Seguimiento Plan Sectorial Plan Estratgico Sectorial 2018 2022

Seguimiento Plan Sectorial Plan Estratégico Sectorial 2018 -2022 Plan de Acción Anual 2019 Junio 2019

Contenido 1. Planeación Estratégica Sectorial 2019 -2022. Mapa Estratégico. Iniciativas Estratégicas. 2. Seguimiento Plan Sectorial. Avances en la ejecución del Plan de Acción Anual.

1. Planeación Estratégica Sectorial

1. Planeación Estratégica Sectorial Iniciativas Estratégicas Perspectiva: Gestión Misional Objetivo Iniciativa Entidades participantes GM 1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales Este objetivo estará medido por los indicadores del PND 2018 -2022. participa el Sector Hacienda Coljuegos (1) DIAN (9) MHCP (5) UIAF (2) URF (3) Perspectiva: Gestión para el Resultado Objetivo Iniciativa SH. Ini. 2019. GR 1. 001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda. GR 1. Fortalecer las relaciones de las entidades del SH. Ini. 2019. GR 1. 002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria. Sector Hacienda con sus grupos de valor SH. Ini. 2019. GR 1. 003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción. SH. Ini. 2019. GR 2. 001 Fortalecer la Gestión Documental en las entidades del Sector Hacienda. GR 2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información SH. Ini. 2019. GR 2. 002 Fortalecer el Gobierno Digital en las entidades del Sector Hacienda. en las Entidades del Sector Hacienda SH. Ini. 2019. GR 2. 003 Fortalecer la Seguridad Digital en las entidades del Sector Hacienda. GR 3. Fortalecer la gestión organizacional y por SH. Ini. 2019. GR 3. 001 Desarrollar acciones encaminadas a fortalecer la gestión organizacional y por procesos de las entidades del Sector Hacienda la entidades del Sector Hacienda

1. Planeación Estratégica Sectorial Iniciativas Estratégicas Perspectiva: Gestión de Capacidades Institucionales Objetivo Iniciativa SH. Ini. 2019. GCI 1. 001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector. GCI 1. Fortalecer las capacidades del talento humano y la innovación en las entidades del Sector Hacienda SH. Ini. 2019. GCI 1. 002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector. SH. Ini. 2019. GCI 1. 003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector. GCI 2. Promover la adecuada administración de SH. Ini. 2019. GCI 2. 001 Implementar buenas prácticas para la administración de recursos financieros en las los recursos físicos, financieros y la defensa Entidades del Sector Hacienda. técnica de la Entidad de las entidades del Sector SH. Ini. 2019. GCI 2. 002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Hacienda Entidades del Sector Hacienda.

2. Seguimiento Plan Sectorial Avances en la ejecución del Plan de Acción Anual 2019 - Corte Junio 2019 De las 12 iniciativas, a la fecha de corte (Junio) se finalizaron 51 tareas de 57 programadas, teniendo como porcentaje de cumplimiento el 89%, y quedando pendientes 6 tareas por documentar. Porcentaje de Avance junio PES 2019 2 8 2 Cancelado 6 7 2 19 En desarrollo 3 12 3 5 3 2 5 2 13 89% 3 16 5 2 51 Cancelado Sin inciar En desarrollo Para aprobación Finalizado 1 Finalizado Sin iniciar SH. Ini. 2019. GR 2. 003 Seguridad Digital SH. Ini. 2019. GR 3. 001 Gestión organizacional y por procesos 20 23 SH. Ini. 2019. GR 2. 002 Gobierno Digital 9 20 31 SH. Ini. 2019. GR 2. 001 Gestión Documental SH. Ini. 2019. GCI 1. 001 Talento Humano 11 3 2 1 17 SH. Ini. 2019. GR 1. 003 Transparencia 6 4 112 SH. Ini. 2019. GCI 1. 002 Integridad SH. Ini. 2019. GCI 1. 003 Gestión de Conocimiento e Innovación SH. Ini. 2019. GCI 2. 001 Gestión Presupuestal 22 1 5 SH. Ini. 2019. GCI 2. 002 Defensa Jurídica SH. Ini. 2019. GR 1. 001 Relaciones con grupos de valor SH. Ini. 2019. GR 1. 002 Función Disciplinaria 1 Respecto al total de las 292 tareas que componen el plan, se han finalizado 62 tareas, teniendo como porcentaje de avance el 27%. Porcentaje de Avance anual PES 2019 21 89 139 27% Para aprobación 62 Cancelado En desarrollo Finalizado Sin iniciar Para aprobación

2. Seguimiento Plan Sectorial Avances en la ejecución del Plan de Acción Anual 2019 - Corte Junio 2019 1 En desarrollo Finalizado 3 Sin iniciar Cancelado En desarrollo Sin iniciar Para aprobación 3 1 2 1 Cancelado 2 2 1 1 Finalizado Para aprobación 29 tareas en total correspondientes a la iniciativa. 40 tareas en total correspondientes a la iniciativa. 2 de 3 tareas finalizadas en el corte. 1 tarea (UGPP) pendiente por documentar con corte a 30 de junio. 3 de 4 tareas finalizadas en el corte.

2. Seguimiento Plan Sectorial Avances en la ejecución del Plan de Acción Anual 2019 - Corte Junio 2019 1 1 1 3 1 1 1 2 1 1 1 1 5 1 SH. Ini. 2019. GCI 1. 003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector Cancelado En desarrollo Finalizado Sin iniciar Para aprobación FOGACOOP FINDETER URF UIAF UGPP SUPERSOLIDARIA SUPERFINANCIERA SAE PREVISORA POSITIVA MHCP ITRC FONDO ADAPTACIÓN FOGACOOP FINDETER FIDUPREVISORA DIAN COLJUEGOS CISA CGN 1 SH. Ini. 2019. GCI 2. 002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda Cancelado En desarrollo Sin iniciar Para aprobación Finalizado 28 tareas en total correspondientes a la iniciativa. 19 de 22 tareas finalizadas en el corte. 3 tareas (FINDETER, FONDO, UGPP), pendiente por documentar 30 de junio. 34 tareas en total correspondientes a la iniciativa. 2 de 2 tareas finalizadas en el corte.

2. Seguimiento Plan Sectorial Avances en la ejecución del Plan de Acción Anual 2019 - Corte Junio 2019 1 1 2 2 En desarrollo Finalizado Sin iniciar FINDETER Para aprobación 57 tareas en total correspondientes a la iniciativa. 7 de 7 tareas finalizadas en el corte. CISA SH. Ini. 2019. GR 1. 001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda Cancelado 1 UGPP MHCP FINDETER DIAN CISA CGN 1 SH. Ini. 2019. GR 1. 002 Contribuir a la obtención SH. Ini. 2019. GR 1. 003 de niveles de excelencia Fortalecer enlos el mecanismos de transparencia, acceso ejercicio de la función disciplinaria información pública y lucha contra la corrupción Cancelado En desarrollo Finalizado Sin iniciar Para aprobación 2 tareas en total correspondientes a la iniciativa. 7 tareas en total correspondientes a la iniciativa. 1 de 1 tarea finalizada en el corte.

2. Seguimiento Plan Sectorial 1 1 FONDO ADAPTACIÓN ITRC MHCP SAE UGPP SH. Ini. 2019. GR 2. 001 Fortalecer la Gestión Documental en las entidades del Sector Hacienda Cancelado En desarrollo Finalizado Sin iniciar Para aprobación 1 3 MHCP 1 FIDUPREVISORA 2 FINDETER Avances en la ejecución del Plan de Acción Anual 2019 - Corte Junio 2019 SH. Ini. 2019. GR 2. 002 Fortalecer el Gobierno Digital en las entidades del Sector Hacienda Cancelado En desarrollo Finalizado Sin iniciar Para aprobación 41 tareas en total correspondientes a la iniciativa. 33 tareas en total correspondientes a la iniciativa. 5 de 7 tareas finalizadas en el corte. 3 de 4 tareas finalizadas en el corte. 2 tareas (FONDO ADAPTACIÓN, SAE), pendiente por documentar 30 de junio.

2. Seguimiento Plan Sectorial Avances en la ejecución del Plan de Acción Anual 2019 - Corte Junio 2019 MHCP SH. Ini. 2019. GR 2. 003 Fortalecer la Seguridad Digital en las entidades del Sector Hacienda Cancelado En desarrollo Finalizado Sin iniciar Para aprobación SUPERFINANCIERA 1 1 PREVISORA 1 FINDETER 1 SH. Ini. 2019. GR 3. 001 Desarrollar acciones encaminadas a fortalecer la gestión organizacional y por procesos de la entidades del Sector Hacienda Cancelado En desarrollo Finalizado Sin iniciar 11 tareas en total correspondientes a la iniciativa. 7 tareas en total correspondientes a la iniciativa. 2 de 2 tareas finalizadas en el corte. Para aprobación Durante el corte no hay tareas asociadas a la iniciativa: SH. Ini. 2019. GCI 2. 001 Implementar buenas practicas para la administración de recursos financieros en las Entidades del Sector Hacienda