Zweibett-Zimmer: Mehr für max. 28 Tage. Privatsphäre, flexible Besuchszeiten, TV-und Telefonanschluss, eigenes Bad und Toilette. Wir erstatten nach Vorleistung der mhplus 100 % der aufgeführten Leistungen. Krankenhaustagegeld: Sie bestimmen, welchen Betrag Sie absichern möchten. Seite 42

Beiträge Monatliche Beiträge in Euro Alter in Jahren Stand 01. 2016 Tarif SG 1

Beiträge Monatliche Beiträge in Euro Alter in Jahren Stand 01. 2016 Tarif SG 1 M Tarif SG 2 M Tarif 10 M/1, - 0 – 20 6, 90 5, 36 0, 04 21 – 65 27, 80 23, 18 0, 13 ab 66 81, 33 66, 11 0, 28 Seite 43

Beitrag im Vergleich zum Normaltarif Beispiel: Montagsbeitrag im 40. Lebensjahr Tarif SG 1 57,

Beitrag im Vergleich zum Normaltarif Beispiel: Montagsbeitrag im 40. Lebensjahr Tarif SG 1 57, 92 EUR SG 1 M 27, 80 EUR Monatlicher Beitragsvorteil: 30, 12 EUR Seite 44

Highlights § Entscheidungsfreiheit bei der Wahl des Krankenhauses § Fachklinik mit modernsten Behandlungsmethoden wählbar

Highlights § Entscheidungsfreiheit bei der Wahl des Krankenhauses § Fachklinik mit modernsten Behandlungsmethoden wählbar § Freie Wahl des Arztes § Qualifizierte Versorgung nach neuesten Erkenntnissen § Durchgängige Behandlung durch den Chefarzt § Ein- oder Zweibettzimmer § Mehr Zeit und Zuwendung des Pflegepersonals § Flexiblere Besuchszeiten, eigener TV & Telefon… § Zusätzliche Absicherung durch Krankenhaustagegeld Seite 45

Krankentagegeld Seite

Krankentagegeld Seite

Tarifdetails Gesetzliche Leistungen Tarif TG 6 M Arbeitnehmer haben einen Entgeltfort. Bei vorübergehender 100%-iger

Tarifdetails Gesetzliche Leistungen Tarif TG 6 M Arbeitnehmer haben einen Entgeltfort. Bei vorübergehender 100%-iger zahlungsanspruch gegenüber ihrem Arbeitgeber. Arbeitsunfähigkeit erhalten Sie ergänzend zur Leistung der mhplus ein Enden diese Zahlungen i. d. R. nach sechs Krankentagegeld in der vereinbarten Wochen, springt die mhplus ein. Höhe. Das Krankengeld beträgt höchstens 90 % des Nettoeinkommens, max. 2. 756, 40 Euro pro Monat. Davon werden noch die Arbeitnehmeranteile zur Sozialversicherung abgezogen (z. Zt. rund 12, 225 %). Das Krankentagegeld wird ab dem 43. Tag (7. Woche) ohne zeitliche Begrenzung gezahlt. Das Krankengeld ist somit deutlich geringer als Ihr Nettoeinkommen. Seite 47

Beiträge Monatliche Beiträge in Euro Alter in Jahren 0 – 67 Stand 01. 2016

Beiträge Monatliche Beiträge in Euro Alter in Jahren 0 – 67 Stand 01. 2016 Tarif TG 6 M/1, - 0, 53 Seite 48

Highlights § Ergänzende Leistung zur mhplus in vereinbarter Höhe bei 100%-iger Arbeitsunfähigkeit § Wird

Highlights § Ergänzende Leistung zur mhplus in vereinbarter Höhe bei 100%-iger Arbeitsunfähigkeit § Wird ab dem 43. Tag (7. Woche) ohne zeitliche Begrenzung gezahlt § Berechnung des Kundenbedarfs über unseren Tagegeldrechner: https: //www. makler. sdk. de/verkaufsunterstuetzung/ bedarfsrechner/krankentagegeld Seite 49

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Fakten § Höchstaufnahmealter: 65 Jahre § 3 Monate allgemeine Wartezeiten § 8 Monate besondere

Fakten § Höchstaufnahmealter: 65 Jahre § 3 Monate allgemeine Wartezeiten § 8 Monate besondere Wartezeiten für (Zahnbehandlung, Zahnersatz, KFO, Entbindung und Psychotherapie) § Generell keine Wartezeiten für Auslandsreise-KV und Zahnprophylaxe § Die allgemeine Wartezeit und die Wartezeit für Zahnersatz und Kunststofffüllungen / Inlays entfallen bei unfallbedingter Leistungsinanspruchnahme! § Mindestvertragsdauer sind 2 Versicherungsjahre § Verlängerung um jeweils ein weiteres Versicherungsjahr (1. 7. – 30. 6. ), § wenn nicht mit 3 -Monatsfrist zum Ende des Versicherungsjahres gekündigt wird Seite 51

Was passiert bei Ende der Mitgliedschaft? § Die Versicherungsfähigkeit im Tarif mhplusvario endet mit

Was passiert bei Ende der Mitgliedschaft? § Die Versicherungsfähigkeit im Tarif mhplusvario endet mit Ablauf des Monats, in dem die Mitgliedschaft bei der mhplus endet. Der Versicherte kann dann aber in die Normaltarife der SDK wechseln § Es ist kein neuer Antrag bzw. keine erneute Gesundheitsprüfung erforderlich, wenn die Versicherung ohne Unterbrechung umgestellt wird. Seite 52

Vorteile und Nutzen § Schließung der Versorgungslücken, die nicht durch den gesetzlichen Leistungskatalog abgedeckt

Vorteile und Nutzen § Schließung der Versorgungslücken, die nicht durch den gesetzlichen Leistungskatalog abgedeckt sind § § Top-Versicherungsschutz zu günstigen Beiträgen Gesundheitsabsicherung „aus einer Hand“ Versicherungsschutz individuell gestaltbar Mehrwert für Versicherte und somit verstärkte Kundenbindung Seite 53

Kostenerstattung aus einer Hand Für PRAXISvario , REISEplus und PFLEGEprivat bieten wir exklusiv für

Kostenerstattung aus einer Hand Für PRAXISvario , REISEplus und PFLEGEprivat bieten wir exklusiv für mhplus -Versicherte die Kostenerstattung aus einer Hand an: 1. Sie reichen die Rechnungen nur einmal bei der mhplus ein, die Belege werden dann direkt an die SDK weitergeleitet. Die Auszahlung erfolgt in einem Gesamtbetrag durch die SDK. 2. Unsere Kunden profitieren dabei von einer schnelleren Leistungsabwicklung und dem Vorteil, die Rechnungen nicht mehr bei zwei Kostenträgern einreichen zu müssen. Seite 54

SDK – ein starker Partner § Hohe Servicequalität der Innendienstmitarbeiter: - Hervorragende Regulierungszeiten zwischen

SDK – ein starker Partner § Hohe Servicequalität der Innendienstmitarbeiter: - Hervorragende Regulierungszeiten zwischen 3 und 5 Arbeitstagen - Policierungsreife Anträge werden tagesgleich verarbeitet - Telefonische Erreichbarkeit zwischen 7: 30 - 17: 30 Uhr von 87 % § Ausgezeichnetes Qualitäts- und Beschwerdemanagement - kurze Bearbeitungszeiten und sehr niedrige Beschwerde- und Prozessquoten § Die SDK wird regelmäßig mit Bestnoten bewertet Seite 55

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit und viel Erfolg! Seite 56

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit und viel Erfolg! Seite 56