Sectorinstituut Transport en Logistiek Veiligheid in magazijnen vanuit

Sectorinstituut Transport en Logistiek Veiligheid in magazijnen vanuit Arbocatalogus en RI&E insteek Werkt voor mensen die werken in transport en logistiek

Even voorstellen 2 Werkt voor mensen die werken in transport en logistiek

Organisatiegeschiedenis • Sectorinstituut Transport en Logistiek is in 2014 ontstaan uit een fusie van VTL, FUWA Wegvervoer en Gezond Transport. Organisaties die al meer dan 40 jaar toonaangevend actief zijn op hun onderscheidende kennisgebieden. Door de fusie ontstaat één krachtige nieuwe organisatie. • Sectorinstituut Transport en Logistiek is opgericht door sociale partners in de sector: 3 Werkt voor mensen die werken in transport en logistiek Vertragen voor overgang

Wat is een RI&E en wat is de Arbocatalogus Beide zijn middelen om een doel te bereiken. Welk doel: Een gezonde en veilige werkplek te creëren voor de medewerkers. 4 Werkt voor mensen die werken in transport en logistiek

Veel voorkomende Risico’s Zijn bijvoorbeeld: • Aanrijdgevaar • Fysieke belasting • Rijdend materieel • Menselijk gedrag • Magazijnstellingen • Plet en knelgevaar 5 Werkt voor mensen die werken in transport en logistiek

Een oefening Kijk naar bijgaande foto: 1. Wat valt in positieve zin op? 2. Welke risico’s zie je? 3. Wat zou je adviseren? 6 Werkt voor mensen die werken in transport en logistiek

Kijk naar bijgaande foto: 1. Wat valt in positieve zin op? 2. Welke risico’s zie je? 3. Wat zou je adviseren? 7 Werkt voor mensen die werken in transport en logistiek

Kijk naar bijgaande foto: 1. Wat valt in positieve zin op? 2. Welke risico’s zie je? 3. Wat zou je adviseren? 8 Werkt voor mensen die werken in transport en logistiek

Kijk naar bijgaande foto: 1. Wat valt in positieve zin op? 2. Welke risico’s zie je? 3. Wat zou je adviseren? 9 Werkt voor mensen die werken in transport en logistiek

Kijk naar bijgaande foto: 1. Wat valt in positieve zin op? 2. Welke risico’s zie je? 3. Wat zou je adviseren? 10 Werkt voor mensen die werken in transport en logistiek

Terug naar de RI&E Definitie “Dynamische RI&E” Geen universele definitie, wij hanteren onderstaande uitgangspunten: De RI&E maakt deel uit van de reguliere bedrijfsvoering • Acties voortvloeiend uit de RI&E zijn ingebed in standaard werkprocessen, waarmee borging wordt bewerkstelligd Plan van aanpak verandert van een reactief karakter naar een proactief karakter • continu actief bijgehouden actielijst met nieuwe aandachtspunten Zowel werkgever, als werknemers: • voelen zich verantwoordelijk voor het actueel houden van de RI&E • zijn in staat nieuwe risicovolle situaties te herkennen, te erkennen en aan te pakken 11 Werkt voor mensen die werken in transport en logistiek

Middels: • • • 12 Veiligheidsteam Periodieke rondgangen Toolboxen Foto’s Meldingsformulieren Werkt voor mensen die werken in transport en logistiek

Tools De directeur heeft in Whats app 3 soorten appjes (met de mogelijkheid foto’s toe te voegen) aangemaakt voor zijn personeel: · Groen delen waar ben je trots op. · Oranje punt heeft aandacht (irritatiepunten) · Rood voor dingen die gevaarlijk zijn/ veel geld kosten Doel om dit meer een gemeenschappelijke verantwoordelijkheid van te maken i. p. v. alles aan de directeur te melden. In het volgende personeelsoverleg zal hij circa 3 foto’s van de apps laten zien uit de 3 kleuren apps. Hij vertoont ze op de beamer en vraagt mensen om te reageren. Werkt voor mensen die werken in 13 transport en logistiek

Tools Meldingsformulieren 14 Werkt voor mensen die werken in transport en logistiek

Tot slot 15 Werkt voor mensen die werken in transport en logistiek

16 Werkt voor mensen die werken in transport en logistiek

Versie 20150610 Meer informatie? www. stlwerkt. nl│ info@stlwerkt. nl │ 088 – 2596111 | E-wall Vertragen voor overgang