SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL CLASE RECURSOS HUMANOS II

SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL CLASE: RECURSOS HUMANOS II CATEDRATICA: LIC. JUANA SUAREZ ALUMNAS: MARIA JOSE ROMERO EDA MARCELA MARTINEZ

ORIGEN DE LAS NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD • La higiene y seguridad industrial nace poco después de los inicios de la revolución industrial. Se originó como respuesta a las condiciones inseguras a las que se encontraban amenazados los artesanos de aquel tiempo, quienes propusieron normas para proteger y regular el ambiente laboral en el que se desenvolvían.

ORGANIZACIONES INTERNACIONALES

HIGIENE EN EL TRABAJO • Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos que protegen la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de la salud inherente a las tareas del cargo; también es el estudio y control de las condiciones de trabajo.

OBJETIVOS DE LA HIGIENE EN EL TRABAJO • Eliminación de las causas de enfermedades profesionales. • Reducción de los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas ó portadoras de defectos físicos. • Prevención del empeoramiento de enfermedades ó de lesiones • Mantenimiento de la salud de los trabajadores y aumento de la productividad, por medio del control del ambiente de trabajo.

PLAN DE HIGIENE EN EL TRABAJO • Un plan organizado: involucra la presentación no sólo de servicios médicos, sino también de enfermería y de primeros auxilios, en tiempo total o parcial, según el tamaño de la empresa. • Servicios médicos adecuados: abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios. • Servicios adicionales: como parte de la inversión empresarial sobre la salud del empleado y de la comunidad, incluyen: Programa informativo destinado a mejorar los hábitos de vida y explicar asuntos de higiene y de salud. Supervisores, médicos de empresas.

SEGURIDAD EN EL TRABAJO

La seguridad en el trabajo es el conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo. Un plan de seguridad indica: • La seguridad en sí, es una responsabilidad de línea y una función de staff frente su especialización. • Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamaño, la localización de la empresa, etc. , determinan los medios materiales preventivos. • La seguridad no debe limitarse sólo al área de producción • El problema de seguridad implica la adaptación del hombre al trabajo

PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO • Es importante la aplicación de los siguientes principios: • Apoyo activo de la Administración. Con este apoyo los supervisores deben colaborar para que los subordinados trabajen con seguridad y produzcan sin accidentes. • Mantenimiento del personal dedicado exclusivamente a la seguridad. • Instrucciones de seguridad a los empleados nuevos

NORMAS BÁSICAS DE SEGURIDAD LABORAL

ORDEN Y LIMPIEZA 1. Mantén limpio y ordenado tu puesto de trabajo. 2. No dejes materiales alrededor de las máquinas. Colócalos en lugar seguro y donde no estorben el paso. 3. Recoge las tablas con clavos, recortes de chapa y Cualquier otro objeto que pueda causar un accidente. 4. Guarda ordenadamente los materiales y herramientas. No los dejes en lugares inseguros. 5. No obstruyas los pasillos, escaleras, puertas o salidas de emergencia.

EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL • Utiliza el equipo de seguridad que la empresa pone a disposición. • Si observa alguna deficiencia en él, ponlo enseguida en conocimiento de tu superior. • Mantén el equipo de seguridad en perfecto estado de conservación y cuando esté deteriorado pide que sea cambiado por otro. • Lleva ajustadas las ropas de trabajo; es peligroso llevar partes desgarradas, sueltas o que cuelguen. • En trabajos con riesgos de lesiones en la cabeza utiliza el casco. • Si ejecutas o presencias trabajos con proyecciones, salpicaduras, deslumbramientos, etc. , utiliza gafas de seguridad. • Si hay riesgos de lesiones para tus pies, no dejes de utilizar el calzado de seguridad. • Cuando trabajes en alturas colócate el cinturón de seguridad. • Tus vías respiratorias y oídos también pueden ser protegidos.

ELECTRICIDAD

ELECTRICIDAD • Toda instalación debe considerarse bajo tensión mientras no se compruebe lo contrario con los aparatos adecuados. • No realices nunca reparaciones en instalaciones o equipos con tensión. Asegúrate y pregunta. • Si trabajas con máquinas o herramientas alimentadas por tensión eléctrica, aíslate. Utiliza prendas y equipos de seguridad. • Si observas alguna anomalía en la instalación eléctrica, comunícala. No trates de arreglar lo que no sabes. • Si los cables están gastados o pelados, o los enchufes rotos se corre un grave peligro, por lo que deben ser reparados de forma inmediata. • Al menor chispazo desconecta el aparato o máquina.

EMERGENCIAS

EMERGENCIAS • Preocúpate por conocer el plan de emergencia. Conoce las instrucciones de la empresa al respecto. • Sigue las instrucciones que se te indiquen y, en particular, de quien tenga la responsabilidad en esos momentos. • No corras ni empujes a los demás; si estás en un lugar cerrado busca la salida más cercana sin atropellamientos. • Usa las salidas de emergencia, nunca los ascensores o montacargas. • Presta atención a la señalización. Te ayudará a localizar las salidas de emergencia. • Tu ayuda es inestimable para todos. Colabora

ACCIDENTES DE TRABAJO

ACCIDENTE DE TRABAJO • Se define accidente de trabajo como "toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena". • Desde el punto de vista técnico-preventivo, entenderemos por accidente de trabajo todo suceso anormal, no querido ni deseado, que se presenta de forma brusca e inesperada y normalmente es evitable, que interrumpe la continuidad del trabajo y puede causar lesiones a las personas.

TECNICAS DE SEGURIDAD • Evaluación de Riesgos: Es un proceso mediante el cual se obtiene la información necesaria para que la organización esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la oportunidad de adoptar acciones preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de acciones que deben adoptarse. • Inspección de Seguridad Es básicamente un análisis que se realiza observando directamente y de forma ordenada, las instalaciones y procesos productivos para evaluar los riesgos de accidente presentes.

ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO EN HONDURAS • En el año 2014 se atendieron 4, 055 personas en el IHSS por accidentes y lesiones de trabajo. • Tegucigalpa es la mayor ciudad con casos de accidentes laborales, seguida de San Pedro Sula y Choloma. • En el 2014 el IHSS pago alrededor de 15 millones de lempiras en concepto de incapacidades.

CÓDIGO DE TRABAJO “PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES” • Artículo 403. -Se entiende por accidente de trabajo todo suceso imprevisto y repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca al trabajador una lesión orgánica o perturbación funcional permanente o pasajera. • Artículo 404. -Se entiende por enfermedad profesional todo estado patológico que sobrevenga como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, bien sea determinado por agentes físicos, químicos o biológicos. • Las enfermedades endémicas y epidémicas de la región sólo se consideran como profesionales cuando se adquieren por los encargados de combatirlas por razón de su oficio. • Artículo 407. -Los riesgos pueden producir: • 1. La muerte; • 2. Incapacidad total permanente • 3. Incapacidad parcial permanente; y, • 4. Incapacidad temporal.

INDEMNIZACIONES Y CONMUTACIONES • Artículo 417. -Se tomará como base para calcular las indemnizaciones de que trata este Título, el salario diario que perciba el trabajador en el momento en que se realice el riesgo. Tratándose de trabajadores cuyo salario se calcule por unidad de obra se tomará como base la cantidad que resulte como promedio diario en el último mes anterior al accidente y a falta de este dato el promedio diario en la última semana anterior al accidente. Se tomará como base para fijar la indemnización de los aprendices el salario más bajo que perciba un trabajador de la misma categoría profesional. • En ningún caso la cantidad que se tome como base para indemnización será inferior al salario mínimo.

• • • Artículo 418. -Los trabajadores que sufran un riesgo profesional, tendrán derecho a: 1. Asistencia médica y quirúrgica; 2. Administración de medicamentos y material de curación; 3. La indemnización fijada en el presente Título; y, 4. Los gastos de traslado y hospitalización de la víctima, y los que demanden su hospedaje y su alimentación, cuando ésta deba recibir tratamientos y vivir en lugar distinto al de su residencia habitual o lugar de trabajo. Si hubiere desacuerdo entre patronos y trabajadores respecto a la fijación de la suma correspondiente a gastos de alimentación y hospedaje, los tribunales de trabajo la fijarán a solicitud de alguna de las partes, sin más trámite y sin que proceda recurso alguno contra esa fijación.

• Articulo 420. -Cuando el riesgo realizado traiga como consecuencia la muerte del trabajador, la indemnización comprenderá: • 1. Un (1) mes completo de salario para gastos de funerales; y, • 2. El pago de la cantidad equivalente a seiscientos veinte (620) días de salarios, a favor de las personas que dependieron económicamente del difunto, sin deducirse la indemnización que haya percibido el trabajador durante el tiempo que estuvo incapacitado, ni los gastos que se hayan hecho en curación y asistencia médica.

TABLA DE VALUACIÓN DE INCAPACIDADES

ENFERMEDADES PROFESIONALES • El código de trabajo enuncia un listado de enfermedades consideradas como enfermedades profesionales las cuales se centran en: • a. Enfermedades infecciosas y parasitarias, toxicas y por agentes físicos. • b. Enfermedades de la vista y el oído • c. Intoxicaciones

REGLAMENTO DE MEDIDAS PREVENTIVAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES • Artículo 9. - Además de los contenidos en el Código del Trabajo y en las leyes de Seguridad Social y sus reglamentos, todos los empleadores están obligados a: • a) Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en todas las actividades relacionados con la empresa. • b) Garantizar el desarrollo de programas permanentes de seguridad y salud en el trabajo encaminado a proteger y mantener la salud de los trabajadores; sin perjuicio del normal funcionamiento de sus actividades. • c) Observar en todas las actividades que realizan en su empresa, las disposiciones legales y las normas y medidas de seguridad y salud aplicables.

EMPLEOS DE ALTO RIESGO

HONDURAS ESTADOS UNIDOS

RONDA DE PREGUNTAS

PREGUNTA #1 ¿MENCIONE LOS ORGANISMOS INTERNACIONALES TIENEN COMO MISION REDUCIR LOS ACCIDENTES, ENFERMEDADES Y MUERTES RELACIONADAS CON EL AMBITO LABORAL?

PREGUNTA #2 MENCIONE DOS INDICACIONES PARA MANTENER EL ORDEN Y LA LIMPIEZA EN EL AREA DE TRABAJO

PREGUNTA #3 • MENCIONE DOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES QUE HAN SUFRIDO ALGUN TIPO DE ACCIDENTE LABORAL

GRACIAS POR SU ATENCIÓN!!!!!